Interviews mit HR-Managern und Experten der Personalbranche.
Die Globalisierung findet in allen Bereichen unseres Lebens statt – dabei ist der Arbeitsmarkt nur einer von vielen, aber dennoch sehr wichtigen, Bereichen. Zahlreiche große Unternehmen haben Ihre Standorte in der ganzen Welt und somit ist auch der Standortwechsel, bzw. die Entsendung von Mitarbeitern ins und aus dem Ausland fester Bestandteil des Unternehmensalltags. Aber vor … Weiterlesen …
Bei der Erstellung einer starken Employer Brand und der erfolgreichen Mitarbeitergewinnung ist ein ganzheitlicher Ansatz notwendig. Dabei gibt es verschiedene Strategien und Maßnahmen, die Unternehmen ergreifen können. In diesem Interview erklärt uns Cecil von Croÿ, Gründer der Aschenputtel Agency, mehr über das Inbound Recruiting und wie Arbeitgeber eine starke Employer Brand aufbauen können, die nicht … Weiterlesen …
Wer heutzutage die besten Talente für sein Unternehmen gewinnen möchte, muss einige Herausforderungen bewältigen. Neben dem Fachkräftemangel und der zunehmenden Digitalisierung gibt es auf dem Arbeitsmarkt zwei neue Generationen, die es zu begeistern gilt: Generation Y und Z. Welche Anforderungen haben diese Zielgruppen an ihren Arbeitgeber und wie könne Unternehmen ihr Employer Branding optimieren, um … Weiterlesen …
Wir haben bereits darüber über die Herausforderungen und den Wandel im Recruiting gesprochen – daraus ergeben sich verschiedene Trends und auch Maßnahmen, um die besten Talente für sein Unternehmen zu finden. Dazu zählen unter anderem Active Sourcing, Social Recruiting und Digitalisierung. Wir haben mit Jan Hawliczek, Gründer von Die Grüne 3 und Experte für genau … Weiterlesen …
Wir haben bereits darüber gesprochen, dass die Digitalisierung von Personalprozessen aktuell wichtiger denn je ist. Viele Unternehmen haben am eigenen Leib erfahren, wie herausfordernd die Umstellung auf das Home-Office und digitale Arbeitsprozesse ist, vor allem, wenn man dabei von Null anfangen musste. Die „Gewinner“ in dieser Zeit sind diejenigen Unternehmen, die bereits viele ihrer Prozesse … Weiterlesen …
Wie Unternehmen Talente anziehen ist heute wichtiger denn je. Das war zwar auch früher schon von Bedeutung, aber in Krisenzeiten und Zeiten des War for Talent ist es ein entscheidender Faktor, wie ein Unternehmen sich mit seinen Prozessen an die Veränderungen anpasst, um sich am Arbeitsmarkt hervorzuheben. Darüber hinaus hat die gegenwärtige Situation teilweise die … Weiterlesen …
Die Coronavirus-Krise hat sich auf Unternehmen in der ganzen Welt ausgewirkt und die Arbeit von HR-Managern deutlich verändert. Allerdings gibt es kaum eine Branche, die so stark davon betroffen ist, wie das Gastronomiegewerbe. In unserer Serie von Interviews mit Experten und Expertinnen aus der Personalbranche, teilen wir heute die Einblicke von Yvonne Kalthöfer von BRLO. … Weiterlesen …
Die aktuelle Krise stellt Unternehmen auf der ganzen Welt vor Herausforderungen und zwingt sowohl Personalmanager als auch Führungskräfte die Art und Weise anzupassen, wie Sie ihre Mitarbeiter führen. Dabei werden Themen wie Kommunikation, Motivation, Produktivität und Unternehmenskultur in einen neuen Kontext gesetzt, der uns vor einigen Wochen noch völlig unbekannt war. Sabine Brandt ist durch … Weiterlesen …