{"id":160667,"date":"2025-06-04T12:54:33","date_gmt":"2025-06-04T10:54:33","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=160667"},"modified":"2025-06-04T12:56:06","modified_gmt":"2025-06-04T10:56:06","slug":"digital-immigrants","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/digital-immigrants\/","title":{"rendered":"Digital Immigrants: Wer ist damit gemeint?"},"content":{"rendered":"

Schon gewusst? In Deutschland leben zum aktuellen Zeitpunkt knapp 42 Millionen Einwanderer. Das erscheint Ihnen viel? Ist es auch, denn wir sprechen hier nicht von grenz\u00fcbergreifenden Einwanderern, sondern von \u201e<\/span>Digital Immigrants<\/b>\u201c. Sie mussten zwar nicht in die Bundesrepublik, daf\u00fcr aber in die digitale Welt immigrieren. Wir verraten Ihnen nachfolgend, was es mit den <\/span>digitalen Immigrant*innen<\/b> auf sich hat und warum diese in der Arbeitswelt immer noch unverzichtbar sind.<\/span><\/p>\n

Kurz erkl\u00e4rt<\/b><\/h2>\n
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  1. Digitale Immigrant*innen<\/b> wurden der offiziellen Definition nach <\/span>vor dem Jahr 1980 geboren<\/b>. Sie wuchsen folglich nicht mit neuen und digitalen Technologien auf, sondern mussten in die digitale Welt \u201eimmigrieren\u201c.<\/span><\/li>\n
  2. Nach Generationen unterteilt<\/b>, w\u00e4ren die Babyboomer und<\/span> Gen X<\/span><\/a> digitale Immigrant*innen,<\/span> Gen Y<\/span><\/a> und<\/span> Gen Z<\/span><\/a> hingegen Digital Natives.<\/strong><\/span><\/li>\n
  3. In Unternehmen m\u00fcssen beide, <\/span>Immigrants wie Natives, miteinander zusammenarbeiten<\/b> \u2013 und tun das auch tagt\u00e4glich. Beide k\u00f6nnen voneinander lernen, wenn sie auch <\/span>unterschiedliche St\u00e4rken<\/b> haben.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n