{"id":138007,"date":"2025-02-23T10:51:48","date_gmt":"2025-02-23T08:51:48","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=138007"},"modified":"2025-12-16T09:53:21","modified_gmt":"2025-12-16T07:53:21","slug":"bbg2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/bbg2024\/","title":{"rendered":"Beitragsbemessungsgrenzen und Beitragss\u00e4tze 2025"},"content":{"rendered":"<p>Jedes Jahr werden die <strong>Beitragsbemessungsgrenzen<\/strong> der einzelnen Sozialversicherungen an die Einkommensentwicklung in Deutschland angepasst. Die Beitragsbemessungsgrenze verhindert, dass weder die Beitr\u00e4ge f\u00fcr die Sozialversicherungen noch die Sozialausgaben unbegrenzt hoch sein k\u00f6nnen. F\u00fcr Arbeitgebende ist es wichtig, die aktuellen Beitragsbemessungsgrenzen und Beitragss\u00e4tze zu kennen. Im folgenden Artikel geben wir Ihnen daher einen \u00dcberblick \u00fcber die wichtigsten Neuerungen der BBG 2025.<\/p>\n<h2>Key Facts<\/h2>\n<ol>\n<li>Die Beitragsbemessungsgrenze legt den <strong>maximal zu zahlenden Beitragssatz<\/strong> f\u00fcr die jeweiligen Sozialversicherungen f\u00fcr Arbeitnehmende fest.<\/li>\n<li>Abh\u00e4ngig von der jeweiligen <strong>Sozialversicherungen<\/strong> fallen die BBGs unterschiedlich hoch aus.<\/li>\n<li>Die Beitragsbemessungsgrenzen werden j\u00e4hrlich an die <strong>Einkommensentwicklung<\/strong> angepasst.<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li><a href=\"#definition\">Was versteht man unter der Beitragsbemessungsgrenze?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#sozialversicherungen\">F\u00fcr welche Sozialversicherungen gibt es Beitragsbemessungsgrenzen?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#unterschied\">Warum unterscheiden sich die Beitragsbemessungsgrenzen in Ost- und Westdeutschland?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#bbg2025\">Beitragsbemessungsgrenzen im Jahr 2025<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#\u00fcbersicht\">\u00dcbersicht: BBG 2025<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#praxisbeispiel\">Praxisbeispiel &#8211; Berechnung mit der Beitragsbemessungsgrenze<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#jaeg\">Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) und Versicherungspflicht 2025<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-freebie category-dokumentenmanagement\"\n    data-banner-id=\"164312\"\n    data-banner-type=\"freebie\"\n    data-category=\"Dokumentenmanagement\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>HR-Report 2025<\/h4>\n            \n                            <p>Was h\u00e4lt Arbeitnehmende wirklich im Job?\r\nUnsere Studie mit Personen aus ganz Deutschland liefert aktuelle und teils \u00fcberraschende Insights.