{"id":167941,"date":"2025-09-05T14:43:39","date_gmt":"2025-09-05T12:43:39","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/factorial-play\/videos\/team-kennen-und-begleiten-warum-ist-zeit-mit-ihnen-so-wichtig\/"},"modified":"2025-09-08T17:54:17","modified_gmt":"2025-09-08T15:54:17","slug":"team-kennen-und-begleiten","status":"publish","type":"factorial_video","link":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/team-kennen-und-begleiten\/","title":{"rendered":"Team kennen und begleiten: Warum ist Zeit mit ihnen so wichtig?"},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_video_type":"highlight","_related_series":167174,"_related_episode":167410,"_related_season":0,"_video_source":"vimeo","_youtube_video_id":"","_vimeo_video_id":"1113477668","_speaker_id":167150,"_video_description":"Laut Lucilla Talamazzi ist es entscheidend f\u00fcr effektive F\u00fchrung, Zeit mit dem Team zu verbringen, um Vertrauen und Verst\u00e4ndnis aufzubauen. Durch den pers\u00f6nlichen Austausch k\u00f6nnen F\u00fchrungskr\u00e4fte die Motivation, Bed\u00fcrfnisse und Anreize ihrer Teammitglieder besser erkennen. Dies ist besonders wichtig in kleinen Teams von 10 bis 15 Personen, wo die Kommunikation und die Entwicklung von Karrierepl\u00e4nen gef\u00f6rdert werden k\u00f6nnen. Talamazzi betont, dass die Beziehungen im Team nicht nur zur Leistungssteigerung, sondern auch zur F\u00f6rderung der Unternehmenswerte beitragen. Daher ist die aktive Verwaltung der Teamdynamik und die Investition in pers\u00f6nliche Interaktionen unerl\u00e4sslich f\u00fcr eine erfolgreiche Teamf\u00fchrung. Don\u2019t miss more tips and insights on Teamf\u00fchrung in the full episode.","_video_transcription":"60:04 - Das Team kennenlernen\n60:12 - Oh Gott.Sein Team kennenlernen und begleiten:Warum ist es so wichtig, Zeit mit ihnen zu verbringen?\n60:23 - Und das sind 15.Schau, ich stelle es hier hin.Mal sehen, ob ich dir in weniger Zeit eine gute Antwort geben kann.\n60:31 - Jedenfalls.Zeit mit Menschen zu verbringen ist die einzige M\u00f6glichkeit und Form, um verstehen zu k\u00f6nnen, was Menschen dazu bewegt,zufrieden und motiviert zu sein.\n60:44 - Ich bin nicht in der Lage, ein Team zu leiten, ohne daran zu denken,viel Zeit mit ihnen zu verbringen.\n60:51 - Abgesehen davon, dass ich es mag, weil das Sch\u00f6nste ist,sich gegenseitig kennenzulernen und auch Spa\u00df zu haben, nicht nur zu arbeiten.\n60:58 - Aber eben auch, um die Performance wie auch die Probleme, die auftreten k\u00f6nnen,besser managen zu k\u00f6nnen, muss man sich kennen und verstehen.\n61:06 - Und um diese Beziehungen aufzubauen,ist es letztlich entscheidend, Zeit miteinander zu verbringen.\n61:11 - Ich sehe andere Teams, die nicht so viel Bedarf haben oder manchmal aus sehr vielen Personen bestehen \u2013 die Teams sind manchmal sehr gro\u00df, sodass es nicht so einfach ist, Zeit miteinander zu verbringen.\n61:21 - Ich hatte gl\u00fccklicherweise immer recht kleine Teams, 10, 15 Personen,und so kann man die Zeit verbringen.\n61:28 - Nat\u00fcrlich, vielleicht bei einigen mehr als bei anderen, aber man lernt immer etwas \u00fcber jede\/n kennen, ihre pers\u00f6nlichen Umst\u00e4nde. Von hier aus kann man die Menschen auf ihrem Weg zu ihren Zielen unterst\u00fctzen,ihre Anreize, ihre Bed\u00fcrfnisse in einem bestimmten Moment ihres Lebens verstehen.\n61:44 - Und daher ist es zweifellos wichtig, Zeit miteinander zu verbringen und sich kennenzulernen, als Schl\u00fcssel, um ein Vertrauensverh\u00e4ltnis aufzubauen.","_has_trailer":false,"_trailer_vimeo_id":""},"categories":[987,985],"factorial-categories":[],"class_list":["post-167941","factorial_video","type-factorial_video","status-publish","hentry","category-talententwicklung","category-tipps-fuer-fuehrungskraefte"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Team kennen und begleiten: Warum ist Zeit mit ihnen so wichtig? | Factorial<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Lernen Sie, wieso es so wichtig ist, Zeit mit Ihrem Team zu verbringen und es gut zu kennen, um erfolgreich im Talentmanagement zu sein.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/team-kennen-und-begleiten\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Team kennen und begleiten: Warum ist Zeit mit ihnen so wichtig?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Lernen Sie, wieso es so wichtig ist, Zeit mit Ihrem Team zu verbringen und es gut zu kennen, um erfolgreich im Talentmanagement zu sein.