{"id":178317,"date":"2026-01-16T17:04:43","date_gmt":"2026-01-16T15:04:43","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/factorial-play\/videos\/was-war-deine-letzte-grose-berufliche-herausforderung\/"},"modified":"2026-01-16T17:04:43","modified_gmt":"2026-01-16T15:04:43","slug":"was-war-deine-letzte-grose-berufliche-herausforderung","status":"publish","type":"factorial_video","link":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/was-war-deine-letzte-grose-berufliche-herausforderung\/","title":{"rendered":"Was war deine letzte gro\u00dfe berufliche Herausforderung?"},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_video_type":"highlight","_related_series":167693,"_related_episode":178290,"_related_season":0,"_video_source":"vimeo","_youtube_video_id":"","_vimeo_video_id":"1114818131","_speaker_id":177293,"_video_description":"Caterina Salvi beschreibt ihre gr\u00f6\u00dfte berufliche Herausforderung w\u00e4hrend der COVID-19-Pandemie, die sie als HR-Verantwortliche in Italien erlebte. Nach nur anderthalb Monaten im Unternehmen musste sie pl\u00f6tzlich remote arbeiten, w\u00e4hrend alle Flugzeuge am Boden standen. Diese Situation erforderte starke F\u00fchrung und effektive Team-Management-Strategien, um das Vertrauen der Mitarbeitenden zur\u00fcckzugewinnen und die Kommunikation mit den Gewerkschaften zu verbessern. Trotz der gro\u00dfen Unsicherheiten und der angespannten Verh\u00e4ltnisse gelang es ihr, die Unternehmenswerte aufrechtzuerhalten und L\u00f6sungen zu finden, um die Mitarbeiter zu unterst\u00fctzen und die Struktur des Unternehmens zu sichern. Diese Erfahrungen verdeutlichen die Bedeutung von Leadership und einer klaren Karriereplanung in Krisenzeiten. Laut Caterina Salvi haben sie und ihr Team diese Herausforderungen mehr als gemeistert. Don\u2019t miss more tips and insights on Team Management in the full episode.","_video_transcription":"00:04 - Eine gro\u00dfe berufliche Herausforderung meistern\n00:17 - \u201eWas war Ihre letzte gro\u00dfe berufliche Herausforderung?\u201c Es war unglaublich.\n00:24 - Die Herausforderung war COVID-19, weil sie in einer etwas besonderen beruflichen Zeit stattfand.\n00:32 - Ich begann im Januar 2020 bei meiner Fluggesellschaft zu arbeiten,und nach anderthalb Monaten kam COVID-19.\n00:41 - Ich war etwa anderthalb Monate im Unternehmen, und aus Sicherheitsgr\u00fcnden wurde ich gezwungen, remote zu arbeiten.\n00:48 - Ich hatte keine Zeit, das gesamte Team kennenzulernen.\n00:51 - Wir waren \u00fcber ganz Italien verteilt. Gerade hatte ich Vertrauen zum kleinen Team in Mailand aufgebaut. Das bedeutete, von zu Hause aus zu arbeiten, ohne die anderen zu kennen.\n01:00 - Nach anderthalb Monaten standen alle Flugzeuge am Boden,also mussten wir \u00fcber eine\u2026 nachdenken.\n01:06 - Wir dachten \u00fcber eine Unternehmensrestrukturierung nach und nutzten staatliche Ma\u00dfnahmen wie Kurzarbeit, um weitermachen zu k\u00f6nnen Es gab auch die Idee einer Restrukturierung mit Unternehmensk\u00fcrzungen und \u00dcberpr\u00fcfung der Struktur umgesetzt wurde sie aber nicht.\n01:26 - F\u00fcr eine Airline, die immer gut lief,war das nat\u00fcrlich ein Schock, vor allem f\u00fcrs Personal.\n01:35 - Es war eine harte Zeit f\u00fcr mich.Die Gesch\u00e4ftsleitung stand hinter mir, aber ich war trotzdem allein.\n01:43 - Das bedeutete, keinen Kontakt zum Personal zu haben, und wenn doch, dann brachte ich keine guten Nachrichten.\n01:53 - Ich hatte ein angespanntes Verh\u00e4ltnis zu den Gewerkschaften, da sie sich ziemlich stark und einflussreich mobilisiert hatten,um eine Unternehmensrestrukturierung zu verhindern.