{"id":156448,"date":"2025-04-23T12:18:31","date_gmt":"2025-04-23T10:18:31","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=156448"},"modified":"2025-12-19T11:07:43","modified_gmt":"2025-12-19T09:07:43","slug":"a1-bescheinigung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/a1-bescheinigung\/","title":{"rendered":"Definition, Zweck und Antrag einer A1-Bescheinigung"},"content":{"rendered":"<p>Arbeiten Ihre Mitarbeitenden regelm\u00e4\u00dfig im Ausland oder gehen auf Dienstreise in ein europ\u00e4isches Land? Dann ist seit einigen Jahren das Mitf\u00fchren einer sogenannten A1-Bescheinigung bei solchen Auslandsentsendungen verpflichtend.<\/p>\n<p>Wozu dieses Dokument genau dient, wer es beantragt und wo der Antrag gestellt wird, erfahren Sie im folgenden Artikel.<\/p>\n<h2>Key Facts<\/h2>\n<ol>\n<li>Immer mehr Dienstreisen f\u00fchren ins <strong>europ\u00e4ische Ausland<\/strong>. F\u00fcr berufliche T\u00e4tigkeiten wird f\u00fcr diese <strong>Zwecke eine A1-Bescheinigung<\/strong> ben\u00f6tigt.<\/li>\n<\/ol>\n<ol start=\"2\">\n<li>Dieses Dokument <strong>verhindert die doppelte Zahlung von Sozialversicherungsbeitr\u00e4gen<\/strong> und ist <strong>verpflichtend <\/strong>zu beantragen. Es ist <strong>maximal f\u00fcr 24 Monate g\u00fcltig.<\/strong><\/li>\n<li>Seit dem 1. Januar 2025 kann die A1-Bescheinigung <strong>ausschlie\u00dflich online bei den zust\u00e4ndigen Sozialversicherungstr\u00e4gern beantragt werden.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li><a href=\"#definition\">Was ist eine A1-Bescheinigung, und wof\u00fcr braucht man sie?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#zweck\">Was ist der Zweck dieses Dokuments?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#laender\">F\u00fcr welche L\u00e4nder braucht man die A1-Bescheinigung?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#antrag\">Wo und wie beantragt man eine A1-Bescheinigung?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#sanktionen\">Wer kontrolliert die A1-Bescheinigung in Deutschland und gibt es Sanktionen bei Nichteinhaltung?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#software\">Dienstreisen mit HR-Software besser im Blick<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><div class=\"factorial-banner inline-banner banner-freebie category-unternehmensvorschriften-gesetze\"\n    data-banner-id=\"164329\"\n    data-banner-type=\"freebie\"\n    data-category=\"Unternehmensvorschriften &amp; Gesetze\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Excel: Verpflegungspauschale 2025<\/h4>\n            \n                            <p>Sind Sie dieses Jahr auf Gesch\u00e4ftsreise?\r\n\r\nMit dieser Excel-Tabelle haben Sie den \u00dcberblick \u00fcber alle geltenden Pauschbetr\u00e4ge.<\/p>\n            \n                            <a href=\"https:\/\/4960096.fs1.hubspotusercontent-na1.net\/hubfs\/4960096\/DACH%20Marketing\/Factorial%20Verpflegungspauschale%20Deutschland%20NEW25.xlsx\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose freebie\" data-cta=\"freebie\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Kostenlos herunterladen                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image no-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/app\/plugins\/factorial-utilities\/assets\/images\/banners\/inline\/backgrounds\/default_image.svg\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div><br \/>\n<a name=\"definition\"><\/a><\/p>\n<h2>Was ist eine A1-Bescheinigung, und wof\u00fcr braucht man sie?