{"id":165379,"date":"2025-08-13T15:34:31","date_gmt":"2025-08-13T13:34:31","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=165379"},"modified":"2026-01-15T16:19:57","modified_gmt":"2026-01-15T14:19:57","slug":"gastromatic-alternative","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/gastromatic-alternative\/","title":{"rendered":"Gastromatic Alternative: Vergleichen Sie jetzt die besten Alternativen f\u00fcr Zeiterfassung und Schichtplanung"},"content":{"rendered":"

Gerade Betriebe, in denen <\/span>Besch\u00e4ftigte im Schichtbetrieb<\/a> arbeiten, stehen vor komplexen Planungsaufgaben. Neben Sonderregelungen wie Nachtzuschl\u00e4gen<\/span><\/a>\u00a0gelten gesetzliche Vorgaben zu Ruhezeiten und Pausen<\/a>. Digitale Tools schaffen hier effiziente und transparente Abl\u00e4ufe. In der Gastronomie ist Gastromatic bekannt \u2013 doch erf\u00fcllt die Software alle Anforderungen? Und welche <\/span>Gastromatic-Alternative<\/b> gibt es noch?<\/span><\/p>\n

Im Folgenden vergleichen wir drei bekannte Anbieter von Schichtplanungs- und Zeiterfassungssoftware<\/b>, damit Sie die L\u00f6sung finden, die am besten zu den Bed\u00fcrfnissen Ihres Betriebs passt.<\/span><\/p>\n

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Factorial: Die Business Management L\u00f6sung f\u00fcr Ihre Bed\u00fcrfnisse<\/h4>\n \n

Starten Sie noch heute und heben Sie das Management Ihres Teams aufs n\u00e4chste Level!<\/p>\n \n \n Kostenlos starten <\/a>\n <\/div>\n\n

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Gastromatic Alternative: Anbieter im \u00dcberblick<\/span><\/h2>\n\n\n\n\n\n\n<\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Kriterium<\/strong><\/td>\nGastromatic<\/strong><\/td>\nFactorial<\/strong><\/td>\nShiftbase<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Benutzerfreundlichkeit<\/td>\nGut \u2013 intuitiv bedienbar<\/td>\nSehr gut \u2013 sehr intuitiv<\/td>\nMittel \u2013 Navigation komplizierter<\/td>\n<\/tr>\n
Zielgruppe<\/td>\nKleine bis mittlere Unternehmen (Fokus auf Gastronomie)<\/td>\nKleine bis mittlere Unternehmen<\/td>\nKleine bis mittlere Unternehmen<\/td>\n<\/tr>\n
Serverstandort<\/td>\nDeutschland<\/td>\nFrankfurt, Deutschland<\/td>\nNiederlande, EU<\/td>\n<\/tr>\n
Schichtplanung<\/td>\n\u2705<\/td>\n\u2705<\/td>\n\u2705<\/td>\n<\/tr>\n
automatische Schichtplanung<\/td>\n\u274c (kostenpflichtiges Add-on)<\/td>\n\u2705<\/td>\n\u2705<\/td>\n<\/tr>\n
Zeiterfassung<\/td>\n\u2705<\/td>\n\u2705<\/td>\n\u2705<\/td>\n<\/tr>\n
Abwesenheitsmanagement<\/td>\n\u2705<\/td>\n\u2705<\/td>\n\u2705<\/td>\n<\/tr>\n
Automatische Berechnung von Zuschhl\u00e4gen<\/td>\n\u2705<\/td>\n\u2705<\/td>\n\u2705<\/td>\n<\/tr>\n
Dokumenten-Upload<\/td>\n\u2705<\/td>\n\u2705<\/td>\n\u2705<\/td>\n<\/tr>\n
Verf\u00fcgbarkeitsmanagement<\/td>\n\u2705<\/td>\n\u2705<\/td>\n\u2705<\/td>\n<\/tr>\n
Digitale Personalakte<\/td>\n\u2705<\/td>\n\u2705<\/td>\n\u2705<\/td>\n<\/tr>\n
Arbeitszeiterfassung station\u00e4r & mobil<\/td>\n\u2705<\/td>\n\u2705<\/td>\n\u2705<\/td>\n<\/tr>\n
Self-Service-Bereich<\/td>\n\u2705<\/td>\n\u2705<\/td>\n\u2705<\/td>\n<\/tr>\n
App<\/td>\n\u2705<\/td>\n\u2705<\/td>\n\u2705<\/td>\n<\/tr>\n
Echtzeit-Synchronisation<\/td>\n\u2705<\/td>\n\u2705<\/td>\n\u2705<\/td>\n<\/tr>\n
Projektverwaltung<\/td>\n\u274c<\/td>\n\u2705<\/td>\n\u274c<\/td>\n<\/tr>\n
DATEV-Marktplatz Schnittstelle<\/td>\n\u274c<\/td>\n\u2705<\/td>\n\u274c<\/td>\n<\/tr>\n
Berichte und Analysen<\/td>\n\u2705<\/td>\n\u2705 (umfangreiche HR-Berichte)<\/td>\n\u2705<\/td>\n<\/tr>\n
Payroll-Funktionen<\/td>\n\u2705<\/td>\n\u2705<\/td>\n\u2705<\/td>\n<\/tr>\n
Rechnungsstellung<\/td>\n\u274c<\/td>\n\u2705<\/td>\n\u274c<\/td>\n<\/tr>\n
Reisekosten<\/td>\n\u274c<\/td>\n\u2705<\/td>\n\u274c<\/td>\n<\/tr>\n
Testversion<\/td>\n\u274c<\/td>\n\u2705<\/td>\n\u2705<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Was sollte eine gute Zeiterfassungs- und Schichtplanungssoftware beinhalten?<\/span><\/h2>\n

Schichtarbeit stellt f\u00fcr die betroffenen Besch\u00e4ftigten eine besondere Belastung dar. Sie wirkt sich auf den Schlafrhythmus, die Gesundheit, das Familienleben und die soziale Teilhabe aus. <\/span>Daher sollte ein Schichtplan nicht einfach \u201eirgendwie\u201c erstellt werden \u2013 er sollte stattdessen bestimmte <\/span>arbeitswissenschaftliche, gesetzliche und organisatorische Kriterien<\/b> erf\u00fcllen.<\/span><\/p>\n

Die Bundesanstalt f\u00fcr Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin<\/a> (BAuA) gibt dazu konkrete <\/span>Handlungsempfehlungen<\/b>, unter anderem:<\/span><\/p>\n