{"id":178507,"date":"2026-01-16T17:11:04","date_gmt":"2026-01-16T15:11:04","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/factorial-play\/videos\/thema-mentoring-darf-geld-allein-anreiz-sein-eine-fuhrungsrolle-zu-ubernehmen\/"},"modified":"2026-01-16T17:11:04","modified_gmt":"2026-01-16T15:11:04","slug":"thema-mentoring-darf-geld-allein-anreiz-sein-eine-fuhrungsrolle-zu-ubernehmen","status":"publish","type":"factorial_video","link":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/thema-mentoring-darf-geld-allein-anreiz-sein-eine-fuhrungsrolle-zu-ubernehmen\/","title":{"rendered":"Thema Mentoring: Darf Geld allein Anreiz sein, eine F\u00fchrungsrolle zu \u00fcbernehmen?"},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_video_type":"highlight","_related_series":167693,"_related_episode":178480,"_related_season":0,"_video_source":"vimeo","_youtube_video_id":"","_vimeo_video_id":"1117056051","_speaker_id":177318,"_video_description":"Axel Stokinger diskutiert in seinem Vortrag die essenzielle Frage des Antriebs f\u00fcr angehende F\u00fchrungskr\u00e4fte. Er betont, dass finanzielle Anreize wie \"mehr Geld verdienen\" oder \"einen Dienstwagen\" nicht ausreichen, um eine effektive F\u00fchrungskraft zu werden. Stattdessen sollten junge F\u00fchrungskr\u00e4fte sich auf ihre Werte und den Mehrwert konzentrieren, den sie durch ihre Kommunikation und Teamf\u00fchrung schaffen m\u00f6chten. Der Schl\u00fcssel zu einer erfolgreichen Karriere liegt in der Klarheit \u00fcber die eigenen Motivationen und Ziele, insbesondere im Kontext des \u201ePlan de carreras\u201c und der \u201egesti\u00f3n del equipo\u201c. Stokinger hebt hervor, dass viele seiner Mentoren-Anw\u00e4rter, die sich diesen Fragen widmeten, letztendlich erfolgreich in ihrem Assessment Center waren. Laut Axel Stokinger ist es wichtig, die eigene Geschichte und Antrieb zu reflektieren, um als F\u00fchrungskraft authentisch zu agieren. Don\u2019t miss more tips and insights on leadership in the full episode.","_video_transcription":"00:07 - Was ist das?Okay, Money.Ah Thema Mentoring.Darf Geld allein Anreiz sein, eine F\u00fchrungsrolle zu \u00fcbernehmen?\n00:16 - Ja, diese Frage verbinde ich mit jungen F\u00fchrungskr\u00e4ften oder angehenden F\u00fchrungskr\u00e4ften, die in meinen letzten beruflichen Jahren,hatte ich das Vergn\u00fcgen, ab und zu von diesen jungen F\u00fchrungskr\u00e4ften oder angehenden F\u00fchrungskr\u00e4ften kontaktiert zu werden, weil die sich auf ein Assessment Center vorbereiten mussten.\n00:34 - Bei Daimler war es so: Man kam nur in die F\u00fchrungsrolle, wenn man vorher ein Assessment Center durchlaufen hatte und da getestet wurde ob man als F\u00fchrungskraft geeignet ist.\n00:45 - Die Vorbereitungen daf\u00fcr waren mannigfaltig, aber einige der Kandidaten haben dann versucht, einen Mentor zu finden, der sie begleitet in dieser Phase vor dem Assessment Center.\n00:58 - Und zu meiner Freude wurde ich dort mehrfach angefragt von jungen angehenden F\u00fchrungskr\u00e4ften, die meinen Rat suchten und mich fragten, ob ich sie da unterst\u00fctzen kann.\n01:08 - Das Interessante war, das waren keine Kolleginnen und Kollegen aus meinem eigenen Bereich, h\u00e4ufig von anderen Bereichen, die auf mich aufmerksam geworden sind.\n01:18 - Und das Sch\u00f6ne f\u00fcr mich war, ich habe mir dann die Zeit genommen, mich mit diesen Menschen auseinanderzusetzen, zu treffen, zu sprechen.\n01:25 - Meistens wenn man beginnt mal eine Stunde und auch das ist etwas, wo mich gepr\u00e4gt hat im Leben: Es ist, finde ich, zun\u00e4chst wichtig als Eisbrecher, dass man sich \u00f6ffnet und dass man auch Themen preisgibt \u00fcber sich selber als Person, die vielleicht jemand anderes, der einen nicht kennt, nicht erwartet und sagt: \u201eHoppla,wieso erz\u00e4hlt der mir das?\n01:46 - Wieso \u00f6ffnet der sich so?\" Und das hat gerade bei diesen j\u00fcngeren Menschen sehr viel ausgel\u00f6st.\n01:51 - Und ich habe denen dann immer gesagt, auch erz\u00e4hlt, wie mein Karriereweg verlaufen ist, ob geplant oder ungeplant, und habe sie dann auch immer wieder darauf aufmerksam gemacht: Werdet euch im Klaren, weshalb ihr F\u00fchrungskraft werden wollt?\n02:07 - Was ist euer Antrieb, weshalb ihr F\u00fchrungskraft werden wollt?weil in einem Assessment Center ist Das ist die wichtigste Frage der Pr\u00fcfer, der Juroren, die da drin sitzen, die wollen wissen: Was will diese junge Frau, was will dieser junge Mann als F\u00fchrungskraft bewirken?\n02:20 - Was treibt ihn an?Und ich habe selber in den Assessment Centern gesessen und manchmal geh\u00f6rt:\u201eJa, ich will mehr Geld verdienen.