{"id":121366,"date":"2023-11-23T10:22:10","date_gmt":"2023-11-23T08:22:10","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=121366"},"modified":"2025-02-04T13:25:51","modified_gmt":"2025-02-04T11:25:51","slug":"new-work-und-klimaschutz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/new-work-und-klimaschutz\/","title":{"rendered":"New Work und Klimaschutz &#8211; ein wichtiges Duo in der heutigen Zeit\u00a0"},"content":{"rendered":"<p><strong><span data-color=\"transparent\">New Work und Klimaschutz<\/span><\/strong><span data-color=\"transparent\"> &#8211; in unserem Blogartikel erfahren Sie, welchen Einfluss <a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/new-work-definition\/\">New Work<\/a> auf den Klimaschutz hat, welche Bedeutung der Corporate Social Responsibility zukommt und wie das Ganze unter dem Aspekt der Nachhaltigkeit zu sehen ist.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><strong><span data-color=\"transparent\">Keyfacts\u00a0<\/span><\/strong><\/h2>\n<ol>\n<li><a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/new-work\/\" rel=\"noopener\"><strong><span data-color=\"transparent\">New Work<\/span><\/strong><\/a><span data-color=\"transparent\"> Konzepte wie flexibles Arbeiten k\u00f6nnen den Klimaschutz f\u00f6rdern, indem sie den Pendelverkehr oder Kurzstreckenfl\u00fcge reduzieren und damit CO2-Emissionen verringern.<\/span><\/li>\n<li><span data-color=\"transparent\">Unternehmen setzen vermehrt auf <strong>umweltfreundliche B\u00fcrogeb\u00e4ude und Arbeitspl\u00e4tze<\/strong>, die erneuerbare Energien nutzen und nachhaltige Materialien verwenden, um Emissionen zu minimieren.<\/span><\/li>\n<li><span data-color=\"transparent\">Firmen integrieren <\/span><strong><span data-color=\"transparent\">Klimaschutz in ihre Werte<\/span><\/strong><span data-color=\"transparent\">, etwa durch umweltfreundliche Praktiken und Initiativen, was die Mitarbeitermotivation steigert und ein positives Image schafft.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li><a href=\"#definition\"> Was ist New Work? <\/a><\/li>\n<li><a href=\"#einfluss\">Welchen Einfluss hat New Work auf den Klimaschutz?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#verantwortung\">Soziale Verantwortung im Unternehmen: Corporate Social Responsibility<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#nachhaltigkeit\">Thema Nachhaltigkeit: Darum ist New Work so wichtig <\/a><\/li>\n<li><a href=\"#tipps\">Umweltschutz in Ihrem Unternehmen: Konkrete Tipps <\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><!--HubSpot Call-to-Action Code --><span id=\"hs-cta-wrapper-6dd597aa-ffef-4c2b-8cb1-2e6e300c8ccb\" class=\"hs-cta-wrapper\"><span id=\"hs-cta-6dd597aa-ffef-4c2b-8cb1-2e6e300c8ccb\" class=\"hs-cta-node hs-cta-6dd597aa-ffef-4c2b-8cb1-2e6e300c8ccb\"><!-- [if lte IE 8]>\n\n\n<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\n\n<![endif]--><a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/6dd597aa-ffef-4c2b-8cb1-2e6e300c8ccb\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" id=\"hs-cta-img-6dd597aa-ffef-4c2b-8cb1-2e6e300c8ccb\" class=\"hs-cta-img\" style=\"border-width: 0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/6dd597aa-ffef-4c2b-8cb1-2e6e300c8ccb.png\" alt=\"Download Checkliste Remote Work\" \/><\/a><\/span><script charset=\"utf-8\" src=\"https:\/\/js.hscta.net\/cta\/current.js\"><\/script><script type=\"text\/javascript\"> hbspt.cta.load(4960096, '6dd597aa-ffef-4c2b-8cb1-2e6e300c8ccb', {\"useNewLoader\":\"true\",\"region\":\"na1\"}); <\/script><\/span><!-- end HubSpot Call-to-Action Code --><br \/>\n<a name=\"definition\"><\/a><\/p>\n<h2><strong><span data-color=\"transparent\">Was ist New Work?