{"id":177851,"date":"2026-01-15T17:29:02","date_gmt":"2026-01-15T15:29:02","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/factorial-play\/videos\/warum-bringt-der-einstieg-als-promoter-einen-zusatzlichen-wert\/"},"modified":"2026-01-15T17:29:02","modified_gmt":"2026-01-15T15:29:02","slug":"warum-bringt-der-einstieg-als-promoter-einen-zusatzlichen-wert","status":"publish","type":"factorial_video","link":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/warum-bringt-der-einstieg-als-promoter-einen-zusatzlichen-wert\/","title":{"rendered":"Warum bringt der Einstieg als Promoter einen zus\u00e4tzlichen Wert?"},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_video_type":"highlight","_related_series":167693,"_related_episode":177796,"_related_season":0,"_video_source":"vimeo","_youtube_video_id":"","_vimeo_video_id":"1113305547","_speaker_id":177285,"_video_description":"Flavio Cavalli betont die Bedeutung von Demut und aktiver Kommunikation in der Karriere als Promoter, um Leadership und Teammanagement zu st\u00e4rken. Durch pers\u00f6nliche Erfahrungen im Einzelhandel erlangt er wertvolle Einsichten, die zur Verbesserung der Unternehmenswerte und zur Entwicklung von Karrierepl\u00e4nen f\u00fchren. Er hebt hervor, dass die Interaktion mit Kunden und das Verst\u00e4ndnis ihrer Bed\u00fcrfnisse entscheidend sind, um innovative L\u00f6sungen zu f\u00f6rdern. Zudem ermutigt er sein Team, aus den Erfahrungen im \u201eFeld\u201c zu lernen und die B\u00fcrokratie abzubauen, um einen kreativen Verkaufsprozess zu unterst\u00fctzen. Laut Flavio Cavalli ist es essentiell, die Perspektive derjenigen einzunehmen, die im direkten Kundenkontakt stehen. Don\u2019t miss more tips and insights on Karriereentwicklung in the full episode.","_video_transcription":"00:04 - Vielleicht ist es einfacher, von \u201eunten\u201c anzufangen, mit dem Wert ich wei\u00df es nicht genau.\n00:12 - Oh Mann, das Design ist noch nicht perfekt,aber es klingt einfach unglaublich!\n00:21 - Gut.Warum bringt es einen Mehrwert, die Karriere als Promoter zu starten?\n00:27 - Im Leben habe ich schon vieles gemacht, denn ich geh\u00f6re nicht zu den Leuten,die einfach die Arme verschr\u00e4nken.\n00:33 - Ehrlich gesagt, in den letzten zwei Jahren meines Ingenieurstudiums habe ich beschlossen, allein zu leben.\n00:40 - Ich wollte meine Familie nicht belasten und habe deshalb als Promoter in den Gesch\u00e4ften gearbeitet, acht Stunden am Tag.\n00:49 - Aber es war eine bereichernde und sehr interessante Erfahrung.\n00:53 - Man merkt, wie einzigartig wir sind, und wie einzigartig unsere pers\u00f6nlichen Bed\u00fcrfnisse und W\u00fcnsche sind.\n01:05 - Ich erinnere mich, das war die Zeit, als der Tablet-Markt explodierte.\n01:10 - Und ehrlich gesagt, ich konnte kaum mit all den Kunden Schritt halten,die damals regelrecht in Massen kamen. Es war nach Weihnachten.\n01:18 - Ich glaube, das gibt mir einen echten Mehrwert, die Ergebnisse sprechen f\u00fcr sich,denn dort, im \u201eFeld\u201c, oder sagen wir, auf der B\u00fchne, zeigt sich alles.\n01:27 - Was ich meinem Team aus Trainern, Ausbildern und Schulungsverantwortlichen immer sage,ist, das Wort Training wirklich zu analysieren.\n01:36 - Es bedeutet n\u00e4mlich \u201e\u00dcbung\u201c, also im Sinne von \u201eTrainieren\u201c.\n01:39 - Dann gehen wir aufs Feld.Das hei\u00dft, derjenige, der uns bewertet, misst und beurteilt, ist nicht unser Manager oder Vorgesetzter.\n01:47 - Es ist der Kunde. Es ist der Kunde, der uns am Ende wirklich bewertet,das ist das endg\u00fcltige Urteil.\n01:53 - Ich glaube, das ist sehr wichtig vor allem in der Welt des Einzelhandels,in der letzten Phase, aber auch in der wichtigsten: der Realit\u00e4t des Unternehmens.\n02:02 - Ich glaube, das gibt mir einen echten Mehrwert, weil ich das Team auf allen Ebenen motiviere und unterst\u00fctze.\n02:06 - Die Gesch\u00e4fte zu besuchen, den Austausch zwischen Verk\u00e4ufer aus verschiedenen Regionen zu f\u00f6rdern.