{"id":141509,"date":"2024-10-04T18:13:18","date_gmt":"2024-10-04T16:13:18","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=141509"},"modified":"2026-06-10T10:35:31","modified_gmt":"2026-06-10T08:35:31","slug":"gig-economy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/gig-economy\/","title":{"rendered":"Gig Economy: Definition und Beispiele"},"content":{"rendered":"

Die Gig Economy \u2013 auch Plattformarbeit oder Gig-\u00d6konomie \u2013 hat sich in den vergangenen Jahren zu einem festen Bestandteil des Arbeitsmarkts entwickelt. Gem\u00e4\u00df dem Rat der Europ\u00e4ischen Union arbeiteten 2024 bereits 43 Millionen Menschen in der EU \u00fcber digitale Arbeitsplattformen. Doch was steckt hinter diesem Modell, und welche Chancen und Risiken ergeben sich daraus f\u00fcr Unternehmen?<\/p>\n

Wichtige Fakten<\/strong><\/h2>\n
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  1. Gig Economy Definition:<\/strong> In der Gig Economy werden Besch\u00e4ftigte \u00fcber digitale Plattformen projektbasiert an Unternehmen vermittelt und gelten dabei als Selbstst\u00e4ndige.<\/li>\n
  2. Marktgr\u00f6\u00dfe:<\/strong> Gem\u00e4\u00df dem Rat der Europ\u00e4ischen Union arbeiteten 2026 bereits 28 Millionen Menschen in der EU \u00fcber digitale Arbeitsplattformen.<\/li>\n
  3. Rechtliches Risiko:<\/strong> Die EU-Kommission sch\u00e4tzt, dass bis zu 5,5 Millionen Plattformt\u00e4tige<\/a> von einer falschen Statuseinstufung betroffen sein k\u00f6nnten.<\/li>\n
  4. Handlungsbedarf:<\/strong> Die Richtlinie (EU) 2024\/2831 trat am 1. Dezember 2024 in Kraft.<\/li>\n<\/ol>\n
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    Was ist die Gig Economy \u2013 und wie funktioniert das Modell?<\/h2>\n

    Das Wirtschaftsmodell der Gig Economy, auch Gig-\u00d6konomie genannt, hat in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen. Bei diesem Konzept erbringen sogenannte Gig Worker<\/strong> Dienstleistungen aller Art f\u00fcr Unternehmen, die einige ihrer Services auslagern. Vermittler sind dabei Onlineplattformen wie beispielsweise Fiverr oder Uber. Aus diesem Grund wird Gig Working auch als Plattformarbeit<\/strong> bezeichnet.<\/p>\n

    Die Gig Worker sind Arbeitssuchende oder Freiberufliche, die sich f\u00fcr projektbasierte Auftr\u00e4ge vermitteln lassen. Die Onlineplattformen legen dabei entsprechende Rahmenbedingungen wie Lohn und Konditionen fest und verdienen pro erfolgreicher Vermittlung eine Provision<\/a>.<\/p>\n

    Herkunft und Arten von Gig Working<\/h3>\n

    Seinen Ursprung hat der Begriff in der Musikbranche, in der ein \u201eGig\u201c eine kurze bezahlte Einlage darstellt. Mittlerweile finden sich Gig Worker in allen Branchen und Dienstleistungen. Es wird zwischen ortsgebundenen und ortsungebundenen Besch\u00e4ftigungsformen unterschieden:<\/p>\n

    Ortsgebundene Plattformarbeit:<\/strong> Der Auftrag ist an einem bestimmten Standort auszuf\u00fchren. In der Regel ist nur ein Smartphone erforderlich. Beispiele: Lieferdienste, Fahrdienstvermittlung, Reinigungsdienste.<\/p>\n