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/team-kennen-und-begleiten\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-09-08T15:54:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/17131146\/factorial-open-graph.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/team-kennen-und-begleiten\/\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/team-kennen-und-begleiten\/\",\"name\":\"Team kennen und begleiten: Warum ist Zeit mit ihnen so wichtig? | Factorial\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-09-05T12:43:39+00:00\",\"dateModified\":\"2025-09-08T15:54:17+00:00\",\"description\":\"Lernen Sie, wieso es so wichtig ist, Zeit mit Ihrem Team zu verbringen und es gut zu kennen, um erfolgreich im Talentmanagement zu sein.\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/team-kennen-und-begleiten\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/\",\"name\":\"Factorial\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"de-DE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#organization\",\"name\":\"All-in-one business management software - Factorial\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"width\":946,\"height\":880,\"caption\":\"All-in-one business management software - Factorial\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\",\"https:\/\/twitter.com\/factorialapp\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia\",\"https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Team kennen und begleiten: Warum ist Zeit mit ihnen so wichtig? | Factorial","description":"Lernen Sie, wieso es so wichtig ist, Zeit mit Ihrem Team zu verbringen und es gut zu kennen, um erfolgreich im Talentmanagement zu sein.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/team-kennen-und-begleiten\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Team kennen und begleiten: Warum ist Zeit mit ihnen so wichtig?","og_description":"Lernen Sie, wieso es so wichtig ist, Zeit mit Ihrem Team zu verbringen und es gut zu kennen, um erfolgreich im Talentmanagement zu sein.","og_url":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/team-kennen-und-begleiten\/","og_site_name":"Factorial","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","article_modified_time":"2025-09-08T15:54:17+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/17131146\/factorial-open-graph.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@factorialapp","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/team-kennen-und-begleiten\/","url":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/team-kennen-und-begleiten\/","name":"Team kennen und begleiten: Warum ist Zeit mit ihnen so wichtig? | Factorial","isPartOf":{"@id":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#website"},"datePublished":"2025-09-05T12:43:39+00:00","dateModified":"2025-09-08T15:54:17+00:00","description":"Lernen Sie, wieso es so wichtig ist, Zeit mit Ihrem Team zu verbringen und es gut zu kennen, um erfolgreich im Talentmanagement zu sein.","inLanguage":"de-DE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/team-kennen-und-begleiten\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#website","url":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/","name":"Factorial","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#organization","name":"All-in-one business management software - Factorial","url":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","contentUrl":"https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","width":946,"height":880,"caption":"All-in-one business management software - Factorial"},"image":{"@id":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","https:\/\/twitter.com\/factorialapp","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr","https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia","https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/factorial-videos\/167941"}],"collection":[{"href":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/factorial-videos"}],"about":[{"href":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/factorial_video"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=167941"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=167941"},{"taxonomy":"factorial_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/factorial-categories?post=167941"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}