{"id":178289,"date":"2026-01-16T17:04:07","date_gmt":"2026-01-16T15:04:07","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/factorial-play\/videos\/ist-kreativitat-mit-zahlen-und-prozessen-vereinbar\/"},"modified":"2026-01-16T17:04:07","modified_gmt":"2026-01-16T15:04:07","slug":"ist-kreativitat-mit-zahlen-und-prozessen-vereinbar","status":"publish","type":"factorial_video","link":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/ist-kreativitat-mit-zahlen-und-prozessen-vereinbar\/","title":{"rendered":"Ist Kreativit\u00e4t mit Zahlen und Prozessen vereinbar?"},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_video_type":"highlight","_related_series":167693,"_related_episode":178227,"_related_season":0,"_video_source":"vimeo","_youtube_video_id":"","_vimeo_video_id":"1113480215","_speaker_id":177274,"_video_description":"Cristina Tosca betont die Bedeutung der Verbindung von Kreativit\u00e4t mit Zahlen und Analysen in der Unternehmensf\u00fchrung. Als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin von C\u00f3digo Nuevo erkennt sie, dass die kreative Arbeit und das Management des Teams Hand in Hand gehen m\u00fcssen, um die Rentabilit\u00e4t zu sichern und gleichzeitig ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Tosca stellt fest, dass trotz der Herausforderungen, wie etwa ungenauen Geh\u00e4ltern und der Notwendigkeit zur Kostenkontrolle, eine klare Kommunikation und Werte der Firma entscheidend sind. Sie strebt an, ein Gleichgewicht zwischen Teamzufriedenheit und wirtschaftlichem Erfolg zu finden. Tosca hebt hervor, dass ein gut durchdachter Plan de carreras und eine effektive Kommunikation unerl\u00e4sslich sind, um die Kreativit\u00e4t zu f\u00f6rdern und die Teamleitung zu optimieren. Laut Cristina Tosca ist es wichtig, die Originalit\u00e4t der Werke zu bewerten, ohne die Rentabilit\u00e4t aus den Augen zu verlieren. Don\u2019t miss more tips and insights on leadership and team management in the full episode.","_video_transcription":"00:04 - Kreativit\u00e4t mit Zahlen verbinden\n00:17 - Darf ich alle Gegenst\u00e4nde mitnehmen?Die Rave-Fan-Sonnenbrille interessiert mich.\u201eL\u00e4sst sich die Kreativit\u00e4t mit Zahlen und Analysen verbinden?\u201c Ja, absolut. Es passierte tats\u00e4chlich etwas,als ich in Playground arbeitete,als alle schon sp\u00fcrten, dass etwas nicht in Ordnung war, fand ich sehr treffend,dass der Gr\u00fcnder und der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Erkl\u00e4rungen abgaben,in Bezug auf den bereits fakturierten Betrag und den verbleibenden Nettobetrag.\n00:46 - Und na gut, ich kam aus dem kreativen Bereich.Ich habe Werbung und \u00d6ffentlichkeitsarbeit studiert,aber, hey: Worum geht es bei dieser Erfolgsrechnung, ?\n00:55 - Um aus dieser Neugier, um zu wissen, wie das Geld verwaltet wird,habe ich eigentlich die Position, in der ich mich heutzutage befinde,als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin in C\u00f3digo Nuevo bekommen.\n01:03 - Ich meine, also, am Ende verdienten wir sehr wenig.\n01:06 - Wir sind viele Teams, die \u00fcber kreative Formate nachdenken,und wir k\u00f6nnten locker Kampagnen in Wert von 40.000, 50.000 \u20ac pro Woche absetzen.\n01:14 - Jedes Team mit einem Redakteur, Editor, Multimedia-Spezialist, Projektmanager.\n01:19 - Warum stimmen die Zahlen nicht? Denn du verdienst, 18 000 \u20ac, ich 20 000...\n01:23 - ...Ich meine, das passiert w\u00f6chentlich und wir sind f\u00fcnf Teams.\n01:27 - Also, wo landete das Geld?Und aus dieser Neugier, um zu wissen, wie die Kohle verwaltet wird,befinde ich mich heutzutage hier.\n01:36 - Ich erinnere mich, dass ich wie im Lotto hatte, als wir in der Playgroundsendphase waren und alles fast abgeschlossen war, bekam ich einen Anruf von C\u00f3digo Nuevo.\n01:44 - Und mein aktueller Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer kam mir wie ein Schutzengel zur Hilfe,weil ich Excel noch nie verwendet hatte.\n01:51 - Aber ich konnte kreative und marktf\u00e4hige Formate f\u00fcr Marken entwickeln.\n01:55 - Und er sagte: \u201eKein Problem, wir k\u00f6nnen ein gutes Tandem bilden.\n01:57 - Ich zeige dir alles, was mit Excel zu tun hat und du erkl\u00e4rst mir den kreativen Teil\u201c.\n02:00 - Und deshalb sind wir heute hier.Also, f\u00fcr mich bedeutet das v\u00f6lliges Miteinander.\n02:07 - Ich denke immer, dass ein Privileg ist, in einem Medium zu arbeiten,weil es nicht so viele Medien in Spanien gibt und...