<\/h2>\n<h3>Definition A1-Bescheinigung<\/h3>\n<p>Gesch\u00e4ftsreisen oder vor\u00fcbergehende Entsendungen Ihrer Mitarbeitenden zu Konferenzen, Arbeitseins\u00e4tzen oder anderen Gesch\u00e4ftsterminen sind nicht immer nur auf Deutschland beschr\u00e4nkt, sondern f\u00fchren manchmal auch ins Ausland, insbesondere auch ins EU-Ausland. F\u00fcr diese <strong>Zwecke<\/strong> f\u00fcr berufliche <strong>Reisen<\/strong> <strong>brauchen<\/strong> Arbeitnehmende, aber auch Selbstst\u00e4ndige eine sogenannte <strong>A1-Bescheinigung<\/strong>.<\/p>\n<p>Es handelt sich hierbei um eine <strong>Bescheinigung<\/strong>, die Auskunft \u00fcber die <a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/sozialversicherung\/\">Sozialversicherung<\/a> der <strong>Erwerbst\u00e4tigen<\/strong> gibt. Sie <strong>best\u00e4tigt<\/strong>, dass eine <strong>Person<\/strong> w\u00e4hrend ihres <strong>Auslandsaufenthalts<\/strong> <strong>weiterhin im Heimatland sozialversichert ist.<\/strong><\/p>\n<h3>Europ\u00e4isches Recht<\/h3>\n<p>Pflichten und Rechte in Bezug auf die Bescheinigung sind in der <strong>Verordnung<\/strong> <a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/legal-content\/de\/ALL\/?uri=CELEX:32004R0883\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">(VO) \u2013 EG \u2013 883\/2004<\/a>\u00a0geregelt. Diese gilt seit 2004. Seit 2019 wird sie allerdings konsequent \u00fcberpr\u00fcft.<br \/>\n<a name=\"zweck\"><\/a><\/p>\n<h2>Was ist der Zweck dieses Dokuments?<\/h2>\n<p>Mit der Bescheinigung wird verhindert, dass <strong>Arbeitnehmende Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge in mehreren L\u00e4ndern zahlen m\u00fcssen<\/strong>, wenn sie vor\u00fcbergehend im Ausland t\u00e4tig sind, beispielsweise w\u00e4hrend einer Dienstreise. So wird eine <strong>Doppelversicherung vermieden.<\/strong><\/p>\n<p>Besonders <strong>wichtig ist das Dokument f\u00fcr Grenzg\u00e4nger*innen, also Personen, die in ihrem Heimatland wohnen, aber in einem anderen Land arbeiten<\/strong>. Aber auch f\u00fcr andere Berufst\u00e4tige, die dienstlich ins Ausland reisen, ist die A1-Bescheinigung erforderlich und muss bei Bedarf vorgelegt werden.<\/p>\n<p>Die Bedeutung dieses Dokuments wird durch die Zahlen der <a href=\"https:\/\/www.vdr-service.de\/index.php?eID=dumpFile&amp;t=f&amp;f=52482&amp;token=8668cc88abf4b97d389f2dc8e4a044629fece890\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">VDR-Gesch\u00e4ftsreisenanalyse<\/a> unterstrichen, die zeigen, dass sowohl die Anzahl der Reisetage bei Gesch\u00e4ftsreisen steigt, da mehrere Events geb\u00fcndelt werden, als auch die <strong>Zahl der Auslandsreisen in den letzten Jahren kontinuierlich zunimmt.<\/strong><\/p>\n<h3>Was ist der Unterschied zur E101-Bescheinigung?<\/h3>\n<p>Die E101-Bescheinigung unterscheidet sich von der A1-Entsendebescheinigung dahingehend, dass sie bis 2010 g\u00fcltig war. Die A1-Bescheinigung l\u00f6st diese durch ein standardisiertes Verfahren ab.<br \/>\n<a name=\"laender\"><\/a><\/p>\n<h2>F\u00fcr welche L\u00e4nder braucht man die A1-Bescheinigung?<\/h2>\n<p>Die A1-Bescheinigung ist ausschlie\u00dflich notwendig f\u00fcr EU-L\u00e4nder und einige weitere europ\u00e4ische L\u00e4nder.<\/p>\n<h3>Wie viele Bescheinigungen sind notwendig und wann wird keine A1-Bescheinigung ben\u00f6tigt?<\/h3>\n<p>Dabei wird <strong>je Land immer eine Bescheinigung ben\u00f6tigt.<\/strong> Werden also mehrere L\u00e4nder beruflich bereist, muss je Land jeweils eine Bescheinigung beantragt werden. F\u00fcr Transitl\u00e4nder wird nur dann keine Bescheinigung ben\u00f6tigt, wenn die Besch\u00e4ftigten ihre berufliche T\u00e4tigkeit dort nicht aus\u00fcben. Das bedeutet auch, dass LKW-Fahrer beispielsweise f\u00fcr jedes Land, durch das sie fahren, eine separate A1-Bescheinigung ben\u00f6tigen.