<\/p>\n            \n                            <a href=\"https:\/\/4960096.fs1.hubspotusercontent-na1.net\/hubfs\/4960096\/DACH%20Marketing\/Factorial_HR-Report-2025-Motivationsfaktoren.pdf\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose freebie\" data-cta=\"freebie\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Kostenlos herunterladen                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image has-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorialhr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/17140820\/Factorial-Viele-1-1-3.png\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Was versteht man unter der Beitragsbemessungsgrenze?<\/h2>\n<h3>Was ist der Beitragssatz und was ist die Beitragsbemessungsgrenze (BBG)?<\/h3>\n<p>Arbeitnehmende Personen zahlen monatlich einen bestimmten Anteil von ihrem Gehalt in die Sozialversicherung ein. Die Sozialversicherung in Deutschland umfasst die Rentenversicherung, Unfallfallversicherung, Arbeitslosenversicherung sowie die Kranken- und Pflegeversicherung. Wie hoch der Beitrag ist, den Arbeitnehmende einzahlen m\u00fcssen, ist<strong> abh\u00e4ngig von der H\u00f6he ihres Gehalts.<\/strong> Der Verdienst bestimmt also den <strong>prozentualen Anteil,<\/strong> der von ihrem Gehalt f\u00fcr Pflegeversicherung, Unfallversicherung, Krankenversicherung sowie Renten- und Arbeitslosenversicherung abgezogen wird. Das ist der sogenannte <strong>Beitragssatz.<\/strong><\/p>\n<h3>Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge k\u00f6nnen nicht unendlich steigen<\/h3>\n<p>Nach diesem System zahlen Besch\u00e4ftigte, die mehr verdienen, auch h\u00f6here Beitr\u00e4ge. Die Beitragsh\u00f6he ist aber nicht unendlich gro\u00df, sondern hat ein Limit: die Beitragsbemessungsgrenze. Das bedeutet: Wenn Arbeitnehmende mehr verdienen, zahlen sie trotzdem nur den jeweils begrenzten Anteil.<\/p>\n<p>Es gibt unterschiedliche Beitragsbemessungsgrenzen. Ihre H\u00f6hen unterscheiden sich von den jeweiligen Sozialversicherungen und werden <strong>j\u00e4hrlich angepasst.<\/strong><\/p>\n<h3>Warum gibt es die Beitragsbemessungsgrenze?<\/h3>\n<p>Die Einf\u00fchrung einer solchen Grenze erscheint auf den ersten Blick \u00fcberraschend, denn auf diese Weise verzichtet der Staat auf h\u00f6here Einnahmen aus Sozialabgaben. Die BBG soll aber nicht die Einnahmen, sondern die <strong>Ausgaben regulieren.<\/strong> Denn ohne Beitragsbemessungsgrenze h\u00e4tten Arbeitnehmende, die mehr verdienen, auch Anspruch auf h\u00f6here Betr\u00e4ge beim Krankengeld oder auch bei der Rente.<\/p>\n<p>Durch die Beitragsbemessungsgrenzen sind diese Ausgaben also gedeckelt. Die Rente oder auch das Krankengeld von Topverdienenden kann ebenfalls nicht unendlich hoch sein.<\/p>\n<h3>Wann werden die Beitragsbemessungsgrenzen angepasst?<\/h3>\n<p>Die Beitragsbemessungsgrenzen der einzelnen Versicherungen sind in unterschiedlichen Verordnungen festgehalten. Die Grenzen m\u00fcssen j\u00e4hrlich an die Einkommensentwicklung in Deutschland angeglichen werden.<\/p>\n<p>Da die Geh\u00e4lter in Deutschland in der Regel steigen, werden die Beitragsbemessungsgrenzen meistens erh\u00f6ht. Es kann aber auch vorkommen, dass die Grenzen gleich bleiben oder sogar sinken. Das ist beispielsweise zuletzt im <a href=\"https:\/\/www.tk.de\/firmenkunden\/versicherung\/beitraege-faq\/zahlen-und-grenzwerte\/beitragsbemessungsgrenzen-2033026\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Jahr 2022<\/a> geschehen, als die Beitragsbemessungsgrenze um jeweils 50 Euro auf 7.050 bzw. 6.050 Euro herabgesetzt wurde.