{"id":166382,"date":"2025-10-01T14:35:10","date_gmt":"2025-10-01T12:35:10","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=166382"},"modified":"2025-10-01T14:35:10","modified_gmt":"2025-10-01T12:35:10","slug":"paraverbale-kommunikation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/paraverbale-kommunikation\/","title":{"rendered":"Paraverbale Kommunikation im Arbeitskontext: Bedeutung, Beispiele und Tipps"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nonverbale und verbale Kommunikation hat wahrscheinlich schon jede*r einmal geh\u00f6rt. <strong>Aber was genau versteht man unter paraverbaler Kommunikation?<\/strong> Sie beschreibt, <strong>wie etwas gesagt wird<\/strong> \u2013 zum Beispiel <strong>Tonlage, Lautst\u00e4rke oder Sprechtempo<\/strong> \u2013 und erg\u00e4nzt damit die verbale und nonverbale Ebene. Gerade im Arbeitskontext ist ein fundiertes Verst\u00e4ndnis davon, wie Kommunikation abl\u00e4uft, besonders wichtig. Kommunikationsfehler treten hier h\u00e4ufig auf und k\u00f6nnen zu Problemen und Konsequenzen wie verpatzten Deadlines oder verschobenen Projekten sowie verminderter Produktivit\u00e4t f\u00fchren.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Das Wichtigste in K\u00fcrze<\/span><\/h2>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Paraverbale Kommunikation umfasst alle Elemente der Kommunikation, die beschreiben, <\/span><b>wie<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> etwas gesagt wird \u2013 zum Beispiel Lautst\u00e4rke, Tonlage oder Aussprache.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Neben der <strong>paraverbalen Kommunikation bilden die verbale und nonverbale Kommunikation die Grundlage daf\u00fcr, wie Botschaften \u00fcbermittelt und wahrgenommen werden.<\/strong><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gerade im Arbeitskontext zeigt sich, dass Kommunikation entscheidend f\u00fcr unternehmerischen Erfolg ist. Eine aktuelle <\/span><a href=\"https:\/\/www.techsmith.de\/press\/latest\/neue-studie-von-techsmith-kommunikationsflut-am-arbeitsplatz-beeintraechtigt-produktivitaet\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Studie von TechSmith<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> ergab, dass bei knapp <strong>70\u202f% der befragten Arbeitnehmenden gelegentlich durch Kommunikationsfehler Verwirrung w\u00e4hrend der Arbeit entsteht.<\/strong><\/span><\/li>\n<li aria-level=\"1\">Wie gute Mitarbeiterkommunikation geht und Sie <strong>aktiv zuh\u00f6ren,<\/strong> erfahren Sie unter anderem in unserem Kit zur Mitarbeitergesundheit \u2b07\ufe0f:<\/li>\n<\/ol>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-other category-tipps-fuer-fuehrungskraefte\"\n    data-banner-id=\"164661\"\n    data-banner-type=\"other\"\n    data-category=\"Tipps f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Gesundheit &amp; Mitarbeiterbindung: Kit<\/h4>\n            \n                            <p>Motivierte und zufriedene Mitarbeitende? In diesem Kit teilen wir Tipps und Best Practices f\u00fcr eine hohe Mitarbeitergesundheit &amp; Retention Rate.<\/p>\n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/vorlagen\/mitarbeitergesundheit-kit\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose freebie\" data-cta=\"other\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Kostenlos herunterladen                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image no-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/app\/plugins\/factorial-utilities\/assets\/images\/banners\/inline\/backgrounds\/default_image.svg\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Definition: Was ist paraverbale Kommunikation?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Im Gegensatz zur verbalen und nonverbalen Kommunikation beschreibt die <\/span><b>paraverbale Kommunikation die Art und Weise, <\/b><b><i>wie<\/i><\/b><b> etwas gesagt wird<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 also zum Beispiel in welcher Stimme oder Tonlage, mit welcher Lautst\u00e4rke oder wie schnell etwas gesprochen wird. Ebenso wie die beiden anderen Formen der Kommunikation beeinflusst die paraverbale Ebene ma\u00dfgeblich, <\/span><b>wie unsere Worte auf das Gegen\u00fcber wirken und wahrgenommen werden.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dabei werden paraverbale Signale <\/span><b>kulturell und regional unterschiedlich verstanden. <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Sie entscheiden mit dar\u00fcber, ob wir von unserem Gegen\u00fcber beispielsweise als sympathisch, freundlich oder eher als unfreundlich wahrgenommen werden.