Der Erfolg eines Unternehmens resultiert maßgeblich aus der Fähigkeit, die wirtschaftlichen, ökologischen sowie technologischen und sozialen Herausforderungen des Marktes frühzeitig zu erkennen, auf diese zu reagieren und letztendlich zu bewältigen. Die Mitarbeiter stellen in diesem Zusammenhang die grundlegende und langfristigst bedeutendste Ressource für jedes Unternehmen dar. Angesichts des zunehmenden Personal- und Fachkräftemangels stehen Unternehmen im […]
Human Resources
Diversity Management: Vielfalt am Arbeitsplatz
Vielfalt ist die Normalität unserer Welt, trotzdem muss Chancengleichheit immer wieder betont werden und ist auch heute leider nicht selbstverständlich. Unser Grundgesetz setzt klar fest, dass Niemand wegen seines Geschlechtes, seiner Abstammung, seiner Rasse, seiner Sprache, seiner Heimat und Herkunft, seines Glaubens, seiner religiösen oder politischen Anschauungen benachteiligt oder bevorzugt werden darf. Und auch niemand […]
Arbeitszeiterfassung im 21 Jahrhundert
Mit dem Urteil vom 14 Mai 2019 hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) entschieden, dass die Mitgliedsstaaten Arbeitgeber dazu verpflichten müssen, Arbeitszeiten systematisch zu erfassen. Wobei die einzelnen EU Staaten über die konkrete Umsetzung und der Art des Systems selbst entscheiden können. Besonderheiten, Tätigkeitsbereiche sowie Unternehmensgröße sollten dabei stets berücksichtigt werden. Zudem können auch Ausnahmefälle anerkannt werden, […]
3 Tipps für eine erfolgreiche Urlaubsverwaltung
Der Sommer rückt näher und so auch deine Urlaubsplanung. Die Abstimmung über Urlaubstage scheint in KMU kein Problem darzustellen. Wenn sich der Personalbestand aber vergrößert, kann die Verwaltung von Urlaubstagen sich zu einem langwierigen und komplexen Prozess entwickeln. Deshalb sollte ein Unternehmen sorgfältig über die Festlegung einer Strategie,welche die Verwaltung von Urlaubstagen organisiert, nachdenken. Ansonsten […]
7 Schlüsselindikatoren für Human Resources – HR KPI
In Marketing und Vertrieb wird häufig von KPIS gesprochen, aber auch Human Resource Manager machen verstärkt von diesen Indikatoren alltäglichen Gebrauch. In diesem Artikel gehen wir auf die sieben Schlüsselindikatoren ein, die für die Überwachung des HR Managements in deinem Unternehmen verwendet werden. Was ist ein KPI Merkmale eines KPIs Wichtige KPIs im HRM HR […]