<\/p>\n<p><a name=\"sozialversicherungen\"><\/a><\/p>\n<h2>F\u00fcr welche Sozialversicherungen gibt es Beitragsbemessungsgrenzen?<\/h2>\n<p>F\u00fcr die unterschiedlichen Zweige der Sozialversicherung gibt es verschiedene Beitragsbemessungsgrenzen. Im Folgenden schauen wir uns die jeweiligen Grenzen an.<\/p>\n<h3>Kranken- und Pflegeversicherung<\/h3>\n<p>Die BBG f\u00fcr die Kranken- und Pflegeversicherung ist seit 2001 bundesweit vereinheitlicht.<\/p>\n<h3>Renten- und Arbeitslosenversicherung<\/h3>\n<p>F\u00fcr die Arbeitslosen- und Rentenversicherung gibt es in Ost- und Westdeutschland unterschiedliche Beitragsbemessungsgrenzen, welche den H\u00f6chstbetrag festlegen, den Arbeitnehmende in die Versicherung einzahlen m\u00fcssen.<\/p>\n<h3>Sonderfall: Knappschaftliche Rentenversicherung<\/h3>\n<p>Die Knappschaftliche Rentenversicherung (KnRV) ist eine gesetzliche Rentenversicherung in Deutschland, die sich aber von der normalen Rentenversicherung unterscheidet. Urspr\u00fcnglich wurde sie f\u00fcr Bergleute und andere im Bergbau Besch\u00e4ftigte gegr\u00fcndet, um den besonderen gesundheitlichen Beanspruchungen dieser Berufsgruppen gerecht zu werden. Heute steht sie einem breiteren Kreis von Berufsgruppen offen, darunter auch Besch\u00e4ftigten der Bahn.<\/p>\n<p>Die knappschaftliche Rentenversicherung hat ihre eigene Beitragsbemessungsgrenze. Auch diese Grenze ist in Ost und West anders.<\/p>\n<h3>Unfallversicherung<\/h3>\n<p>F\u00fcr die Unfallversicherung gibt es <strong>keine<\/strong> Beitragsbemessungsgrenze. Die Beitr\u00e4ge f\u00fcr diese Verischerung werden allein von Arbeitgebenden \u00fcbernommen.<\/p>\n<p>Tipp: Ausf\u00fchrlichere Infos zu den verschiedenen Zweigen der <a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/sozialversicherung\/\" rel=\"noopener noreferrer\">Sozialversicherung<\/a> finden Sie auch auf unserem Factorial-Blog.<br \/>\n<a name=\"unterschied\"><\/a><\/p>\n<h2>Warum unterscheiden sich die Beitragsbemessungsgrenzen in Ost- und Westdeutschland?<\/h2>\n<p>Die Beitragsbemessungsgrenzen in Ost- und Westdeutschland unterscheiden sich seit der Wiedervereinigung aufgrund der historischen und wirtschaftlichen Diskrepanzen zwischen den beiden Regionen. Diese Differenzen spiegeln sich in den Einkommensunterschieden wider, welche auch nach der Wiedervereinigung noch bestehen.<\/p>\n<p>Daher gibt es unterschiedliche Grenzen f\u00fcr die verschiedenen Regionen, welche jedoch schrittweise angepasst werden sollen. Aufgrund der Unterschiede wird oft Kritik ver\u00fcbt, etwa vom <a href=\"https:\/\/www.iwkoeln.de\/studien\/susanna-kochskaemper-ein-einheitliches-rentenrecht-fuer-ost-und-west-298182.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Institut der Deutschen Wirtschaft<\/a>. Denn auch in Westdeutschland sei das Lohnniveau regional zum Teil sehr schwankend.