\u00a0<\/span><\/strong><\/h2>\n<p><strong><span data-color=\"transparent\">New Work<\/span><\/strong><span data-color=\"transparent\"> ist ein Konzept f\u00fcr moderne Arbeitsweisen und Organisationsstrukturen, das darauf abzielt, traditionelle Arbeitsmodelle zu \u00fcberdenken und an die Anforderungen der heutigen Zeit anzupassen. Das <\/span><a href=\"https:\/\/www.personalwirtschaft.de\/themen\/new-work\/#:~:text=Der%20Begriff%20New%20Work%20wurde,strukturellen%20Wandel%20in%20der%20Arbeitswelt.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span data-color=\"transparent\"><u>Konzept<\/u><\/span><\/a><span data-color=\"transparent\"> wurde erstmals in den 1970er Jahren vom \u00f6sterreichisch-amerikanischen Sozialphilosophen Frithjof Bergmann gepr\u00e4gt und hat seitdem an Bedeutung gewonnen. New Work zielt darauf ab, die Arbeitswelt flexibler, partizipativer und sinnstiftender zu gestalten.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-color=\"transparent\">Einige <\/span><strong><span data-color=\"transparent\">zentrale Merkmale <\/span><\/strong><span data-color=\"transparent\">von New Work sind:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><strong><span data-color=\"transparent\">Flexibilit\u00e4t:<\/span><\/strong><span data-color=\"transparent\"> New Work f\u00f6rdert flexible Arbeitszeitmodelle, die es den Besch\u00e4ftigten erm\u00f6glichen, ihre Arbeit an ihre individuellen Bed\u00fcrfnisse anzupassen. Das kann beispielsweise die M\u00f6glichkeit zur Telearbeit, zum <\/span><a href=\"https:\/\/www.business-wissen.de\/artikel\/jobsharing-aus-arbeitgebersicht-wie-und-warum-es-sich-lohnt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span data-color=\"transparent\"><u>Job-Sharing<\/u><\/span><\/a><span data-color=\"transparent\"> oder zur selbstbestimmten Arbeitszeitgestaltung umfassen.<\/span><\/li>\n<li><strong><span data-color=\"transparent\">Selbstbestimmung: <\/span><\/strong><span data-color=\"transparent\">Mitarbeitende sollen mehr Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit in ihrer Arbeit haben. Hierarchien werden flacher, und Besch\u00e4ftigte erhalten mehr Einfluss auf ihre Aufgaben und Arbeitsabl\u00e4ufe.<\/span><\/li>\n<li><strong><span data-color=\"transparent\">Sinnstiftung:<\/span><\/strong><span data-color=\"transparent\"> New Work betont die Bedeutung von sinnvoller Arbeit und individueller Entfaltung. Es geht darum, dass die Arbeit nicht nur als Mittel zum Geldverdienen gesehen wird, sondern auch pers\u00f6nliche Erf\u00fcllung und Sinnhaftigkeit bietet.<\/span><\/li>\n<li><strong><span data-color=\"transparent\">Kollaboration:<\/span><\/strong><span data-color=\"transparent\"> Das Konzept f\u00f6rdert au\u00dferdem die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen Mitarbeitenden. Kollaborative Arbeitsweisen, die auf Teamarbeit und Vernetzung setzen, stehen im Mittelpunkt.<\/span><\/li>\n<li><strong><span data-color=\"transparent\">Digitalisierung:<\/span><\/strong><span data-color=\"transparent\"> Die Nutzung von Technologie spielt eine wichtige Rolle, um flexible Arbeitsmodelle zu erm\u00f6glichen. Die Digitalisierung erm\u00f6glicht remote Arbeit, agile Prozesse und eine bessere Vernetzung.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-color=\"transparent\">New Work zielt darauf ab, die Arbeitswelt menschenzentrierter zu gestalten und die <\/span><a href=\"https:\/\/www.ndr.de\/ratgeber\/gesundheit\/Work-Life-Balance-Job-und-Freizeit-im-Gleichgewicht,worklife122.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span data-color=\"transparent\"><u>Work-Life-Balance<\/u><\/span><\/a><span data-color=\"transparent\"> der Mitarbeitenden zu verbessern. Dadurch soll schlie\u00dflich die Motivation und Produktivit\u00e4t der Besch\u00e4ftigten gesteigert werden. New Work stellt eine Antwort auf die dynamischen Ver\u00e4nderungen in Wirtschaft, Technologie und Gesellschaft dar.<\/span><br \/>\n<a name=\"f\u00e4higkeiten\"><\/a><\/p>\n<h2><strong><span data-color=\"transparent\">Welchen Einfluss hat New Work auf den Klimaschutz?