<\/p>\n<p>Eine komplette Liste finden Sie im Folgenden.<\/p>\n<h3>A1-Bescheinigung \u2013 L\u00e4nderliste<\/h3>\n<ul>\n<li>Belgien<\/li>\n<li>Bulgarien<\/li>\n<li>D\u00e4nemark<\/li>\n<li>Estland<\/li>\n<li>Finnland<\/li>\n<li>Frankreich<\/li>\n<li>Griechenland<\/li>\n<li>Irland<\/li>\n<li>Island<\/li>\n<li>Italien<\/li>\n<li>Kroatien<\/li>\n<li>Lettland<\/li>\n<li>Liechtenstein<\/li>\n<li>Litauen<\/li>\n<li>Luxemburg<\/li>\n<li>Malta<\/li>\n<li>Niederlande<\/li>\n<li>Norwegen<\/li>\n<li>\u00d6sterreich<\/li>\n<li>Polen<\/li>\n<li>Portugal<\/li>\n<li>Rum\u00e4nien<\/li>\n<li>Schweden<\/li>\n<li>Schweiz<\/li>\n<li>Slowakei<\/li>\n<li>Slowenien<\/li>\n<li>Spanien<\/li>\n<li>Tschechien<\/li>\n<li>Ungarn<\/li>\n<li>Vereinigtes K\u00f6nigreich<\/li>\n<li>Zypern<\/li>\n<\/ul>\n<p><div class=\"factorial-newsletter-widget\"><div class='fac-newsletter-banner' id=\"newsletter-section\">\n  <div class='fac-newsletter-banner__content'>\n    <div class=\"fac-newsletter-banner_heading-container\">\n      <h4 class='fac-newsletter-banner__title'>Aktuelle Einblicke in Management, F\u00fchrung und Team-Entwicklung<\/h4>    <\/div>\n    <form class=\"fac-newsletter-banner__form\">\n      <div class=\"fac-newsletter-banner__input-button-container\">\n        <label for=\"newsletter-input\" class=\"fac-newsletter-banner__container\">\n          <div class=\"fac-newsletter-banner__input-wrapper\">\n            <div class=\"fac-newsletter-banner__icon\">\n              <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\" class=\"fac-newsletter-banner__icon-svg\">\n                <path d=\"M4 8a2 2 0 0 1 2-2h12a2 2 0 0 1 2 2v8a2 2 0 0 1-2 2H6a2 2 0 0 1-2-2V8Zm12.586 0H7.414l3.879 3.879a1 1 0 0 0 1.414 0L16.586 8ZM6 9.414V16h12V9.414l-3.879 3.879a3 3 0 0 1-4.242 0L6 9.414Z\"><\/path>\n              <\/svg>\n            <\/div>\n            <input id=\"newsletter-input-69e995d0acaae\" class=\"fac-newsletter-banner__input\" type=\"email\" required name=\"api_qualification_entry[contact_email]\" placeholder=\"E-Mail-Adresse\">\n            <input\n              type=\"hidden\"\n              name=\"api_qualification_entry[subscribed_to_factorial_newsletter]\"\n              value=\"true\" \/>\n            <input type=\"hidden\" name=\"api_qualification_entry[gdpr_tos]\" value=\"true\" \/>\n            <input type=\"hidden\" name=\"api_qualification_entry[iso_country]\" value=\"de\" \/>\n            <input type=\"hidden\" name=\"locale\" value=\"de\" \/>\n            <input type=\"hidden\" name=\"api_qualification_entry[marketing_form_campaign]\" value=\"blog_newsletter\" \/>\n          <\/div>\n          <div class=\"fac-newsletter-banner__button-wrapper fac-newsletter-banner__button-wrapper--desktop\">\n            <button type=\"submit\" class=\"fac-newsletter-banner__button\">\n              <span>Abonnieren<\/span>\n            <\/button>\n          <\/div>\n        <\/label>\n        <div class=\"fac-newsletter-banner__button-wrapper fac-newsletter-banner__button-wrapper--mobile\">\n          <button type=\"submit\" class=\"fac-newsletter-banner__button\">\n            <span>Abonnieren<\/span>\n          <\/button>\n        <\/div>\n      <\/div>\n      <p class='fac-newsletter-banner__consent'>\n        Mit Eingabe Ihrer E-Mail-Adresse und Klick auf &quot;Abonnieren&quot; stimmen Sie dem Erhalt von Newslettern und Marketing-E-Mails von EVERYDAY SOFTWARE, S.L. 