{"id":178436,"date":"2026-01-16T17:09:31","date_gmt":"2026-01-16T15:09:31","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/factorial-play\/videos\/willst-du-auf-jeder-position-spielen-musst-du-dann-dein-eigenes-team-aufbauen\/"},"modified":"2026-01-16T17:09:31","modified_gmt":"2026-01-16T15:09:31","slug":"willst-du-auf-jeder-position-spielen-musst-du-dann-dein-eigenes-team-aufbauen","status":"publish","type":"factorial_video","link":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/willst-du-auf-jeder-position-spielen-musst-du-dann-dein-eigenes-team-aufbauen\/","title":{"rendered":"Willst du auf jeder Position spielen, musst du dann dein eigenes Team aufbauen?"},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_video_type":"highlight","_related_series":167693,"_related_episode":178416,"_related_season":0,"_video_source":"vimeo","_youtube_video_id":"","_vimeo_video_id":"1117791236","_speaker_id":177345,"_video_description":"Lars Kreyenhagen betont in seinem Gespr\u00e4ch die Bedeutung von Leadership und der Schaffung eines flexiblen, interdisziplin\u00e4ren Teams, das eine hierarchiefreie Kommunikation f\u00f6rdert. Bei seiner Agentur Karl Anders steht die F\u00f6rderung von Talenten \u00fcber Titeln im Vordergrund, was die Grundlage f\u00fcr ein kreatives Arbeitsumfeld bildet. Durch die Integration von Herz, Hand und Kopf in den Schaffensprozess wird ein wertvoller Plan de carreras f\u00fcr Mitarbeiter geschaffen, der es ihnen erm\u00f6glicht, sich zu verwirklichen und zu wachsen. Die Unternehmenswerte konzentrieren sich auf die Schaffung herausragender Ideen, wobei der Fokus auf der Qualit\u00e4t der Ideen und nicht auf den Positionen der Einzelnen liegt. Laut Lars Kreyenhagen ist es entscheidend, Systeme zu hinterfragen und innovative Ans\u00e4tze zu verfolgen. Don\u2019t miss more tips and insights on Leadership und Teammanagement in the full episode.","_video_transcription":"00:10 - Aha.Wenn man auf allen Positionen spielen will, muss man dann auch sein eigenes Team aufbauen?\n00:18 - Ja, das ist eine tolle Frage auf jeden Fall, weil das nat\u00fcrlich meinen Werdegang betrifft.\n00:25 - Und ich habe in verschiedenen f\u00fchrenden europ\u00e4ischen Agenturen gearbeitet.\n00:31 - Ich war bei The Brand Union, bei Jung von Matt, bei Fischer-Appelt und habe in allen diesen Unternehmen meine Position gesucht.\n00:44 - Also formal war ich im Account Management dort t\u00e4tig, aber mein Horizont, meine Interessen, meine Neugier war deutlich gr\u00f6\u00dfer als dieser Bereich Account Management in einer klassischen Agentur definiert ist.\n00:59 - Ich habe urspr\u00fcnglich mal Journaille gemacht, habe auch getextet und habe unterschiedliche Sachen gemacht und habe in diesen Agenturen als Account Manager ein relativ kleines Spektrum gehabt, in dem ich mich bewegen durfte laut System.\n01:14 - Und ich bin von Haus aus auf jeden Fall jemand, der Systeme challengen m\u00f6chte und versucht, auch die Grenzen dieser Systeme, sagen wir mal, zu erweitern, mitunter auch zu sprengen, wenn es das erfordert.\n01:30 - Und mich hat ein bisschen gest\u00f6rt, dass ich an dem Entstehungsprozess von Ideen nicht so richtig teilhaben konnte.\n01:38 - Und das ist halt die klassische Aufgabe eines Account-Managers und deswegen hat mich mein Weg dann zwangsl\u00e4ufig irgendwann zu der Gr\u00fcndung einer eigenen Agentur gef\u00fchrt, weil ich einfach, um jetzt bei diesem Fu\u00dfballbild zu bleiben,ich m\u00f6chte einfach gerne auf mehreren Positionen spielen und ein bisschen flexibleres System leben, in dem nicht nur ich pers\u00f6nlich M\u00f6glichkeiten habe,auf unterschiedlichen Positionen zu agieren, sondern unser Team eben auch.\n02:07 - Wir sind ein sehr interdisziplin\u00e4res Studio und wir haben ein sehr agiles Mindset und ein sehr spielfreudiges Spielsystem, was sich immer dem unterordnet, wof\u00fcr wir stehen, n\u00e4mlich das Kreieren von herausragenden Ideen von Design, Kampagnen und Branding.\n02:30 - Du hast im Hinblick auf dieses konservative Agenturmodell auch Hierarchien angesprochen.\n02:38 - Grunds\u00e4tzlich ist es bei uns, bei Karl Anders, so, dass wir versuchen,relativ hierarchiefrei zu arbeiten.\n02:44 - Es gibt am Ende zwei Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer:innen, meine Partnerin Claudia und mich, die ein bisschen mehr entscheiden k\u00f6nnen, m\u00fcssen,d\u00fcrfen, wollen als alle anderen.\n02:54 - Aber unser System ist sehr darauf ausgelegt, dass es sich eben dieser sch\u00f6pferischen T\u00e4tigkeit auf der Suche nach der besten m\u00f6glichen Idee unterordnet und dass wir einfach Talent vor Titel setzen wollen.\n03:10 - Oder nicht nur setzen wollen, sondern wir tun das.\n03:13 - Uns ist nicht ganz so wichtig, wer die Idee hat, sondern dass die Idee gut ist.\n03:20 - Du hast im Zusammenhang damit auch davon gesprochen, dass du etwas erschaffen willst, das Hand und Fu\u00df hat beziehungsweise noch weiter.\n03:30 - Ja, f\u00fcr mich kommen immer... Die Magie, die entsteht, wenn Herz, Hand und Kopf zusammenkommen, das ist eigentlich immer das ganz Besondere.\n03:42 - Und das ist das, was wir versuchen bei uns zu kreieren, dass wir ein System schaffen oder ein System geschaffen haben bei uns, in dem es m\u00f6glich ist, allen Menschen, die dort arbeiten, die gr\u00f6\u00dftm\u00f6gliche Freiheit zu geben, sich zu verwirklichen, zu wachsen und sich mit Herz, Hand und Hirn, sage ich mal, arbeiten zu k\u00f6nnen.","_has_trailer":false,"_trailer_vimeo_id":""},"categories":[985],"factorial-categories":[],"class_list":["post-178436","factorial_video","type-factorial_video","status-publish","hentry","category-tipps-fuer-fuehrungskraefte"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Willst du auf jeder Position spielen, musst du dann dein eigenes Team aufbauen? | Factorial<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/willst-du-auf-jeder-position-spielen-musst-du-dann-dein-eigenes-team-aufbauen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Willst du auf jeder Position spielen, musst du dann dein eigenes Team aufbauen?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/willst-du-auf-jeder-position-spielen-musst-du-dann-dein-eigenes-team-aufbauen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/17131146\/factorial-open-graph.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/willst-du-auf-jeder-position-spielen-musst-du-dann-dein-eigenes-team-aufbauen\/\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/willst-du-auf-jeder-position-spielen-musst-du-dann-dein-eigenes-team-aufbauen\/\",\"name\":\"Willst du auf jeder Position spielen, musst du dann dein eigenes Team aufbauen? 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