\u00a0<\/span><\/strong><\/h2>\n<p><strong><span data-color=\"transparent\">New Work<\/span><\/strong><span data-color=\"transparent\"> kann einen positiven Einfluss auf den Klimaschutz haben, indem verschiedene Ma\u00dfnahmen und Ans\u00e4tze gef\u00f6rdert werden, die zur Reduzierung von Treibhausgasemissionen und zur Schonung der Umwelt beitragen.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-color=\"transparent\">Hier sind einige der Wege, wie New Work den Klimaschutz beeinflussen kann:<\/span><\/p>\n<h3><strong><span data-color=\"transparent\">1. Reduzierung von Pendelverkehr:<\/span><\/strong><\/h3>\n<p><span data-color=\"transparent\">Ein zentrales Element von New Work ist die <a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/flexibilitaet\/\">Flexibilit\u00e4t<\/a> in Bezug auf Arbeitsort und Arbeitszeit. Durch die M\u00f6glichkeit von Remote-Arbeit oder flexiblen Arbeitszeiten k\u00f6nnen Mitarbeitende lange Pendelzeiten vermeiden. Dies f\u00fchrt zu einer Verringerung von Verkehrsemissionen und Treibhausgasen. Voraussetzung ist nat\u00fcrlich, dass ihnen die richtigen <a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/telearbeit\/\">Tools f\u00fcrs Homeoffice<\/a> an die Hand gegeben werden.<\/span><\/p>\n<h3><strong><span data-color=\"transparent\">2. Energieeffizienz in B\u00fcroumgebungen:<\/span><\/strong><\/h3>\n<p><span data-color=\"transparent\">Unternehmen, die New Work-Konzepte implementieren, k\u00f6nnen nachhaltige B\u00fcroumgebungen schaffen, die auf Energieeffizienz ausgelegt sind. Dazu geh\u00f6ren der Einsatz erneuerbarer Energien, intelligente Geb\u00e4udeautomationssysteme und energiesparende Beleuchtungstechnologien.<\/span><\/p>\n<h3><strong><span data-color=\"transparent\">3. Digitalisierung und virtuelle Meetings:<\/span><\/strong><\/h3>\n<p><span data-color=\"transparent\">New Work f\u00f6rdert den Einsatz digitaler Kommunikationsmittel und virtueller Meetings, was die Notwendigkeit von Gesch\u00e4ftsreisen reduzieren kann. Weniger Flugreisen und Autofahrten bedeuten eine Abnahme von Emissionen im Zusammenhang mit dem Transport.<\/span><\/p>\n<h3><strong><span data-color=\"transparent\">4. Nachhaltige Unternehmenskultur:<\/span><\/strong><\/h3>\n<p><span data-color=\"transparent\">Unternehmen, die New Work-Konzepte annehmen, neigen dazu, eine st\u00e4rker nachhaltigkeitsorientierte Unternehmenskultur zu entwickeln. Dies kann zu umweltfreundlichen Initiativen wie Abfallreduktion, Recycling-Programmen oder F\u00f6rderung von Fahrgemeinschaften f\u00fchren.<\/span><\/p>\n<h3><strong><span data-color=\"transparent\">5. Bewusstseinsbildung f\u00fcr Klimaschutz:<\/span><\/strong><\/h3>\n<p><span data-color=\"transparent\">Die Flexibilit\u00e4t und Selbstbestimmung, die durch New Work gef\u00f6rdert werden, bieten auch Raum f\u00fcr Bildung und Bewusstseinsbildung. Unternehmen k\u00f6nnen Schulungen und Workshops zu Umweltthemen anbieten, die das Bewusstsein der Mitarbeitenden f\u00fcr den Klimaschutz st\u00e4rken.<\/span><\/p>\n<h3><strong><span data-color=\"transparent\">6. Ver\u00e4nderung von Gesch\u00e4ftsmodellen:<\/span><\/strong><\/h3>\n<p><span data-color=\"transparent\">New Work kann dazu beitragen, dass Unternehmen kreativere Ans\u00e4tze entwickeln, die weniger ressourcenintensiv sind. Dies k\u00f6nnte die Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen umfassen, die umweltfreundlicher sind und den Einsatz von Rohstoffen reduzieren.<\/span><\/p>\n<p><span data-color=\"transparent\">Es ist wichtig zu betonen, dass der Einfluss von New Work auf den Klimaschutz stark von der Umsetzung abh\u00e4ngt. W\u00e4hrend die Potenziale f\u00fcr Emissionsreduktionen und \u00f6kologische Nachhaltigkeit vorhanden sind, m\u00fcssen Unternehmen und Individuen Ma\u00dfnahmen ergreifen, um diese Potenziale zu verwirklichen.