    Ortsungebundene Plattformarbeit:<\/strong> Vollst\u00e4ndig remote<\/a> ausf\u00fchrbar. Breites Qualifikationsspektrum. Beispiele: Texterstellung, Datenerfassung, Grafikdesign, Softwareentwicklung.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
    Besch\u00e4ftigungsform<\/th>\nMerkmale<\/th>\nBeispiele<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
    Ortsgebundene Plattformarbeit<\/td>\nAuftrag ist an einem bestimmten Standort auszuf\u00fchren. In der Regel ist nur ein Smartphone erforderlich.<\/td>\nLieferdienste, Fahrdienstvermittlung, Reinigungsdienste<\/td>\n<\/tr>\n
    Ortsungebundene Plattformarbeit<\/td>\nVollst\u00e4ndig remote ausf\u00fchrbar. Breites Qualifikationsspektrum.<\/td>\nTexterstellung, Datenerfassung, Grafikdesign, Softwareentwicklung<\/td>\n<\/tr>\n
    Crowdworking<\/td>\nDigitale Kleinstaufgaben. Meist geringere Komplexit\u00e4t.<\/td>\nDateneingabe, Bildklassifizierung, Umfragen<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

    Das Wachstum der Plattformarbeit ist dabei betr\u00e4chtlich: Nach Angaben von Eurofound hat die Plattform\u00f6konomie in der EU im vergangenen Jahrzehnt sowohl hinsichtlich der Zahl der Besch\u00e4ftigten als auch der Vielfalt der angebotenen Dienstleistungen erheblich zugenommen. Eine von Eurofound durchgef\u00fchrte Erhebung unter 3.830 Plattformt\u00e4tigen in 15 EU-Mitgliedstaaten ergab, dass die Besch\u00e4ftigten \u00fcberwiegend m\u00e4nnlich, im besten Erwerbsalter und hochqualifiziert sind und haupts\u00e4chlich spezialisierte Fachdienstleistungen erbringen.<\/p>\n

    Digitales Gig Working, bei dem Arbeitnehmende meist weniger komplexe Arbeitsschritte ausf\u00fchren, wird auch als Crowdworking<\/a> bezeichnet. Viele Unternehmen nutzen die Methode des Crowdsourcing<\/a> heutzutage, um Kosten zu sparen oder um neue Blickwinkel und Ideen von au\u00dfen einzubringen.<\/p>\n

    Wie funktionieren Gig-Plattformen \u2013 und welche Rolle spielen Algorithmen?<\/h2>\n

    Die Basis f\u00fcr die Gig Economy sind Online-Plattformen<\/strong>, die Unternehmen und Auftraggebende mit Arbeitssuchenden verbinden. Dieses Konzept bietet unter anderem eine gute M\u00f6glichkeit f\u00fcr Freiberufliche, Kundschaft zu finden, ohne selbst ein gro\u00dfes Netzwerk zu besitzen. Freelancer-Plattformen wie Fiverr werben damit, Fachkr\u00e4fte an Unternehmen zu vermitteln und andersherum.<\/p>\n

    Gig Worker k\u00f6nnen auf den Plattformen ein eigenes Profil<\/strong> erstellen, in dem sie ihre Qualifikationen<\/strong> und F\u00e4higkeiten angeben sowie ein Angebot<\/strong> aufsetzen. Diese werden dann in Kataloge gleichartiger Dienstleistungen aufgenommen und Auftraggebenden angezeigt. Letztere k\u00f6nnen zudem gezielte Suchen \u00fcber eigene Auftr\u00e4ge starten.<\/p>\n

    Gig-Economy-Plattformen verwenden Algorithmen<\/strong>, um Matches zu finden und passende Arbeitskr\u00e4fte auszuw\u00e4hlen. Kriterien sind neben den Profilangaben beispielsweise auch die Nutzeraktivit\u00e4t und Bewertungen der Arbeitskr\u00e4fte. Algorithmisches Management wird zunehmend bedeutender im Prozess der Auftragsvergabe und Leistungskontrolle.<\/p>\n

    Auch die Bezahlung<\/strong> erfolgt \u00fcber die Plattform. Auftraggebende m\u00fcssen sich dabei nach den Konditionen des Plattformanbieters richten und gegebenenfalls individuelle Vereinbarungen mit den Plattformt\u00e4tigen treffen.<\/p>\n