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Welche 3 Arten von Kommunikation gibt es? \u2013 Abgrenzung zu verbaler und nonverbaler Kommunikation<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In der Kommunikationstheorie werden typischerweise drei Kommunikationsformen unterschieden. Sie beschreiben, wie Menschen Informationen austauschen.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Verbale Kommunikation:<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"font-weight: 400;\">In der verbalen Kommunikation geht es um den <strong>konkreten Inhalt \u2013 also das, <\/strong><\/span><strong><i>was<\/i> gesagt wird: die W\u00f6rter, der Text.<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Beispiel: <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201eSch\u00f6n, dass du da bist.\u201c<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 hier vermittelt der Satz direkt eine positive Botschaft.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Nonverbale Kommunikation:<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Die nonverbale Kommunikation umfasst alles, was <\/span><b>nicht<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"><strong> \u00fcber Sprache vermittelt wird<\/strong>, sondern <strong>stattdessen durch K\u00f6rpersprache, Gestik, Mimik oder K\u00f6rperhaltung.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Beispiel: Derselbe Satz <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201eSch\u00f6n, dass du da bist\u201c<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> kann durch eine freudige Mimik unterst\u00fctzt werden \u2013 oder durch einen ausdruckslosen Blick v\u00f6llig an Wirkung verlieren.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Paraverbale Kommunikation:<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Die paraverbale Kommunikation beschreibt, <\/span><b>wie<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"><strong> etwas gesagt wird<\/strong>: Tonlage, Lautst\u00e4rke, Betonung, Sprechtempo.<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Beispiel: Der Satz <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201eSch\u00f6n, dass du da bist\u201c<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> mit verschr\u00e4nkten Armen und einem ironischen Unterton kann das genaue Gegenteil der eigentlichen Wortbedeutung ausdr\u00fccken.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Alle drei Kommunikationsformen zusammen ergeben den Gesamtcharakter einer Botschaft<\/strong> und beeinflussen, wie sie von unserem Gegen\u00fcber verstanden wird.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Schauen wir uns im Folgenden Beispiele f\u00fcr die paraverbale Kommunikation genauer an.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Was ist paraverbale Kommunikation: Beispiele?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Zur paraverbalen Kommunikation werden typischerweise folgende Elemente gez\u00e4hlt:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Stimmlage:<\/b><b><br \/>\n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Die Stimmlage hat einen entscheidenden Einfluss und gibt uns viel Auskunft dar\u00fcber, wie die Stimmung des Gegen\u00fcbers ist und wie die Aussage, die der Sprechende t\u00e4tigt, gemeint sein k\u00f6nnte. Spricht jemand beispielsweise mit sehr hoher, schriller Stimme, kann das auf Aufregung oder Nervosit\u00e4t hinweisen.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Lautst\u00e4rke:<\/b><b><br \/>\n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Auch die Lautst\u00e4rke spielt eine wichtige Rolle. Wut oder \u00c4rger dr\u00fccken sich oft in einer lauteren Stimme aus, w\u00e4hrend eine ruhige, entspannte Stimmung und Botschaft eher in einer sanften, leisen oder neutralen Stimme vermittelt werden.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Schweigen:<\/b><b><br \/>\n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Auch Schweigen kann eine Botschaft sein \u2013 gerade, weil keine Worte gesprochen werden. Wenn jemand eine Frage stellt und die andere Person schweigt, kann das sehr unterschiedlich verstanden werden. Es k\u00f6nnte hei\u00dfen, dass die Person nachdenkt und noch keine Antwort geben m\u00f6chte. Es kann aber auch Ablehnung oder Desinteresse ausdr\u00fccken, wenn das Schweigen demonstrativ eingesetzt wird.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Aussprache:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span>Ob jemand deutlich oder undeutlich spricht, kann ebenfalls Einfluss haben. Eine sehr betonte, \u201edistinguiert\u201c wirkende Aussprache kann gek\u00fcnstelt wirken. Spricht jemand dagegen sehr schnell, deutet das h\u00e4ufig auf Aufregung hin.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Und was ist mit Lachen? <strong>Ist Lachen nonverbal oder paraverbal?<\/strong><\/p>\n<p>Lachen kann je nach Kontext sowohl nonverbal als auch paraverbal sein.<span style=\"font-weight: 400;\"> Es kommt ganz darauf an, wie man es betrachtet.