<\/span><br \/>\n<a name=\"verantwortung\"><\/a><\/p>\n<p><iframe title=\"Mentale Gesundheit &amp; New Work \u2728 HR Von Morgen #3\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/CTfEkKdyyG4?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h2><strong><span data-color=\"transparent\">Soziale Verantwortung im Unternehmen: Corporate Social Responsibility<\/span><\/strong><\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/www.csr-in-deutschland.de\/DE\/CSR-Allgemein\/CSR-Grundlagen\/csr-grundlagen.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong><span data-color=\"transparent\"><u>Corporate Social Responsibility (CSR)<\/u><\/span><\/strong><\/a><span data-color=\"transparent\"> bezieht sich auf die Verantwortung von Unternehmen gegen\u00fcber sozialen, \u00f6kologischen und ethischen Belangen, die \u00fcber die blo\u00dfe Verfolgung wirtschaftlicher Ziele hinausgehen. In diesem Kontext gibt es deutliche Verbindungen zwischen CSR, New Work und Klimaschutz.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><strong><span data-color=\"transparent\">New Work als Konzept f\u00fcr moderne Arbeitsweisen<\/span><\/strong><\/h3>\n<p><span data-color=\"transparent\">Das Konzept von New Work, das auf Flexibilit\u00e4t, Selbstbestimmung und Sinnstiftung abzielt, kann eng mit einer nachhaltigen Unternehmenskultur in Verbindung stehen. Unternehmen, die CSR-Werte in ihre Struktur integrieren, neigen dazu, nicht nur soziale Verantwortung, sondern auch Umweltverantwortung zu f\u00f6rdern. Diese Unternehmen k\u00f6nnen Umweltaspekte wie Energieeffizienz, Abfallreduktion, CO2-Neutralit\u00e4t und nachhaltige Beschaffung in ihre Umsetzung von New Work-Konzepten integrieren, um eine umweltbewusste Arbeitsweise zu unterst\u00fctzen.<\/span><\/p>\n<h3><span data-color=\"transparent\">Die <\/span><strong><span data-color=\"transparent\">Flexibilit\u00e4t und Digitalisierung<\/span><\/strong><span data-color=\"transparent\">, <\/span><\/h3>\n<p><span data-color=\"transparent\">Digitaler Fortschritt und flexiblere Arbeitsmodelle, die durch New Work vorangetrieben werden, bieten gleichzeitig <\/span><strong><span data-color=\"transparent\">Chancen f\u00fcr den Klimaschutz<\/span><\/strong><span data-color=\"transparent\">. Unternehmen k\u00f6nnen ihre Umweltauswirkungen reduzieren, indem sie Gesch\u00e4ftsreisen minimieren, vermehrt auf virtuelle Meetings setzen und effizientere Arbeitsweisen einf\u00fchren. Diese Ans\u00e4tze tragen dazu bei, die \u00f6kologischen Fu\u00dfabdr\u00fccke der Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeiten zu verringern und den Klimaschutz zu unterst\u00fctzen.<\/span><\/p>\n<h3>Transparenz<\/h3>\n<p><span data-color=\"transparent\">Die <\/span><strong><span data-color=\"transparent\">Transparenz und offene Kommunikation<\/span><\/strong><span data-color=\"transparent\"> \u00fcber Unternehmenspraktiken, die im Rahmen von CSR gef\u00f6rdert werden, k\u00f6nnen auch auf New Work und Klimaschutz angewendet werden. Unternehmen k\u00f6nnen ihre Anstrengungen in Bezug auf nachhaltige Arbeitsweisen und Umweltschutz transparent darlegen, um das Vertrauen ihrer Stakeholder zu st\u00e4rken und positive Auswirkungen hervorzuheben.<\/span><\/p>\n<h3>Mitarbeiterengagement<\/h3>\n<p><span data-color=\"transparent\">Ein wichtiger Aspekt von CSR ist das <\/span><strong><span data-color=\"transparent\">Engagement der Mitarbeitenden f\u00fcr nachhaltiges Handeln<\/span><\/strong><span data-color=\"transparent\">. New Work-Konzepte, die die Beteiligung und Selbstbestimmung der Besch\u00e4ftigten f\u00f6rdern, k\u00f6nnen dazu beitragen, das Bewusstsein f\u00fcr CSR und Umweltfragen zu st\u00e4rken. Mitarbeitende, die in nachhaltige Initiativen eingebunden sind, k\u00f6nnen das Unternehmen aktiv bei der Erreichung seiner sozialen und \u00f6kologischen Ziele unterst\u00fctzen.