{"id":167909,"date":"2025-09-05T14:27:02","date_gmt":"2025-09-05T12:27:02","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/factorial-play\/videos\/was-wuerdest-du-jemandem-sagen-der-eine-idee-hat-aber-angst-sie-zu-teilen\/"},"modified":"2025-09-05T14:27:02","modified_gmt":"2025-09-05T12:27:02","slug":"was-wuerdest-du-jemandem-sagen-der-eine-idee-hat-aber-angst-sie-zu-teilen","status":"publish","type":"factorial_video","link":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/was-wuerdest-du-jemandem-sagen-der-eine-idee-hat-aber-angst-sie-zu-teilen\/","title":{"rendered":"Was w\u00fcrdest du jemandem sagen, der eine Idee hat, aber Angst, sie zu teilen?"},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_video_type":"highlight","_related_series":167174,"_related_episode":167381,"_related_season":0,"_video_source":"vimeo","_youtube_video_id":"","_vimeo_video_id":"1114918379","_speaker_id":167146,"_video_description":"Blandine Weill ermutigt dazu, Ideen mit anderen zu teilen, um R\u00fcckmeldungen zu erhalten und das eigene Projekt zu validieren. Die Kommunikation ist entscheidend, um Unterst\u00fctzung zu finden und neue Perspektiven zu gewinnen. Ein offener Austausch f\u00f6rdert nicht nur das eigene Selbstvertrauen, sondern tr\u00e4gt auch zur Entwicklung von Leadership-F\u00e4higkeiten und Teammanagement bei. Indem man \u00fcber Unternehmenswerte und Karrierepl\u00e4ne spricht, kann man wertvolle Erkenntnisse gewinnen und sein Netzwerk erweitern. Diskussionen sollten nicht als belastend empfunden werden; vielmehr sind sie eine \u00dcbung, um die eigene Idee klarer zu formulieren und zu pr\u00e4sentieren. Diese proaktive Herangehensweise f\u00f6rdert eine positive Atmosph\u00e4re, in der Zusammenarbeit und Hilfe angeboten werden. Laut Blandine Weill ist es wichtig, Networking als Chance zu sehen, nicht als Druck. Don't miss more tips and insights on leadership and team management in the full episode.","_video_transcription":"00:14 - Was w\u00fcrdest du jemandem sagen, der eine ausgezeichnete Idee hat, aber Angst, sie zu teilen?\n00:19 - Es ist nicht immer einfach, zu sagen: Los, ich mache es, ich wage den Sprung.\n00:25 - Ich werde meine Projekte vorstellen, ich werde meine Idee vorstellen,das wird jemanden interessieren.\n00:33 - Das ist leicht gesagt, aber in der Praxis sieht es ganz anders aus.\n00:38 - Vielleicht kann man die Dinge so betrachten: Letztendlich Mit jemand anderem dar\u00fcber zu sprechen, ist eine M\u00f6glichkeit, sich zu \u00fcben.seine Idee zu \u00fcberpr\u00fcfen und zu validieren, ob sie funktionieren kann, das ist klar.\n00:50 - Aber wenn man mit den Leuten spricht, merkt man, dass sie letztendlich immer an etwas \u00c4hnliches gedacht haben,eine Meinung zu diesem Thema haben, etwas erz\u00e4hlen m\u00f6chten, helfen m\u00f6chten.\n00:59 - Und genau so ist es.Wenn man jemandem eine Idee erz\u00e4hlt, merkt man letztendlich: Hey,der kennt dieses Thema auch indirekt, es gibt diese Personen,ein Freund, ein Bekannter, der das schon einmal gemacht hat und mich vorstellen m\u00f6chte.\n01:13 - Und wenn man schlie\u00dflich anf\u00e4ngt, ganz nat\u00fcrlich \u00fcber ein Projekt zu sprechen, ist die Hauptreaktion der Person auf der anderen Seite in der Regel helfen zu wollen und sich beteiligen zu wollen,eine Meinung \u00e4u\u00dfern zu wollen, zu diesem Projekt beitragen zu wollen.\n01:26 - Und tats\u00e4chlich sollte man nicht sagen: Eine Liste zu teilen,bedeutet, einen Eindruck zu haben, ein Urteil zu haben, das ist schlecht, das ist gut,das ist es \u00fcberhaupt nicht, sondern eher: Hey, kann mir diese Person auf meinem Weg helfen?\n01:37 - Was kann sie mir bieten?Wie wird sie auf das reagieren, was ich erz\u00e4hlen werde?\n01:41 - Letztendlich ist es ein Training f\u00fcr sich selbst, um zu sagen: Sieh mal an,allein schon dar\u00fcber zu sprechen, motiviert mich, mir zu sagen: Ich habe es geschafft,diesem Profil klar davon zu erz\u00e4hlen.\n01:48 - Es ist wie eine \u00dcbung, letztendlich.Und am Ende profitiert man davon und nimmt viele positive Dinge mit, denn wenn man \u00fcber Dinge spricht und sie in Wort fasst, lernt man letztendlich sehr viel von seinem Gegen\u00fcber, auch wenn es nichts mit dem Thema zu tun hat.\n02:02 - Das hilft uns zu verstehen.Vielleicht muss man es den Leuten anders verkaufen,die keine Experten auf diesem Gebiet sind.\n02:09 - Ich denke, jede Form der Diskussion ist interessant, um sein Projekt voranzubringen.\n02:13 - Man muss es so betrachten und die Sache nicht dramatisieren.\n02:17 - Vielleicht ist es eine M\u00f6glichkeit, sich selbst zu sagen, dass es eine \u00dcbung ist.\n02:20 - Nach dem erzwungenen Networking kommt der Gedanke: Ich muss um jeden Preis in ein Netzwerk gehen, um zu reden, zu erz\u00e4hlen, Arbeit zu suchen oder um dieses Projekt voranzubringen.\n02:33 - Das ist etwas, womit ich Schwierigkeiten habe und was mir ziemlich unangenehm ist, denn wenn man sich in einem Vorstellungsgespr\u00e4ch befindet,kann man sich schnell in die Defensive gedr\u00e4ngt f\u00fchlen und es nicht schaffen, sich zu \u00f6ffnen und die Begegnung zu genie\u00dfen,die vor einem liegt.\n02:49 - Also, indem man versucht, offen und ehrlich zu diskutieren,ohne Hintergedanken im Kopf, ist das sicherlich effektiver.\n02:57 - Es gibt Networking und es gibt Networking.Ja, genau.","_has_trailer":false,"_trailer_vimeo_id":""},"categories":[987,985],"factorial-categories":[],"class_list":["post-167909","factorial_video","type-factorial_video","status-publish","hentry","category-talententwicklung","category-tipps-fuer-fuehrungskraefte"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Was w\u00fcrdest du jemandem sagen, der eine Idee hat, aber Angst, sie zu teilen? 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