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Nonverbal:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Wenn Lachen die verbale Kommunikation nicht begleitet oder beeinflusst, ist es nonverbal. Ein Beispiel daf\u00fcr w\u00e4re ein herzhaftes, lautes Lachen als Reaktion auf etwas, das ohne Worte kommuniziert wird, oder ein stilles L\u00e4cheln<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Paraverbal:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Lachen wird in der Regel dann als paraverbal verstanden, wenn es die Art des Sprechens begleitet und beeinflusst. Ein gutes Beispiel ist ein kichernder Unterton, der die Bedeutung der gesprochenen Worte ver\u00e4ndert oder verst\u00e4rkt.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><iframe title=\"Steigern Sie die Leistung Ihres Teams mit Factorial\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/cnFZDuSDh98?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Paraverbale Kommunikation in der Arbeitswelt<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kommunikation in der Arbeitswelt ist das A und O \u2013 und genau hier entstehen viele Probleme: entweder, weil etwas missverstanden wird, oder weil wichtige Signale nicht richtig wahrgenommen werden. Das betrifft u. a. die <\/span><a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/interne-kommunikation\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">interne Kommunikation<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, die <\/span><a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/hr-kommunikation\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">HR-Kommunikation<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> ebenso wie die <\/span><a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/teamwork\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zusammenarbeit im Team<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Einer aktuellen <\/span><a href=\"https:\/\/www.techsmith.de\/press\/latest\/neue-studie-von-techsmith-kommunikationsflut-am-arbeitsplatz-beeintraechtigt-produktivitaet\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Studie von TechSmith<\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> zufolge gaben <strong>knapp 70\u202f% der Befragten an, <\/strong>gelegentlich durch <strong>Kommunikationsfehler <\/strong>am Arbeitsplatz verwirrt zu sein, und die H\u00e4lfte berichtete, dass durch misslungene Kommunikation sogar<strong> Deadlines verschoben oder Projekte verz\u00f6gert wurden.<\/strong> Misslungene Kommunikation st\u00f6rt also eindeutig den Arbeitsablauf und kann zu verminderter Produktion f\u00fchren. Das zeigt, wie wichtig effektive Kommunikation im Berufsalltag ist.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gerade in der HR-Arbeit ist ein umfassendes Verst\u00e4ndnis von Kommunikation \u2013 und insbesondere von den drei Ebenen (verbal, nonverbal, paraverbal) \u2013 entscheidend. Denn sie bestimmen ma\u00dfgeblich, wie Botschaften verstanden und interpretiert werden. Das ist vor allem wichtig bei:<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">1. Interviews und Bewerbungsgespr\u00e4chen<\/span><\/h3>\n<p>In <a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/vorstellungsgespraech\/\">Bewerbungsgespr\u00e4chen<\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> spielt die paraverbale Kommunikation eine gro\u00dfe Rolle. HR-Mitarbeitende k\u00f6nnen hier oft \u201ezwischen den Zeilen lesen\u201c, wenn sie die einzelnen Zeichen der Kommunikation kennen.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">So sind Bewerber*innen in Vorstellungsgespr\u00e4chen h\u00e4ufig aufgeregt, sprechen schneller als \u00fcblich oder verhaspeln sich. Hier ist es Aufgabe der Personaler*innen, m\u00f6glichst ruhig zu bleiben und selbst durch eine klare, langsame und freundliche Stimme beruhigend auf das Gegen\u00fcber einzuwirken.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\n<h3><span style=\"font-weight: 400; font-size: 12pt;\">Gleichzeitig sollten Personaler*innen sich bewusst machen, dass<strong> paraverbale Signale auch verzerrend wirken k\u00f6nnen<\/strong>: Lautes Sprechen wird oft automatisch mit Selbstbewusstsein und Kompetenz assoziiert. Dadurch kann jemand, der eigentlich fachlich sehr kompetent ist, aber leiser spricht, f\u00e4lschlicherweise als unsicher und weniger kompetent wahrgenommen werden.