\n02:14 - ...und ich sage immer zu dem Team, dass wir viel Gl\u00fcck haben,die Zielgruppe des Mediums zu sein, f\u00fcr die wir Inhalte erstellen.\n02:23 - Das ist wirklich Gl\u00fcck. Ich meine, es gibt Werbeagenturen, die Kampagnen f\u00fcr eine Zielgruppe von sechszig Jahren ausdenken.\n02:30 - F\u00fcr uns ist das leider nicht so lustig.Dann sollen wir dieses Privileg bewusst sein und uns bem\u00fchen,damit alles gut l\u00e4uft, die Zahlen stimmen,und so k\u00fcmmern wir uns weiterhin um diesen Teil des Mediums,der uns am meisten motiviert.\n02:42 - Ich muss erkennen, dass ich oft meine letzte Stelle vermisse,in der ich nur Kreativdirektorin war. Am Ende ist es eine stressige Arbeit,soll ich sagen, aber auch unterhaltsam und lustig. Und au\u00dferdem habe ich Gefallen an Excel gefunden, besonders was die Bewertung der Formate betrifft.\n02:58 - Also, wir m\u00f6chten ein neues Format schaffen, in dem wir zu einem konkreten Ort mit einer ber\u00fchmten Person drehen.\n03:04 - Na gut, schauen wir mal, ob es m\u00f6glich ist.Welche Mittel und Fachkr\u00e4fte ben\u00f6tigen wir, um dieses Format zu erstellen?\n03:10 - Ich sitze mit der Projektmanagerin, mit der Kreativdirektorin zusammen,um festzustellen, wie viele Stunden hinsichtlich der Ausr\u00fcstung oder Produktionskosten wir brauchen. Und dann, na super,das ergibt uns so viele Stunden. Am Ende ist es ein einfaches Werkzeug.\n03:22 - Wenn ich es verstehen kann, sage ich immer, dass es nicht super kompliziert ist.\n03:27 - Also, wenn dieses Profil ein Gehalt von X hat,und so viele Stunden aufwenden werden,unter Ber\u00fccksichtigung der Fehlertoleranz.\n03:36 - Dieses Video erfordert insgesamt so viele Stunden: in der Kreativit\u00e4t so viele,so viele... Und das kostet uns diesen Preis, super.\n03:45 - Welche Wert bringen wir diesem Format? Lohnt es sich f\u00fcr uns oder nicht?\n03:48 - Also, diese Rentabilit\u00e4t bei der Kreativit\u00e4t zu finden ist etwas,was ich sehr mag.\n03:55 - Und ich glaube, um die Prozesse zu optimieren,hilft es sehr, die Kreativit\u00e4t dieser Formate zu bewerten.\n04:02 - Ich meine: Ist es n\u00f6tig, dass ich all diese Ressourcen benutze,um die St\u00fccke zu schaffen?\n04:08 - Vielleicht nicht, weil ich es auch mit weniger erreichen kann und es ist nach wie vor superkreativ.\n04:13 - Also, am Ende soll man die Originalit\u00e4t der Werke bewerten,egal welche Ressourcen vorhanden sind.\n04:20 - Als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin w\u00fcrde ich sagen, dass mein Ziel nicht die Rentabilit\u00e4t ist.\n04:24 - Am Ende m\u00f6chte ich klar ein Gleichgewicht zwischen der Freude des Teams und der Wirtschaftlichkeit erreichen. Die Zahlen m\u00fcssen nat\u00fcrlich stimmen.\n04:36 - Aber das steht nicht im Vordergrund. Denn wenn ich jemanden brauche,der aushilft, damit das Team nicht \u00fcberlastet wird. Na super,dann mache ich es, denn das Arbeitsumfeld ist super wichtig, damit man gut arbeiten kann.\n04:47 - Troztdem ist es eindeutig, dass man etwas nicht umsetzen kann, was nicht rentabel ist.\n04:51 - Und umso mehr, wenn die Arbeit so stark mit der Kreativit\u00e4t verbunden ist.\n04:55 - Wenn das Team frustriert ist, ist es egal, ob man mit Z\u00e4hlen erkl\u00e4rt,dass die Gewinne nicht so hoch ausfallen.\n05:03 - Vor allem interessiert es mich nicht, dass das Team sich unwohl f\u00fchlt.","_has_trailer":false,"_trailer_vimeo_id":""},"categories":[986],"factorial-categories":[],"class_list":["post-178289","factorial_video","type-factorial_video","status-publish","hentry","category-finanzmanagement"],"acf":[],"yoast_head":"\nIst Kreativit\u00e4t mit Zahlen und Prozessen vereinbar? | Factorial<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/ist-kreativitat-mit-zahlen-und-prozessen-vereinbar\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ist Kreativit\u00e4t mit Zahlen und Prozessen vereinbar?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/ist-kreativitat-mit-zahlen-und-prozessen-vereinbar\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/17131146\/factorial-open-graph.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/ist-kreativitat-mit-zahlen-und-prozessen-vereinbar\/\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/ist-kreativitat-mit-zahlen-und-prozessen-vereinbar\/\",\"name\":\"Ist Kreativit\u00e4t mit Zahlen und Prozessen vereinbar? 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