\n02:27 - Ich will einen Dienstwagen.\" Das ist kein Antrieb f\u00fcr eine F\u00fchrungskraft.\n02:31 - Man muss sich \u00fcberlegen: Was will ich erreichen?Ich will ein Team motivieren.\n02:36 - Ich will Verantwortung \u00fcbernehmen.Ich will helfen, aktiv beitragen, dass das Unternehmen sich positiv weiterentwickelt.\n02:42 - Ich will einen Mehrwert schaffen mit meinen Teams, die ich f\u00fchre.\n02:45 - Und da konnte ich jungen Menschen einen kleinen Rat mitgeben und das Sch\u00f6ne war,wenn die dann das Assessment Center bestanden haben, die meisten haben das dann auch bestanden, kamen dann sehr viele positive R\u00fcckmeldungen, auch zum Teil Jahre sp\u00e4ter, wenn man sich in irgendeiner Werkskantine getroffen hat, kam pl\u00f6tzlich jemand auf mich zu und hat gesagt: \u201eWissen Sie noch,damals und heute mache ich das und das?\" Und das war f\u00fcr mich pers\u00f6nlich auch immer eine gewisse, also sicherlich eine gro\u00dfe Freude, aber auch ein Zeichen, dass ich vielleicht nicht alles falsch gemacht habe bei meiner Beratung von jungen Mentis.\n03:19 - Was war denn dein Antrieb?Ja, mein Antrieb ist ein bisschen mannigfaltig.\n03:24 - Da habe ich nat\u00fcrlich auch irgendwann mir mir Gedanken gemacht,der Antrieb war sicherlich vom Elternhaus gepr\u00e4gt, dass,-jetzt bin ich auch wieder ganz offen- dass ich vielleicht in meiner Jugend etwas mich benachteilig f\u00fchlte.\n03:38 - Ein sogenannter Sp\u00e4tentwickler \u2013 das gibt es ja auch, dass man ein bisschen sp\u00e4ter in die Pubert\u00e4t kommt.\n03:42 - Das war bei mir so und ich musste mich immer beweisen, weil ich vielleicht auch noch k\u00f6rperlich etwas zur\u00fcckgeblieben war bis zum 16, 17.\n03:51 - Lebensjahr.Das war immer der Antrieb, den anderen es zu beweisen.\n03:54 - Ich habe dann Selbstverteidigungskurse gemacht, wurde dort immer besser als Anfang, um mir Sicherheit zu geben.\n03:59 - Und sp\u00e4ter \u2013 das habe ich dann herausgefunden in sp\u00e4teren Jahren \u2013 sicherlich der Antrieb, es der Familie zu beweisen, was in mir steckt, dass ich mehr machen kann, mehr leisten kann.\n04:11 - Als ich dann eine eigene Familie hatte, war der Antrieb, der Familie Sicherheit zu geben.\n04:17 - Das war ein ganz gro\u00dfer Antrieb: Bring weiter Leistung, schau, dass du was erreichen kannst im Leben, um deiner Familie ein besseres Leben zu erm\u00f6glichen.\n04:25 - Das war wirklich ein gro\u00dfer Antrieb f\u00fcr mich und etwas, wo ich sage: Ja, das hat sich gelohnt, weil heute kann ich mit einem gewissen Stolz und mit einer Zufriedenheit vor allem und auch mit einer Dankbarkeit zur\u00fcckblicken und sagen:Vieles von dem, was ich mir mal ertr\u00e4umt habe, konnte ich schaffen und erreichen und das ist erfreulich.","_has_trailer":false,"_trailer_vimeo_id":""},"categories":[985],"factorial-categories":[],"class_list":["post-178507","factorial_video","type-factorial_video","status-publish","hentry","category-tipps-fuer-fuehrungskraefte"],"acf":[],"yoast_head":"\nThema Mentoring: Darf Geld allein Anreiz sein, eine F\u00fchrungsrolle zu \u00fcbernehmen? | Factorial<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/thema-mentoring-darf-geld-allein-anreiz-sein-eine-fuhrungsrolle-zu-ubernehmen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Thema Mentoring: Darf Geld allein Anreiz sein, eine F\u00fchrungsrolle zu \u00fcbernehmen?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/thema-mentoring-darf-geld-allein-anreiz-sein-eine-fuhrungsrolle-zu-ubernehmen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/17131146\/factorial-open-graph.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/thema-mentoring-darf-geld-allein-anreiz-sein-eine-fuhrungsrolle-zu-ubernehmen\/\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/thema-mentoring-darf-geld-allein-anreiz-sein-eine-fuhrungsrolle-zu-ubernehmen\/\",\"name\":\"Thema Mentoring: Darf Geld allein Anreiz sein, eine F\u00fchrungsrolle zu \u00fcbernehmen? | Factorial\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-01-16T15:11:04+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-16T15:11:04+00:00\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/thema-mentoring-darf-geld-allein-anreiz-sein-eine-fuhrungsrolle-zu-ubernehmen\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/\",\"name\":\"Factorial\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"de-DE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#organization\",\"name\":\"All-in-one business management software - 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