\n02:11 - Nur so k\u00f6nnen wir den kreativen, ideenreichen und kritischen Prozess ansto\u00dfen,der zu neuen Ideen und letztlich zu Innovationen f\u00fchrt.\n02:23 - Der Prozess ist ein bisschen disruptiv, aber sie sind nun mal so.\n02:27 - Im Allgemeinen bedeutet das, immer sehr aktiv zu sein und Neues zu bieten.\n02:35 - Denn den Unterschied machen wir durch die Geschichte, die wir erz\u00e4hlen werden.\n02:39 - Und um eine gute Geschichte zu erz\u00e4hlen, muss man viele B\u00fccher lesen, viele Gesch\u00e4fte besuchen und die Realit\u00e4t kennenlernen.\n02:46 - Andernfalls laufen wir auch hier Gefahr, in eine theoretische Erz\u00e4hlung \u00fcber die Realit\u00e4t des Gesch\u00e4fts zu verfallen, ohne sie wirklich zu erleben.\n02:56 - Ich glaube, das hat den Unterschied gemacht, zumindest in meiner bisherigen Laufbahn.\u201eGeht es nur um Demut?\u201c Ja.\n03:05 - Was, so oder so, f\u00fcr mich ein bisschen wie dein Auftrag erscheint.\n03:09 - Demut, absolut, ja.Das hei\u00dft, dass man im Feld ist,also sich in die Lage derjenigen versetzt, die den Verkauf durchf\u00fchren,ist ein Zeichen von Demut.\n03:28 - Und auch von Unterst\u00fctzung, Aufmerksamkeit und R\u00fcckhalt, ja.\n03:31 - Ja, ich glaube auch, dass das Leben im Einzelhandelssektor,nach dieser Laufbahn, nach den verschiedenen Stationen auf allen Ebenen,meine Ausstrahlung von Demut tats\u00e4chlich verst\u00e4rkt hat,weil alles bei den Gesch\u00e4ften, dem Verkauf und den Vertragsbedingungen beginnt,die sehr unterschiedlich sind.\n03:54 - Dar\u00fcber haben wir auch gesprochen.Aber es ist eine Arbeit, bei der man sich von diesem Standpunkt aus bereichern kann,so viel verstehen und alle Aspekte der Soft Skills pers\u00f6nlich zum Vorschein bringen kann.\n04:09 - Ich erinnere mich an den ersten Tag, an dem ich als Promoter gearbeitet habe.\n04:13 - Ich war sehr sch\u00fcchtern, \u00e4ngstlich und unbeholfen.\n04:15 - Dann lernt man, die Geschichte aufzubauen, Pausen zu setzen,eine gewisse Distanz zu dem Kunden zu halten, der den Laden betritt,und man beginnt zu spielen es wird zu einer Herausforderung. Man reduziert, wendet die richtigen Techniken an,nutzt den passenden Ansatz und die passenden Soft Skills, um in Kontakt zu treten und eine Beziehung aufzubauen.\n04:39 - Ich stehe auch nach all den Jahren noch mit vielen Menschen in Kontakt.\n04:44 - Demut spielt eine gro\u00dfe Rolle, weil ich glaube, dass es sehr wichtig ist,nicht nur dem Kunden zuzuh\u00f6ren, sondern auch denen, die mit ihm in Kontakt stehen:dem Verk\u00e4ufer, dem Promoter, der t\u00e4glich im Laden arbeitet,und ihre T\u00e4tigkeit so angenehm wie m\u00f6glich zu gestalten,und ohne Zweifel so einfach wie m\u00f6glich, indem man all die B\u00fcrokratie reduziert,die ein Hindernis darstellt und einen Prozess verhindert,der stattdessen kreativer sein sollte, beim Zuh\u00f6ren und Beobachten im Laden.\n05:20 - Das ist es, zu dem ich alle Mitglieder meines Teams einlade.\n05:24 - Bestimmt, Demut ist wichtig und ein Teil des Wissens.\n05:29 - Wenn du willst, mach diesen halben Schritt zur\u00fcck, um sp\u00e4ter einen gr\u00f6\u00dferen Schritt nach vorne zu machen,sobald die ideale Bedingungen geschaffen sind,sobald wir die passenden Voraussetzungen daf\u00fcr geschaffen haben.","_has_trailer":false,"_trailer_vimeo_id":""},"categories":[985],"factorial-categories":[],"class_list":["post-177851","factorial_video","type-factorial_video","status-publish","hentry","category-tipps-fuer-fuehrungskraefte"],"acf":[],"yoast_head":"\nWarum bringt der Einstieg als Promoter einen zus\u00e4tzlichen Wert? | Factorial<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/warum-bringt-der-einstieg-als-promoter-einen-zusatzlichen-wert\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Warum bringt der Einstieg als Promoter einen zus\u00e4tzlichen Wert?