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Eine nachtr\u00e4gliche Beantragung ist in vielen L\u00e4ndern nicht m\u00f6glich.<\/p>\n<p>Hinweis: Unternehmen sollten beachten, dass die Ausstellung bis zu drei Arbeitstage dauern kann.<\/p>\n<p><strong>Konkrete Anlaufstellen, bei denen eine A1-Bescheinigung beantragt werden kann:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Krankenkassen:<\/strong> Wenn die Besch\u00e4ftigten pflicht-, freiwillig oder familienversichert sind, stellen Arbeitgebende hier den Antrag auf die A1-Bescheinigung.<\/li>\n<li><strong>Arbeitsgemeinschaft berufsst\u00e4ndischer Versorgungseinrichtungen (ABV):<\/strong> An diese Stelle wenden sich Arbeitgebende oder Selbstst\u00e4ndige, wenn eine A1-Bescheinigung f\u00fcr privat versicherte Personen beantragt werden muss, die gleichzeitig berufsst\u00e4ndisch versorgt sind (gilt f\u00fcr bestimmte Berufsgruppen wie \u00c4rzt*innen oder Anw\u00e4lt*innen).<\/li>\n<li><strong>Rentenversicherungstr\u00e4ger:<\/strong> Diese sind zust\u00e4ndig, wenn keine berufsst\u00e4ndische Versorgung, aber eine private Krankenversicherung vorliegt.<\/li>\n<li><strong>Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung \u2013 Ausland (DVKA):<\/strong> Diese Stelle der GKV ist zust\u00e4ndig, wenn Mitarbeitende in mehreren Mitgliedstaaten beruflich t\u00e4tig sind. Der Antrag wird im Land des Wohnsitzes des Besch\u00e4ftigten gestellt.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Das Dokument hat <strong>24 Monate G\u00fcltigkeit,<\/strong> richtet sich aber nach dem Zeitraum der Entsendung. Wird dieser Zeitraum \u00fcberschritten, wird eine A1-Ausnahmebescheinigung ben\u00f6tigt.<br \/>\n<a name=\"sanktionen\"><\/a><\/p>\n<h2>Wer kontrolliert die A1-Bescheinigung in Deutschland und gibt es Sanktionen bei Nichteinhaltung?<\/h2>\n<p>Grunds\u00e4tzlich wird bei Kontrollen zun\u00e4chst \u00fcberpr\u00fcft, <strong>ob die Bescheinigung vorliegt<\/strong>. Dar\u00fcber hinaus wird auch gepr\u00fcft, ob das <strong>Dokument den Entsenderichtlinien entspricht<\/strong>. Eine verst\u00e4rkte Kontrolle soll insbesondere Lohndumping und <a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/schwarzarbeit\/\">Schwarzarbeit<\/a> innerhalb der EU-Staaten verhindern.<\/p>\n<p>Je nach Schwere des Vergehens k\u00f6nnen laut der <a href=\"https:\/\/www.tk.de\/firmenkunden\/service\/fachthemen\/ausland\/konsequenzen-fehlende-a1-bescheinigung-2172198\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Techniker Krankenkasse<\/a> Strafen zwischen 100 und bis zu 8.000 Euro anfallen.<\/p>\n<p>Wer die Kontrolle durchf\u00fchrt, ist von Land zu Land unterschiedlich. Es k\u00f6nnen die <strong>verschiedenen Sozialversicherungstr\u00e4ger<\/strong> sein, aber auch <strong>Zollbeh\u00f6rden und Finanz\u00e4mter.<\/strong>\u00a0Besonders in der Bau- und Transportbranche wird verst\u00e4rkt kontrolliert.<\/p>\n<p>Es empfiehlt sich vor allem dann, den Mitarbeitenden den Antrag ausgedruckt mitzugeben, wenn die Entsendung kurzfristig erfolgt ist und nur der Antrag vorliegt, aber noch keine Bescheinigung. Einige L\u00e4nder akzeptieren eine nachtr\u00e4gliche Vorlage der Bescheinigung nicht.<\/p>\n<p>Wichtig: Da das Dokument f\u00fcr die Berechnung des Gesamtsozialversicherungsbeitrags relevant ist und Dokumente in diesem Zusammenhang laut <a href=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/beitrvv\/__8.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u00a7\u00a08 der Beitragsverfahrensverordnung (BVV)<\/a> <strong>bis zu zehn Jahre aufbewahrt werden soll,<\/strong> empfiehlt es sich auch, dies bei der A1-Bescheinigung zu tun.