{"id":108001,"date":"2023-06-20T17:44:10","date_gmt":"2023-06-20T15:44:10","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=108001"},"modified":"2025-03-05T16:45:38","modified_gmt":"2025-03-05T14:45:38","slug":"selbsteinschaetzung-schreiben","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/selbsteinschaetzung-schreiben\/","title":{"rendered":"Selbsteinsch\u00e4tzung schreiben – wie gut kennen Sie sich wirklich?"},"content":{"rendered":"

Eine Selbsteinsch\u00e4tzung ist nur etwas f\u00fcr Vorstellungsgespr\u00e4che und neue Mitarbeiter*innen? Nein, keineswegs!\u00a0<\/span><\/p>\n

In diesem Blogartikel erfahren Sie, wie Sie Ihr Self-Assessment nicht nur zum Kennenlernen der eigenen F\u00e4higkeiten nutzen k\u00f6nnen, sondern auch zur beruflichen Entwicklung in Ihrer Arbeit.<\/span><\/p>\n

Key Facts<\/b><\/h2>\n
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  1. Die Beurteilung seiner selbst dient dazu, <\/span>sich \u00fcber die eigenen St\u00e4rken und Schw\u00e4chen<\/a> klarer zu werden.<\/li>\n
  2. Eine gute Selbstevaluation soll d<\/span>ie eigenen F\u00e4higkeiten weder \u00fcbertreiben noch herunterspielen<\/b>: Eine realistische Balance sollte vorherrschen.<\/span><\/li>\n
  3. Zu den aus Self-Assessments resultierenden Vorteilen z\u00e4hlen ein <\/span>gesteigertes Selbstbewusstsein, die Identifikation von Karriere- und Entwicklungszielen sowie eine bessere Kommunikation unter Kolleg*innen<\/b>.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n