Carla

Für gewöhnlich erstellen die meisten Unternehmen Organigramme, um die Struktur ihrer einzelnen internen Abteilungen besser nachvollziehen zu können. Das Problem dabei ist, dass die Fertigstellung [...]

Der Erfolg eines Unternehmens resultiert maßgeblich aus der Fähigkeit, die wirtschaftlichen, ökologischen sowie technologischen und sozialen Herausforderungen des Marktes frühzeitig zu erkennen, auf diese zu [...]

Ich bezweifle, dass es möglich ist einen verärgerten, demotivierten oder anderweitig aufgebrachten Mitarbeiter zu befragen, ohne folgende Meinung zu vernehmen: Wir verfügen hier über eine [...]

Es gibt viele Herausforderungen, vor denen die Personalabteilung derzeit steht, dazu gehört unter anderem die Gewinnung und Bindung von Talenten. Die Schwierigkeit liegt insbesondere darin, [...]

Vielfalt ist die Normalität unserer Welt, trotzdem muss Chancengleichheit immer wieder betont werden und ist auch heute leider nicht selbstverständlich. Unser Grundgesetz setzt klar fest, [...]

Es mag seltsam klingen, aber nur sehr wenige kleine und mittlere Unternehmen pflegen die Gewohnheit, Einzelgespräche mit ihren Kollegen und Kolleginnen zu führen. Die wöchentliche/monatliche [...]

Mit dem Urteil vom 14 Mai 2019 hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) entschieden, dass die Mitgliedsstaaten Arbeitgeber dazu verpflichten müssen, Arbeitszeiten systematisch zu erfassen. Wobei [...]

Der Sommer rückt näher und so auch deine Urlaubsplanung. Die Abstimmung über Urlaubstage scheint in KMU kein Problem darzustellen. Wenn sich der Personalbestand aber vergrößert, [...]

Mit dem Aufkommen des Internets und nach der Krise haben sich die Unternehmen radikal verändert. Im Zuge der Digitalisierung hat sich die Art und Weise, [...]