<br \/>\n<a name=\"software\"><\/a><\/p>\n<h2>Dienstreisen mit HR-Software besser im Blick<\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/\" rel=\"noopener noreferrer\">Factorial<\/a> unterst\u00fctzt Sie auf vielf\u00e4ltige Weise bei der Organisation und dem Management rund um Entsendungen und Dienstreisen Ihrer Mitarbeitenden. Mit dem <a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/dokumentenmanagement\" rel=\"noopener noreferrer\">Dokumentenverwaltungstool<\/a> von Factorial k\u00f6nnen beispielsweise alle relevanten Unterlagen zentral an einem Ort gespeichert werden. Das erm\u00f6glicht es Ihren Mitarbeitenden, auch unterwegs \u2013 etwa per <a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/hr-app\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">App<\/a> \u2013 jederzeit auf die ben\u00f6tigten Dokumente zuzugreifen, beispielsweise im Falle einer Kontrolle.<\/p>\n<p>Dar\u00fcber hinaus lassen sich <a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/reisekostenabrechnung-software\" rel=\"noopener noreferrer\">Reisekosten ganz einfach berechnen, zur\u00fcckerstatten und verwalten<\/a>. Belege k\u00f6nnen online oder per App hochgeladen werden. Auch das <a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/spesenmanagement\" rel=\"noopener noreferrer\">Ausgabenmanagement<\/a> sowie die <a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/zeiterfassung-mitarbeiter\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">digitale Zeiterfassung<\/a> Ihrer Mitarbeitenden auf Dienstreisen behalten Sie mit den Tools von Factorial im Blick. Probieren Sie es aus!<br \/>\n<!--HubSpot Call-to-Action Code --><span id=\"hs-cta-wrapper-ffc6dc07-5afc-4c2c-a1a7-408925c003de\" class=\"hs-cta-wrapper\"><span id=\"hs-cta-ffc6dc07-5afc-4c2c-a1a7-408925c003de\" class=\"hs-cta-node hs-cta-ffc6dc07-5afc-4c2c-a1a7-408925c003de\"><!-- [if lte IE 8]>\n\n\n<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\n\n<![endif]--><a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/ffc6dc07-5afc-4c2c-a1a7-408925c003de\"><img decoding=\"async\" id=\"hs-cta-img-ffc6dc07-5afc-4c2c-a1a7-408925c003de\" class=\"hs-cta-img\" style=\"border-width: 0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/ffc6dc07-5afc-4c2c-a1a7-408925c003de.png\" alt=\"New call-to-action\" \/><\/a><\/span><script charset=\"utf-8\" src=\"https:\/\/js.hscta.net\/cta\/current.js\"><\/script><script type=\"text\/javascript\"> hbspt.cta.load(4960096, 'ffc6dc07-5afc-4c2c-a1a7-408925c003de', {\"useNewLoader\":\"true\",\"region\":\"na1\"}); <\/script><\/span><!-- end HubSpot Call-to-Action Code --><br \/>\n<script type=\"application\/ld+json\">\n{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n  \"@type\": \"FAQPage\",\n  \"mainEntity\": [{\n    \"@type\": \"Question\",\n    \"name\": \"Was ist eine A1-Bescheinigung, und wof\u00fcr braucht man sie?\",\n    \"acceptedAnswer\": {\n      \"@type\": \"Answer\",\n      \"text\": \"Gesch\u00e4ftsreisen oder vor\u00fcbergehende Entsendungen Ihrer Mitarbeitenden zu Konferenzen, Arbeitseins\u00e4tzen oder anderen Gesch\u00e4ftsterminen sind nicht immer nur auf Deutschland beschr\u00e4nkt, sondern f\u00fchren manchmal auch ins Ausland, insbesondere auch ins EU-Ausland. F\u00fcr diese Zwecke f\u00fcr berufliche Reisen brauchen Arbeitnehmende, aber auch Selbstst\u00e4ndige eine sogenannte A1-Bescheinigung.<\/p>\n<p>Es handelt sich hierbei um eine Bescheinigung, die Auskunft \u00fcber die Sozialversicherung der Erwerbst\u00e4tigen gibt. 