<\/p>\n<p><strong>Achtung:<\/strong> Ab 2025 entf\u00e4llt die bisherige Unterscheidung zwischen Ost- und Westdeutschland bei der Renten- und Arbeitslosenversicherung. Stattdessen gelten erstmals einheitliche Beitragsbemessungsgrenzen f\u00fcr ganz Deutschland. Damit wird ein weiterer Schritt zur sozialen Angleichung vollzogen, sodass bundesweit dieselben Werte f\u00fcr die Berechnung der Beitr\u00e4ge herangezogen werden.<br \/>\n<a name=\"bbg2025\"><\/a><\/p>\n<h2>Beitragsbemessungsgrenzen im Jahr 2025<\/h2>\n<p>Im November 2024 hat der Bundesrat die neuen Verordnungen der Beitragsbemessungsgrenzen f\u00fcr 2025 \u2013 die sogenannte <a href=\"https:\/\/www.bmas.de\/DE\/Service\/Gesetze-und-Gesetzesvorhaben\/sozialversicherungs-rechengroessenverordnung-2025.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Sozialversicherungsrechengr\u00f6\u00dfen-Verordnung<\/a> \u2013 angenommen. Seit dem 1. Januar 2025 gelten somit erneut angepasste Rechengr\u00f6\u00dfen f\u00fcr die Sozialversicherung.<\/p>\n<p>Schauen wir uns im folgenden Abschnitt die unterschiedlichen Grenzen der Sozialversicherungen an.<\/p>\n<h3>Kranken- und Pflegeversicherung<\/h3>\n<p>Da bei der Kranken- und Pflegeversicherung im Allgemeinen nicht zwischen den Rechtskreisen Ost und West unterschieden wird, gilt hier f\u00fcr das Jahr 2025 eine einheitliche Beitragsbemessungsgrenze in H\u00f6he von 5.512,50 Euro im Monat bzw. 66.150 Euro j\u00e4hrlich. 2024 lag dieser Betrag noch bei 62.100 Euro im Jahr beziehungsweise 5.175 Euro im Monat.<\/p>\n<h3>Renten- und Arbeitslosenversicherung<\/h3>\n<p>Auch f\u00fcr die Rentenversicherung und die Arbeitslosenversicherung ist die BBG im Jahr 2025 deutlich gestiegen &#8211; erstmals sowohl im Osten, als auch im Westen des Landes. Die BBG liegt 2025 bei 8.050 Euro monatlich. 2024 lag die Grenze noch bei\u00a0 7.450 Euro in den neuen Bundesl\u00e4ndern und 7.550 Euro in den alten Bundesl\u00e4ndern.<br \/>\n<a name=\"\u00fcbersicht\"><\/a><\/p>\n<h2>\u00dcbersicht: BBG 2025<\/h2>\n<p>Die aktuellen Werte aus der Verordnung f\u00fcr die Rechengr\u00f6\u00dfen der Sozialversicherungen finden Sie auch auf der Seite des <a href=\"https:\/\/www.bmas.de\/DE\/Service\/Gesetze-und-Gesetzesvorhaben\/sozialversicherungs-rechengroessenverordnung-2025.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Bundesministeriums f\u00fcr Arbeit und Soziales.<\/a><\/p>\n<p><iframe title=\"Vereinfachen Sie Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit Factorial Professionals\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/f3Ish9LMOLo?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p><a name=\"praxisbeispiel\"><\/a><\/p>\n<h2>Praxisbeispiel &#8211; Berechnung mit der Beitragsbemessungsgrenze<\/h2>\n<p>Im n\u00e4chsten Abschnitt soll ein kurzes, fiktives Rechenbeispiel zur Rentenversicherung und ihrer Beitragsbemessungsgrenze gegeben werden.<\/p>\n<h3>Beispiel Bruttoeinkommen unter Beitragsbemessungsgrenze: Rentenversicherung<\/h3>\n<p>Eine Arbeitnehmerin in Deutschland verdient ein monatliches Bruttogehalt von 6.000 Euro.<\/p>\n<p>Wie werden ihre Rentenversicherungsbeitr\u00e4ge nun ermittelt und berechnet?