{"id":178345,"date":"2026-01-16T17:05:24","date_gmt":"2026-01-16T15:05:24","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/factorial-play\/videos\/wie-findet-man-bei-emirates-das-gleichgewicht-zwischen-nahost-europakultur\/"},"modified":"2026-01-16T17:05:24","modified_gmt":"2026-01-16T15:05:24","slug":"wie-findet-man-bei-emirates-das-gleichgewicht-zwischen-nahost-europakultur","status":"publish","type":"factorial_video","link":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/wie-findet-man-bei-emirates-das-gleichgewicht-zwischen-nahost-europakultur\/","title":{"rendered":"Wie findet man bei Emirates das Gleichgewicht zwischen Nahost- & Europakultur?"},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_video_type":"highlight","_related_series":167693,"_related_episode":178290,"_related_season":0,"_video_source":"vimeo","_youtube_video_id":"","_vimeo_video_id":"1114818390","_speaker_id":177293,"_video_description":"In diesem Video spricht Caterina Salvi \u00fcber die Herausforderungen und Chancen, die sich aus der Verbindung der Kulturen des Nahen Ostens und Europas bei Emirates ergeben. Sie betont, dass eine ausgewogene Kommunikation und die Anpassung von Entscheidungen aus Dubai an die europ\u00e4ische Kultur entscheidend sind. Die Personalabteilung spielt hierbei eine zentrale Rolle in der F\u00fchrung (leadership) und der Teamf\u00fchrung (gesti\u00f3n del equipo), indem sie die Werte des Unternehmens (valores de la empresa) vermittelt und die Kommunikation (comunicaci\u00f3n) st\u00e4rkt. Salvi hebt hervor, dass kultureller Wandel Zeit und Engagement erfordert, aber auch zahlreiche M\u00f6glichkeiten f\u00fcr die individuelle Karriereplanung (plan de carreras) bietet. Laut Caterina Salvi ist das Bewusstsein f\u00fcr Unterschiede der erste Schritt zu einer erfolgreichen Integration. Don\u2019t miss more tips and insights on cultural integration in the full episode.","_video_transcription":"00:04 - Zwei Kulturen zusammenbringen\n00:15 - \u201eWie gelingt es, bei Emirates ein Gleichgewicht zwischen der Kultur des Nahen Ostens und der europ\u00e4ischen Kultur zu finden?\u201c Wir versuchen es auf gewisse Weise aufzubauen.\n00:29 - Hier ist es eine t\u00e4gliche Aufgabe. Das Unternehmen ist von der Kultur des Nahen Ostens gepr\u00e4gt, so wie es sein sollte.\n00:35 - Ein Unternehmen aus dem Nahen Osten, aus Dubai, ist manchmal unterschiedlich.\n00:40 - Man kann sagen, dass wir ein wenig voneinander lernen.\n00:43 - Dubai bietet uns in jeder Hinsicht gro\u00dfe Chancen.\n00:46 - Diese m\u00fcssen nat\u00fcrlich aus kultureller Sicht vermittelt werden.\n00:51 - Diese Arbeit wird vom Personalwesen, der Gesch\u00e4ftsleitung und auch von den jeweiligen Verantwortlichen durchgef\u00fchrt.\n00:59 - Man kann sagen, dass die aus Dubai kommenden Informationen gefiltert werden m\u00fcssen.\n01:05 - Unsere Mitarbeitenden, besonders die erfahrenen Angestellten,wissen bereits, wie alles funktioniert.\n01:11 - Wer erst k\u00fcrzlich dazugekommen ist, st\u00f6\u00dft vielleicht auf Dinge,die er noch nicht richtig einordnen kann.\n01:16 - Was wir tun, ist, die Kommunikation wiederherzustellen,verschiedene Nachrichten aus Dubai zu vermitteln und anzupassen,sie unserem Personal weiterzugeben und ein wenig an die europ\u00e4ische Kultur anzupassen.\n01:34 - Was wir tun, ist t\u00e4gliche Arbeit, ein st\u00e4ndiges Engagement.\n01:39 - Dubai wei\u00df und betont es st\u00e4rker, dass die gesendeten Nachrichten entsprechend der lokalen Gesetzgebung und Kultur angepasst und gefiltert werden m\u00fcssen.\n01:52 - Sagen wir, das Gute ist, dass wir uns unserer Unterschiede bewusst sind.\n01:57 - Wie schon gesagt, Bewusstsein ist der erste Schritt,um etwas aufzubauen.\n02:03 - Danach suchen wir nach Gemeinsamkeiten.Da der Hauptsitz in Dubai liegt, m\u00fcssen die dort getroffenen Entscheidungen respektiert,geteilt und in unsere t\u00e4gliche Arbeit umgesetzt werden.\n02:19 - Es ist ein Ringen um Gleichgewicht, aber das geh\u00f6rt zum Prozess.\n02:24 - Unternehmen sind dynamisch, sie ver\u00e4ndern und entwickeln sich st\u00e4ndig.\n02:28 - Dubai bem\u00fcht sich stark, sich f\u00fcr eine ganz andere Kultur zu \u00f6ffnen und das ist, wie ich finde,sehr bereichernd.\n02:40 - Nat\u00fcrlich ist das nicht so einfach, denn kultureller Wandel braucht Zeit,Energie und Einsatz. Es ist ein langer und tiefgehender Prozess.\n02:50 - Ich w\u00fcrde sagen, dass die Personalabteilung in dieser Hinsicht definitiv viel beitragen kann.","_has_trailer":false,"_trailer_vimeo_id":""},"categories":[987],"factorial-categories":[],"class_list":["post-178345","factorial_video","type-factorial_video","status-publish","hentry","category-talententwicklung"],"acf":[],"yoast_head":"\nWie findet man bei Emirates das Gleichgewicht zwischen Nahost- & Europakultur? | Factorial<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/wie-findet-man-bei-emirates-das-gleichgewicht-zwischen-nahost-europakultur\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wie findet man bei Emirates das Gleichgewicht zwischen Nahost- & Europakultur?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/wie-findet-man-bei-emirates-das-gleichgewicht-zwischen-nahost-europakultur\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/17131146\/factorial-open-graph.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/wie-findet-man-bei-emirates-das-gleichgewicht-zwischen-nahost-europakultur\/\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/wie-findet-man-bei-emirates-das-gleichgewicht-zwischen-nahost-europakultur\/\",\"name\":\"Wie findet man bei Emirates das Gleichgewicht zwischen Nahost- & Europakultur? 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