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Eine verst\u00e4rkte Kontrolle soll insbesondere Lohndumping und Schwarzarbeit innerhalb der EU-Staaten verhindern.<\/p>\n<p>Je nach Schwere des Vergehens k\u00f6nnen laut der Techniker Krankenkasse Strafen zwischen 100 und bis zu 8.000 Euro anfallen.<\/p>\n<p>Wer die Kontrolle durchf\u00fchrt, ist von Land zu Land unterschiedlich. Es k\u00f6nnen die verschiedenen Sozialversicherungstr\u00e4ger sein, aber auch Zollbeh\u00f6rden und Finanz\u00e4mter.\u00a0Besonders in der Bau- und Transportbranche wird verst\u00e4rkt kontrolliert.<\/p>\n<p>Es empfiehlt sich vor allem dann, den Mitarbeitenden den Antrag ausgedruckt mitzugeben, wenn die Entsendung kurzfristig erfolgt ist und nur der Antrag vorliegt, aber noch keine Bescheinigung. Einige L\u00e4nder akzeptieren eine nachtr\u00e4gliche Vorlage der Bescheinigung nicht.\"\n    }\n  }]\n}\n<\/script><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Arbeiten Ihre Mitarbeitenden regelm\u00e4\u00dfig im Ausland oder gehen auf Dienstreise in ein europ\u00e4isches Land? Dann ist seit einigen Jahren das Mitf\u00fchren einer sogenannten A1-Bescheinigung bei solchen Auslandsentsendungen verpflichtend. Wozu dieses Dokument genau dient, wer es beantragt und wo der Antrag gestellt wird, erfahren Sie im folgenden Artikel. Key Facts Immer mehr Dienstreisen f\u00fchren ins europ\u00e4ische<a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/a1-bescheinigung\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":263,"featured_media":156985,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[393],"tags":[],"class_list":["post-156448","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-unternehmensvorschriften-und-gesetze"],"acf":{"topics":"core-documents"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>A1-Bescheinigung: L\u00e4nderliste &amp; Antrag | Factorial<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Eine A1-Bescheinigung wird bei beruflichen Entsendungen und Auslandseins\u00e4tzen verpflichtend ben\u00f6tigt und von den Vorgesetzten beantragt.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/a1-bescheinigung\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Definition, Zweck und Antrag einer A1-Bescheinigung\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Eine A1-Bescheinigung wird bei beruflichen Entsendungen und Auslandseins\u00e4tzen verpflichtend ben\u00f6tigt und von den Vorgesetzten beantragt.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/a1-bescheinigung\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-04-23T10:18:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-12-19T09:07:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/23121317\/A1-Bescheinigung.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Julia Lehmann\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Julia Lehmann\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/a1-bescheinigung\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/a1-bescheinigung\/\"},\"author\":{\"name\":\"Julia Lehmann\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#\/schema\/person\/cc74934c5d0462bc4a5b17a931fedb66\"},\"headline\":\"Definition, Zweck und Antrag einer A1-Bescheinigung\",\"datePublished\":\"2025-04-23T10:18:31+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-19T09:07:43+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/a1-bescheinigung\/\"},\"wordCount\":1193,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Unternehmensvorschriften &amp; 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