<\/p>\n<h3>1. Ermittlung der BBG<\/h3>\n<p>F\u00fcr die Rentenversicherung gilt im Jahr 2025 eine einheitliche Beitragsbemessungsgrenze von 8.050 \u20ac monatlich. Die bisherige Unterscheidung zwischen Ost- und Westdeutschland entf\u00e4llt.<\/p>\n<h3>2. \u00dcberpr\u00fcfung des Bruttoeinkommens<\/h3>\n<p>Im n\u00e4chsten Schritt ist zu beantworten, ob das Bruttogehalt die Beitragsbemessungsgrenze \u00fcbersteigt. Im Fall der Arbeitnehmerin liegt ihr monatliches Einkommen unter der Grenze.<\/p>\n<h3>3. Berechnung des Rentenbeitragssatzes<\/h3>\n<p>Der allgemeine Rentenversicherungssatz in Deutschland betr\u00e4gt im Jahr 2025 weiterhin 18,6 Prozent. Dieser Satz wird je zur H\u00e4lfte von Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden getragen, d. h. jede*r zahlt 9,3 Prozent.<\/p>\n<h3>4. Berechnung des Arbeitnehmerbeitrags zur Rentenversicherung<\/h3>\n<p>Da das Bruttoeinkommen der Arbeitnehmerin unter der Beitragsbemessungsgrenze liegt, ist ihr gesamtes Bruttogehalt rentenversicherungspflichtig.<\/p>\n<p>Der Rentenversicherungsbeitrag setzt sich nun wie folgt zusammen:<\/p>\n<p><strong>Monatliches Bruttoeinkommen \u00d7 Beitragssatz<\/strong><\/p>\n<p>Rentenversicherungsbeitrag der Arbeitnehmerin: 6.000 \u20ac \u00d7 9,3 % = 558 \u20ac monatlich<\/p>\n<p>Der monatliche Rentenversicherungsbeitrag betr\u00e4gt somit 558 \u20ac.<\/p>\n<h3>Beispiel Bruttoeinkommen oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze: Rentenversicherung<\/h3>\n<p>Ein Arbeitnehmender in Deutschland verdient ein Bruttogehalt von 8.500 Euro im Monat.<\/p>\n<p>Wie werden die Rentenversicherungsbeitr\u00e4ge ermittelt und berechnet?<\/p>\n<h3>1. Ermittlung der Beitragsbemessungsgrenze<\/h3>\n<p>Ab dem 1. Januar 2025 gilt eine einheitliche Beitragsbemessungsgrenze f\u00fcr die Rentenversicherung in ganz Deutschland. Diese liegt bei 8.050 Euro monatlich.<\/p>\n<h3>2. \u00dcberpr\u00fcfung des Bruttoeinkommens<\/h3>\n<p>Das monatliche Einkommen des Arbeitnehmenden \u00fcbersteigt die Beitragsbemessungsgrenze. Der \u00fcbersteigende Betrag von 450 Euro wird nicht zur Berechnung des Rentenversicherungsbeitrags herangezogen.<\/p>\n<h3>3. Berechnung des Rentenbeitragssatzes<\/h3>\n<p>Der allgemeine Rentenversicherungssatz in Deutschland betr\u00e4gt im Jahr 2025 18,6 Prozent. Dieser Satz wird je zur H\u00e4lfte von Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden getragen, d. h. jede*r zahlt 9,3 Prozent.<\/p>\n<h3>4. Berechnung des Arbeitnehmerbeitrags zur Rentenversicherung<\/h3>\n<p>Das Bruttoeinkommen des Arbeitnehmenden liegt \u00fcber der Beitragsbemessungsgrenze. Das bedeutet, dass nicht das gesamte Einkommen zur Berechnung des Rentenversicherungsbeitrags herangezogen wird, sondern nur der Betrag bis zur Bemessungsgrenze, also 8.050 Euro.<\/p>\n<p>Der Rentenversicherungsbeitrag des Arbeitnehmenden setzt sich nun wie folgt zusammen:<\/p>\n<p><strong>Monatliches Bruttoeinkommen \u00d7 Beitragssatz<\/strong><\/p>\n<p>Rentenversicherungsbeitrag des Arbeitnehmenden: 8.050 \u20ac \u00d7 9,3 % = 748,65 \u20ac monatlich<\/p>\n<p>Der monatliche Rentenversicherungsbeitrag betr\u00e4gt somit 748,65 \u20ac. G\u00e4be es keine Beitragsbemessungsgrenze, w\u00fcrde der Arbeitnehmende stattdessen 790,50 Euro im Monat Rentenversicherungsbeitrag zahlen.