<\/span><\/p>\n<p><span data-color=\"transparent\">Insgesamt betrachtet k\u00f6nnen Unternehmen, die New Work-Prinzipien implementieren und gleichzeitig CSR-Praktiken verfolgen, eine positive Dynamik schaffen. Sie k\u00f6nnen nicht nur soziale und \u00f6kologische Auswirkungen erzielen, sondern auch die Motivation der Mitarbeitenden steigern und ihr Image in der \u00d6ffentlichkeit verbessern. Damit k\u00f6nnen sie einen wichtigen Beitrag zur F\u00f6rderung von nachhaltigen Arbeitsweisen und Klimaschutz leisten.<\/span><br \/>\n<a name=\"nachhaltigkeit\"><\/a><\/p>\n<h2><strong><span data-color=\"transparent\">Thema Nachhaltigkeit: Darum ist New Work so wichtig<\/span><\/strong><\/h2>\n<p><span data-color=\"transparent\">Das Thema <\/span><strong><span data-color=\"transparent\">Nachhaltigkeit<\/span><\/strong><span data-color=\"transparent\"> hat in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen, da die Herausforderungen des Klimawandels und der Umweltschutz immer dringlicher werden. In diesem Kontext erweist sich das Konzept von New Work als \u00e4u\u00dferst wichtig, da es nicht nur moderne Arbeitsweisen und Organisationsstrukturen umfasst, sondern auch zur F\u00f6rderung nachhaltiger Aspekte dient.<\/span><\/p>\n<p><strong><span data-color=\"transparent\">New Work<\/span><\/strong><span data-color=\"transparent\"> betont die\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-color=\"transparent\">Flexibilit\u00e4t,\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span data-color=\"transparent\">Selbstbestimmung und\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span data-color=\"transparent\">Sinnstiftung in der Arbeitswelt.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-color=\"transparent\">Dies bietet eine ideale Plattform, um Nachhaltigkeitsaspekte zu integrieren. Unternehmen, die New Work-Prinzipien umsetzen, haben die M\u00f6glichkeit, nicht nur die Lebensqualit\u00e4t ihrer Mitarbeitenden zu verbessern, sondern auch umweltbewusstes Handeln zu f\u00f6rdern.<\/span><\/p>\n<p><span data-color=\"transparent\">In einer Zeit, in der die Dringlichkeit des Klimaschutzes immer deutlicher wird, bietet New Work eine M\u00f6glichkeit, nachhaltige Ver\u00e4nderungen auf individueller, organisatorischer und gesellschaftlicher Ebene zu f\u00f6rdern. Indem Unternehmen moderne Arbeitsweisen umsetzen, die Nachhaltigkeit einbetten, k\u00f6nnen sie nicht nur auf die Bed\u00fcrfnisse ihrer Mitarbeitenden eingehen, sondern auch einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Umwelt leisten.<br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-121369 size-full\" src=\"https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/23101015\/New-Work-und-Klimaschutz1-min.jpg\" alt=\"Eine Mitarbeiterin arbeitet in einem umweltfreundlichen B\u00fcro.\" width=\"830\" height=\"512\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/23101015\/New-Work-und-Klimaschutz1-min.jpg 830w, https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/23101015\/New-Work-und-Klimaschutz1-min-300x185.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/23101015\/New-Work-und-Klimaschutz1-min-768x474.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\" \/><\/span><br \/>\n<a name=\"tipps\"><\/a><\/p>\n<h2><strong><span data-color=\"transparent\">Umweltschutz in Ihrem Unternehmen: Konkrete Tipps\u00a0<\/span><\/strong><\/h2>\n<p><span data-color=\"transparent\">Um mehr Klimaschutz in Ihrem Unternehmen zu f\u00f6rdern, gibt es eine Vielzahl von <\/span><strong><span data-color=\"transparent\">Ma\u00dfnahmen und Ans\u00e4tzen<\/span><\/strong><span data-color=\"transparent\">, die Sie in Betracht ziehen k\u00f6nnen. Hier sind einige konkrete Schritte, die dazu beitragen k\u00f6nnen, den \u00f6kologischen Fu\u00dfabdruck Ihres Unternehmens zu reduzieren:<\/span><\/p>\n<h3><strong><span data-color=\"transparent\">1. Energieeffizienz und Ressourcenmanagement:<\/span><\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li><span data-color=\"transparent\">F\u00fchren Sie eine umfassende Energieeffizienzanalyse durch, um Potenziale zur Energieeinsparung zu identifizieren.