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/warum-bringt-der-einstieg-als-promoter-einen-zusatzlichen-wert\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/17131146\/factorial-open-graph.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/warum-bringt-der-einstieg-als-promoter-einen-zusatzlichen-wert\/\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/warum-bringt-der-einstieg-als-promoter-einen-zusatzlichen-wert\/\",\"name\":\"Warum bringt der Einstieg als Promoter einen zus\u00e4tzlichen Wert? | Factorial\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-01-15T15:29:02+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-15T15:29:02+00:00\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/warum-bringt-der-einstieg-als-promoter-einen-zusatzlichen-wert\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/\",\"name\":\"Factorial\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"de-DE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#organization\",\"name\":\"All-in-one business management software - Factorial\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"width\":946,\"height\":880,\"caption\":\"All-in-one business management software - Factorial\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\",\"https:\/\/twitter.com\/factorialapp\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia\",\"https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Warum bringt der Einstieg als Promoter einen zus\u00e4tzlichen Wert? | Factorial","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/warum-bringt-der-einstieg-als-promoter-einen-zusatzlichen-wert\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Warum bringt der Einstieg als Promoter einen zus\u00e4tzlichen Wert?","og_url":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/warum-bringt-der-einstieg-als-promoter-einen-zusatzlichen-wert\/","og_site_name":"Factorial","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/17131146\/factorial-open-graph.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@factorialapp","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/warum-bringt-der-einstieg-als-promoter-einen-zusatzlichen-wert\/","url":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/warum-bringt-der-einstieg-als-promoter-einen-zusatzlichen-wert\/","name":"Warum bringt der Einstieg als Promoter einen zus\u00e4tzlichen Wert? | Factorial","isPartOf":{"@id":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#website"},"datePublished":"2026-01-15T15:29:02+00:00","dateModified":"2026-01-15T15:29:02+00:00","inLanguage":"de-DE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/warum-bringt-der-einstieg-als-promoter-einen-zusatzlichen-wert\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#website","url":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/","name":"Factorial","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#organization","name":"All-in-one business management software - Factorial","url":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","contentUrl":"https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","width":946,"height":880,"caption":"All-in-one business management software - Factorial"},"image":{"@id":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","https:\/\/twitter.com\/factorialapp","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr","https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia","https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/factorial-videos\/177851"}],"collection":[{"href":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/factorial-videos"}],"about":[{"href":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/factorial_video"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=177851"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=177851"},{"taxonomy":"factorial_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/factorial-categories?post=177851"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}