{"id":178606,"date":"2026-01-16T17:13:16","date_gmt":"2026-01-16T15:13:16","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/factorial-play\/videos\/warum-ist-lernen-wie-lippenstift-auftragen-und-welche-mantras-leiten-dich-noch\/"},"modified":"2026-01-16T17:13:16","modified_gmt":"2026-01-16T15:13:16","slug":"warum-ist-lernen-wie-lippenstift-auftragen-und-welche-mantras-leiten-dich-noch","status":"publish","type":"factorial_video","link":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/warum-ist-lernen-wie-lippenstift-auftragen-und-welche-mantras-leiten-dich-noch\/","title":{"rendered":"Warum ist Lernen wie Lippenstift auftragen und welche Mantras leiten dich noch?"},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_video_type":"highlight","_related_series":167693,"_related_episode":178550,"_related_season":0,"_video_source":"vimeo","_youtube_video_id":"","_vimeo_video_id":"1114841860","_speaker_id":177307,"_video_description":"Tania Nunes betont, dass die F\u00f6rderung von Lernen innerhalb einer Organisation entscheidend ist, um die Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung zu unterst\u00fctzen und die Unternehmenswerte zu st\u00e4rken. Durch die Schaffung bedeutungsvoller Lernerfahrungen, die eng mit den Gesch\u00e4ftszielen und der Unternehmenskultur verkn\u00fcpft sind, k\u00f6nnen Unternehmen ein effektives Leadership und eine bessere Teamf\u00fchrung f\u00f6rdern. Die drei Leitprinzipien bei L'Or\u00e9al \u2013 Kontext schaffen, emotionale Verbindung aufbauen und Spa\u00df am Lernen vermitteln \u2013 sind entscheidend f\u00fcr eine erfolgreiche Kommunikation und die Entwicklung individueller Karrierepl\u00e4ne. Diese Ans\u00e4tze helfen, das Zugeh\u00f6rigkeitsgef\u00fchl zu st\u00e4rken und die Stimme der Mitarbeitenden von Anfang an zu integrieren. Laut Tania Nunes sind diese Prinzipien nicht nur theoretische Konzepte, sondern praktische Werkzeuge zur Verbesserung der Mitarbeiterschulung und -engagement. Verpassen Sie nicht weitere Tipps und Einblicke zu diesem Thema in der vollst\u00e4ndigen Episode.","_video_transcription":"00:04 - Das Lernen f\u00f6rdern\n00:12 - \u201eWarum ist es vergleichbar, das Lernen zu f\u00f6rdern wie einen Lippenstift aufzutragen,und welche weiteren Leitprinzipien wenden Sie an?\u201c Also, die Lernerfahrung innerhalb einer Organisation soll bedeutsam sein.\n00:23 - Sie muss eng mit dem Gesch\u00e4ft und den Menschen verkn\u00fcpft sein.\n00:27 - Es ist notwendig, dass wir Weiterbildungen schaffen,in denen die Menschen Lust haben,teilzunehmen und dabei zu sein.\n00:33 - Das zentrale Hindernis,das Menschen davon abh\u00e4lt, sich weiterzubilden oder in ihr Wachstum zu investieren,ist es der Zeitmangel. Und ich mag es,die Leute herauszufordern und sie zu fragen, ob es an Zeitmangel liegt oder daran,dass sie dem keine Priorit\u00e4t geben.\n00:46 - Und ich verstehe sie,vielen von uns waren schon in derselben Situation und haben an langweiligen Weiterbildungen teilgenommen,in denen der Inhalt nicht unserem Niveau entsprach,in denen wir das Gef\u00fchl hatten, dass sie keinen Mehrwert f\u00fcr uns boten.\n00:55 - Und nat\u00fcrlich wussten wir,dass unsere Zeit begrenzt war und wir zwischen mehreren Optionen w\u00e4hlen mussten,und deswegen w\u00fcrde eine Weiterbildung vielleicht nicht meine Priorit\u00e4t sein,in diesem Moment.\n01:05 - Also, wir m\u00fcssen diese Erfahrung ver\u00e4ndern.Der Teilnehmer sollte nicht nur ein Sch\u00fcler sein,sondern wir m\u00fcssen Lernerfahrungen schaffen,die bedeutsam und wertvoll sind.\n01:13 - Deshalb existieren bei L'Or\u00e9al drei Leitprinzipien,die wir glauben, dass einen gro\u00dfen Einfluss auf die Lernerfahrung haben. Das erste ist:,denn wir denken, dass der Lern- und Weiterbildungsbereich sich mit einem Lippenstift vergleichen l\u00e4sst.