<\/span><\/li>\n<li><span data-color=\"transparent\">Investieren Sie in energieeffiziente Beleuchtungssysteme und Heizungs- sowie K\u00fchlsysteme.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span data-color=\"transparent\">Implementieren Sie eine effiziente Abfallwirtschaft und Recycling Programme, um den Ressourcenverbrauch zu minimieren.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong><span data-color=\"transparent\">2. F\u00f6rderung erneuerbarer Energien:<\/span><\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li><span data-color=\"transparent\">Pr\u00fcfen Sie die M\u00f6glichkeit, erneuerbare Energien wie Solarenergie oder Windenergie in Ihrem Betrieb zu nutzen, um den CO2-Aussto\u00df zu reduzieren.<\/span><\/li>\n<li><span data-color=\"transparent\">Investieren Sie in gr\u00fcne Technologien und L\u00f6sungen, die den Energieverbrauch senken.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong><span data-color=\"transparent\">3. Mobilit\u00e4t und Verkehr:<\/span><\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li><span data-color=\"transparent\">F\u00f6rdern Sie umweltfreundliche Transportmittel wie Fahrgemeinschaften, Radfahren oder Elektrofahrzeuge f\u00fcr Mitarbeitende.<\/span><\/li>\n<li><span data-color=\"transparent\">Implementieren Sie eine Mobilit\u00e4tsstrategie, die Gesch\u00e4ftsreisen reduziert und virtuelle Meetings f\u00f6rdert.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong><span data-color=\"transparent\">4. Nachhaltige Beschaffung und Lieferkette:<\/span><\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li><span data-color=\"transparent\">Setzen Sie auf nachhaltige Lieferant*innen und Partner*innen, die umweltfreundliche Praktiken unterst\u00fctzen.<\/span><\/li>\n<li><span data-color=\"transparent\">Vermeiden Sie den Einsatz von Einwegprodukten und Plastikverpackungen in Ihrer Lieferkette.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong><span data-color=\"transparent\">5. Emissionsreduktion in der Produktion:<\/span><\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li><span data-color=\"transparent\">Pr\u00fcfen Sie die M\u00f6glichkeit, umweltfreundlichere Produktionsprozesse zu implementieren, die weniger Emissionen erzeugen.<\/span><\/li>\n<li><span data-color=\"transparent\">Minimieren Sie den Einsatz von chemischen Stoffen und toxischen Materialien in Ihren Produkten.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong><span data-color=\"transparent\">6. Bewusstseinsbildung und Schulung:<\/span><\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li><span data-color=\"transparent\">Sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeitenden f\u00fcr Umweltfragen und Klimaschutz. Bieten Sie Schulungen und Workshops zu nachhaltigen Arbeitsweisen an.<\/span><\/li>\n<li><span data-color=\"transparent\">Integrieren Sie umweltfreundliches Verhalten in die Unternehmenskultur, um das Engagement der Mitarbeitenden zu f\u00f6rdern.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong><span data-color=\"transparent\">7. Messung und Berichterstattung:<\/span><\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li><span data-color=\"transparent\">Setzen Sie klare Ziele f\u00fcr die Emissionsreduktion und den Ressourcenverbrauch in Ihrem Unternehmen.<\/span><\/li>\n<li><span data-color=\"transparent\">Implementieren Sie ein System zur Messung und \u00dcberwachung Ihrer Fortschritte und kommunizieren Sie diese Ergebnisse transparent an Ihre Stakeholder.