<br \/>\n<a name=\"jaeg\"><\/a><\/p>\n<h2>Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) und Versicherungspflicht 2025<\/h2>\n<p>Erzielen Besch\u00e4ftigte regelm\u00e4\u00dfig ein Arbeitsentgelt \u00fcber der JAEG (d. h. im Vorjahr und im neuen Jahr), entf\u00e4llt die Pflicht zur gesetzlichen Krankenversicherung f\u00fcr sie. Das bedeutet, sie k\u00f6nnen selbst entscheiden, ob sie weiterhin gesetzlich versichert bleiben oder in die private Krankenversicherung wechseln m\u00f6chten.<\/p>\n<p>Die allgemeine Jahresarbeitsentgeltgrenze liegt 2025 einheitlich bei 70.200 Euro pro Jahr.<\/p>\n<p><strong>Dar\u00fcber hinaus gibt es eine besondere Jahresarbeitsentgeltgrenze. Was bedeutet das?<\/strong><\/p>\n<p>Bis zum 31. Dezember 2002 waren die Beitragsbemessungsgrenze und die Versicherungspflichtgrenze identisch. Zum 1. Januar 2003 wurde die Versicherungspflichtgrenze jedoch angehoben und von der Beitragsbemessungsgrenze getrennt. Dies f\u00fchrte dazu, dass einige privat versicherte Arbeitnehmer*innen wieder versicherungspflichtig wurden \u2013 n\u00e4mlich jene, deren Einkommen zwar \u00fcber der alten, aber unter der neuen Versicherungspflichtgrenze lag.<\/p>\n<p>F\u00fcr diese Besch\u00e4ftigten gilt seitdem ein besonderer Bestandsschutz durch eine spezielle Versicherungspflichtgrenze, die besondere JAEG. Diese betr\u00e4gt im Jahr 2025 nun 64.200 Euro j\u00e4hrlich.<\/p>\n<p><!--HubSpot Call-to-Action Code --><span id=\"hs-cta-wrapper-6243a666-1a40-4c99-9485-10ef87d37025\" class=\"hs-cta-wrapper\"><span id=\"hs-cta-6243a666-1a40-4c99-9485-10ef87d37025\" class=\"hs-cta-node hs-cta-6243a666-1a40-4c99-9485-10ef87d37025\"><!-- [if lte IE 8]>\n\n\n<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\n\n<![endif]--><a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/6243a666-1a40-4c99-9485-10ef87d37025\"><img decoding=\"async\" id=\"hs-cta-img-6243a666-1a40-4c99-9485-10ef87d37025\" class=\"hs-cta-img\" style=\"border-width: 0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/6243a666-1a40-4c99-9485-10ef87d37025.png\" alt=\"Alle Vorteile von Factorial entdecken\" \/><\/a><\/span><script charset=\"utf-8\" src=\"https:\/\/js.hscta.net\/cta\/current.js\"><\/script><script type=\"text\/javascript\"> hbspt.cta.load(4960096, '6243a666-1a40-4c99-9485-10ef87d37025', {\"useNewLoader\":\"true\",\"region\":\"na1\"}); <\/script><\/span><!-- end HubSpot Call-to-Action Code --><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jedes Jahr werden die Beitragsbemessungsgrenzen der einzelnen Sozialversicherungen an die Einkommensentwicklung in Deutschland angepasst. Die Beitragsbemessungsgrenze verhindert, dass weder die Beitr\u00e4ge f\u00fcr die Sozialversicherungen noch die Sozialausgaben unbegrenzt hoch sein k\u00f6nnen. F\u00fcr Arbeitgebende ist es wichtig, die aktuellen Beitragsbemessungsgrenzen und Beitragss\u00e4tze zu kennen. 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