\n01:27 - Wir haben KPI, wir machen Prognosen,das ist Teil des Gesch\u00e4fts.\n01:31 - Activation is the name, denn mehr als Inhalte zu schaffen m\u00fcssen wir den Kontext schaffen,die Erwartung wecken und von der ersten Minute an eine emotionale Verbindung mit dem Teilnehmer aufbauen.\n01:45 - Zum Schluss: .Wir alle erinnern uns an einen Moment unserer Kindheit,in dem wir besser lernten,wenn wir Spa\u00df hatten, wenn wir mit unseren Freunden spielten.\n01:53 - Eigentlich ist es sehr \u00e4hnlich im Erwachsenenleben,wenn wir effektiv lernen.\n01:59 - Deshalb m\u00fcssen wir diese bedeutsame und lustige Erfahrungen f\u00fcr die Angestellte schaffen.\n02:06 - Und in L'Or\u00e9al gibt es ein sehr spezifisches Programm,das diese drei Leitprinzipien umfasst.. Wir haben ein viert\u00e4giges Programm,das intensiv ist und das,\u00fcber den ganzen theoretischen Teil hinaus,\u00fcber das Ziel, die Vision und die Unternehmenskultur,hat,wo die Neuank\u00f6mmlinge eingeladen werden,die Produkte in den verschiedenen L\u00e4den zu entdecken und die Kundenerfahrung zu erleben.\n02:29 - Wir organisieren eine kleine Firmenmesse,wo die Marken-Trainer den Neuank\u00f6mmlingen die Produkten pr\u00e4sentieren,sowie die Zusammenstellungen,und das Ziel der Marke.\n02:38 - Und, in diesem Moment,k\u00f6nnen sie die Grundidee der Marke erleben.\n02:43 - Wir legen gro\u00dfen Wert ,deshalb f\u00f6rdern wir die Verbindung von Personen aus verschiedenen Abteilungen. Und zuletzt stellen wir immer eine Herausforderung vor,damit sie an einer Aufgabe mit Personen aus anderen Abteilungen arbeiten und die Ergebnisse dem F\u00fchrungsteam vorstellen. Und wir machen das,nicht nur, nat\u00fcrlich,um das Zugeh\u00f6rigkeitsgef\u00fchl zu schaffen oder damit sie andere Personen kennenlernen k\u00f6nnen, die gerade eine \u00e4hnliche Situation durchmachen,sondern, vor allem, wir m\u00f6chten eine klare Botschaft hinterlassen und zwar, dass die Stimme unserer Mitarbeiter sehr wichtig ist, von Anfang an...\n03:11 - ...von der ersten Minute an. Deshalb wollen wir diesen Raum schaffen,damit sie das machen k\u00f6nnen.\n03:15 - Aus diesem Grund sind die Leitprinzipien mehr als nur sch\u00f6ne Worte.\n03:19 - Sie sind unser Kompass und unsere Art zu arbeiten und zu gew\u00e4hrleisten,dass wir etwas Wertvolles beitragen und die Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung f\u00f6rdern.","_has_trailer":false,"_trailer_vimeo_id":""},"categories":[985],"factorial-categories":[],"class_list":["post-178606","factorial_video","type-factorial_video","status-publish","hentry","category-tipps-fuer-fuehrungskraefte"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Warum ist Lernen wie Lippenstift auftragen und welche Mantras leiten dich noch? | Factorial<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/warum-ist-lernen-wie-lippenstift-auftragen-und-welche-mantras-leiten-dich-noch\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Warum ist Lernen wie Lippenstift auftragen und welche Mantras leiten dich noch?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/warum-ist-lernen-wie-lippenstift-auftragen-und-welche-mantras-leiten-dich-noch\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/17131146\/factorial-open-graph.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/warum-ist-lernen-wie-lippenstift-auftragen-und-welche-mantras-leiten-dich-noch\/\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-play\/videos\/warum-ist-lernen-wie-lippenstift-auftragen-und-welche-mantras-leiten-dich-noch\/\",\"name\":\"Warum ist Lernen wie Lippenstift auftragen und welche Mantras leiten dich noch? 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