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong><span data-color=\"transparent\">8. Forschung und Innovation:<\/span><\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li><span data-color=\"transparent\">Investieren Sie in Forschung und Entwicklung von nachhaltigen Technologien und Produkten, die einen positiven Beitrag zum Klimaschutz leisten k\u00f6nnen.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-color=\"transparent\">Indem Sie diese Ma\u00dfnahmen umsetzen, k\u00f6nnen Sie nicht nur den Klimaschutz in Ihrem Unternehmen vorantreiben, sondern auch langfristige Einsparungen erzielen und Ihre Unternehmensreputation als umweltbewusstes Unternehmen st\u00e4rken.<\/span><br \/>\n<script type=\"application\/ld+json\">\n    {\n      \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n      \"@type\": \"FAQPage\",\n      \"mainEntity\": [{\n        \"@type\": \"Question\",\n        \"name\": \"Was steckt hinter New Work?\",\n        \"acceptedAnswer\": {\n          \"@type\": \"Answer\",\n          \"text\": \"New Work ist ein Konzept f\u00fcr moderne Arbeitsweisen und Organisationsstrukturen, das darauf abzielt, traditionelle Arbeitsmodelle zu \u00fcberdenken und an die Anforderungen der heutigen Zeit anzupassen. \"\n        }\n      }, {\n        \"@type\": \"Question\",\n        \"name\": \"Warum New Work so wichtig ist?\",\n        \"acceptedAnswer\": {\n          \"@type\": \"Answer\",\n          \"text\": \"New Work Konzepte wie flexibles Arbeiten k\u00f6nnen den Klimaschutz f\u00f6rdern, indem sie den Pendelverkehr oder Kurzstreckenfl\u00fcge reduzieren und damit CO2-Emissionen verringern.\"\n        }\n      }, {\n        \"@type\": \"Question\",\n        \"name\": \"Wer hat New Work gepr\u00e4gt?\",\n        \"acceptedAnswer\": {\n          \"@type\": \"Answer\",\n          \"text\": \"Es wurde erstmals in den 1970er Jahren vom \u00f6sterreichisch-amerikanischen Sozialphilosophen Frithjof Bergmann gepr\u00e4gt und hat seitdem an Bedeutung gewonnen.\"\n}\n        }]\n    }\n<\/script><\/p>\n<h2>H\u00e4ufig gestellte Fragen und Antworten<\/h2>\n<p><strong>Was steckt hinter New Work?<\/strong><\/p>\n<p>New Work ist ein Konzept f\u00fcr moderne Arbeitsweisen und Organisationsstrukturen, das darauf abzielt, traditionelle Arbeitsmodelle zu \u00fcberdenken und an die Anforderungen der heutigen Zeit anzupassen.<\/p>\n<p><strong>Warum New Work so wichtig ist?<\/strong><\/p>\n<p>New Work Konzepte wie flexibles Arbeiten k\u00f6nnen den Klimaschutz f\u00f6rdern, indem sie den Pendelverkehr oder Kurzstreckenfl\u00fcge reduzieren und damit CO2-Emissionen verringern.<\/p>\n<p><strong>Wer hat New Work gepr\u00e4gt?<\/strong><\/p>\n<p>Es wurde erstmals in den 1970er Jahren vom \u00f6sterreichisch-amerikanischen Sozialphilosophen Frithjof Bergmann gepr\u00e4gt und hat seitdem an Bedeutung gewonnen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>New Work und Klimaschutz &#8211; in unserem Blogartikel erfahren Sie, welchen Einfluss New Work auf den Klimaschutz hat, welche Bedeutung der Corporate Social Responsibility zukommt und wie das Ganze unter dem Aspekt der Nachhaltigkeit zu sehen ist.\u00a0 Keyfacts\u00a0 New Work Konzepte wie flexibles Arbeiten k\u00f6nnen den Klimaschutz f\u00f6rdern, indem sie den Pendelverkehr oder Kurzstreckenfl\u00fcge reduzieren<a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/new-work-und-klimaschutz\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":215,"featured_media":121367,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[382],"tags":[],"class_list":["post-121366","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hr-trends-de"],"acf":{"topics":"brand-content"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>New Work und Klimaschutz: So gehen die beiden einher - Factorial<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"New Work und Klimaschutz beeinflussen sich gegenseitig positiv. 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