\n02:04 - Wir wussten nicht, was los war, COVID war v\u00f6llig unvorhersehbar.\n02:10 - Mal \u00f6ffneten wir, mal schlossen wir.Zwei harte Jahre mit Arbeit an vielen Fronten.\n02:20 - Wir arbeiteten mit den Beh\u00f6rden zusammen,damit das Personal regelm\u00e4\u00dfig finanzielle Unterst\u00fctzung bekam und ein halbwegs normales Leben f\u00fchren konnte.\n02:33 - Ich arbeitete mit den Gewerkschaften, keine leichte Sache.\n02:37 - Die Stimmung war angespannt, die Verhandlungen hart. Ziel war,L\u00f6sungen zu finden, damit das Unternehmen \u00fcberlebt und die Mitarbeitenden ihre Jobs behalten.\n02:49 - Wir arbeiteten eng mit der Zentrale, um harte Entscheidungen zu vermeiden und das Gleichgewicht zu halten, falls sich der Markt erholt.\n02:58 - Am Ende war es genau so.Wir arbeiteten mit dem Team, um das verlorene Vertrauen Schritt f\u00fcr Schritt zur\u00fcckzugewinnen.\n03:10 - Meine Firma legt gro\u00dfen Wert auf ihr Team,damals wie heute.\n03:14 - Von heute auf morgen sagen zu m\u00fcssen:\u201eVielleicht m\u00fcssen wir k\u00fcrzen\u201c, das war hart, vor allem f\u00fcr Leute,die uns wichtig sind.\n03:26 - Wir tun das immer noch,aber damals klang die Botschaft einfach widerspr\u00fcchlich.\n03:35 - Es dauerte \u00fcber zwei Jahre.F\u00fcr mich war das nicht leicht Aber wir haben das Vertrauen langsam wieder aufgebaut.\n03:52 - Die Personalabteilung soll nicht nur Regeln umsetzen,sondern Vertrauen zwischen Mitarbeitenden und Leitung schaffen.\n04:01 - Es war eine Zeit, in der es schwer war,das in der Praxis zu zeigen.\n04:06 - Aber mit viel Einsatz ist es uns gelungen.Ehrlich gesagt habe ich auch meinen Teil dazu beigetragen ich war immer erreichbar, bis sp\u00e4t in die Nacht, fr\u00fch am Morgen und auch an Wochenenden. Aber die Situation hat es erfordert.\n04:22 - Ich denke, das Verh\u00e4ltnis zum Personal hat sich recht gut wieder aufgebaut.\n04:28 - Aber mit den Gewerkschaftsvertretern, mit denen es, eine kontroverse,aber auf Vertrauen und Respekt basierende Beziehung gibt.hat sich das nach 3 oder 4 Jahren offensichtlich nicht wieder aufgebaut.\n04:43 - Ich w\u00fcrde sagen, das war meine gr\u00f6\u00dfte berufliche Herausforderung,weil ich allein k\u00e4mpfen musste. Ich bin die HR-Verantwortliche in Italien;das Management ist zwar hier, aber die Personalabteilung sitzt im Ausland.\n04:58 - Es gab Schwierigkeiten, aber wir haben sie mehr als gemeistert.","_has_trailer":false,"_trailer_vimeo_id":""},"categories":[985],"factorial-categories":[],"class_list":["post-178317","factorial_video","type-factorial_video","status-publish","hentry","category-tipps-fuer-fuehrungskraefte"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Was war deine letzte gro\u00dfe berufliche Herausforderung? | Factorial<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/was-war-deine-letzte-grose-berufliche-herausforderung\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Was war deine letzte gro\u00dfe berufliche Herausforderung?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/was-war-deine-letzte-grose-berufliche-herausforderung\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/17131146\/factorial-open-graph.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/was-war-deine-letzte-grose-berufliche-herausforderung\/\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/was-war-deine-letzte-grose-berufliche-herausforderung\/\",\"name\":\"Was war deine letzte gro\u00dfe berufliche Herausforderung? 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