<\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Tipp:<\/b> <a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">HR-Software wie Factorial<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> kann dabei helfen, Verzerrungen im Bewerbungsprozess zu reduzieren. So lassen sich Bewerbungen mithilfe<strong> KI-gest\u00fctzter Lebenslauf-Screenings <\/strong>effizient sichten, relevante <strong>Kompetenzen filtern<\/strong> und schon w\u00e4hrend des Gespr\u00e4chs wertvolle Informationen \u00fcber Bewerber*innen mithilfe <strong>anpassbarer Bewertungsformulare<\/strong> festhalten. Dar\u00fcber hinaus bietet Factorial viele weitere Funktionen rund um das <\/span><a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/bewerbermanagement\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bewerbermanagement<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> und andere HR-Prozesse \u2013 eine umfassende digitale HR-L\u00f6sung f\u00fcr Ihr Unternehmen.<\/span><\/p>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-discover category-tipps-fuer-fuehrungskraefte\"\n    data-banner-id=\"164393\"\n    data-banner-type=\"discover\"\n    data-category=\"Tipps f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Die Software, die alles verbindet, was Sie f\u00fcr das Management Ihres Teams brauchen.<\/h4>\n            \n                            <p>Entdecken Sie jetzt Factorial und erfahren Sie, wie Sie Ihre Prozesse effizienter gestalten.<\/p>\n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/entdecken-factorial-software\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose demo btn-brand\" data-cta=\"discover\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Factorial entdecken                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image has-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorialhr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/18113357\/Laptop_screen-3-1.png\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">2. Paraverbale Kommunikation f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Auch <strong>F\u00fchrungskr\u00e4fte sollten sich der Wirkung ihrer paraverbalen Signale bewusst sein<\/strong>. Eine F\u00fchrungskraft, die undeutlich spricht oder sehr leise redet, wird m\u00f6glicherweise von Mitarbeitenden nicht ernst genommen oder wirkt unsicher. Umgekehrt kann ein klarer, fester Ton Sicherheit, Orientierung und <\/span><a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/fuehrungskompetenz\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">F\u00fchrungsst\u00e4rke<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> ausstrahlen \u2013 unabh\u00e4ngig vom eigentlichen Inhalt der Worte.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">3. Interkulturelle Kommunikation<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Besonders f\u00fcr <strong>international agierende Unternehmen und Teams ist es wichtig<\/strong>, die <strong>kulturellen Unterschiede in der paraverbalen Kommunikation zu verstehen<\/strong>. In manchen Kulturen wird eine laute Stimme als Zeichen von Selbstbewusstsein und Durchsetzungsst\u00e4rke gedeutet, in anderen hingegen als aggressiv oder unh\u00f6flich. Ebenso wird in Deutschland im Arbeitskontext pr\u00e4zises und knappes Sprechen gesch\u00e4tzt, w\u00e4hrend diese direkte und kurze Ausdrucksweise in anderen L\u00e4ndern als unh\u00f6flich oder distanziert wahrgenommen werden kann. Wer diese Unterschiede kennt, kann Missverst\u00e4ndnisse vermeiden und die Zusammenarbeit im globalen Kontext verbessern.<\/span><\/p>\n<p><b>Tipp:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Ein tieferes Verst\u00e4ndnis weiterer Kommunikationsmodelle hilft, die unterschiedlichen Ebenen der Kommunikation besser einzuordnen und die Wirkung der eigenen Botschaften gezielt zu steuern. Lesen Sie dazu auch unseren <\/span><a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/kommunikationsmodelle\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Artikel, in dem wir die wichtigsten Kommunikationsmodelle vorstellen.<\/span><\/a><\/p>\n<p><div class=\"factorial-newsletter-widget\"><div class='fac-newsletter-banner ' id=\"newsletter-section\">\n  <div class='fac-newsletter-banner__content'>\n    <div class=\"fac-newsletter-banner_heading-container\">\n      <h4 class='fac-newsletter-banner__title'>Aktuelle Einblicke in Management, F\u00fchrung und Team-Entwicklung<\/h4>    <\/div>\n    <form class=\"fac-newsletter-banner__form\">\n      <div class=\"fac-newsletter-banner__input-button-container\">\n        <label for=\"newsletter-input\" class=\"fac-newsletter-banner__container\">\n          <div class=\"fac-newsletter-banner__input-wrapper\">\n            <div class=\"fac-newsletter-banner__icon\">\n              <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\" class=\"fac-newsletter-banner__icon-svg\">\n                <path d=\"M4 8a2 2 0 0 1 2-2h12a2 2 0 0 1 2 2v8a2 2 0 0 1-2 2H6a2 2 0 0 1-2-2V8Zm12.586 0H7.414l3.879 3.879a1 1 0 0 0 1.414 0L16.586 8ZM6 9.414V16h12V9.414l-3.879 3.879a3 3 0 0 1-4.242 0L6 9.414Z\"><\/path>\n              <\/svg>\n            <\/div>\n            <input id=\"newsletter-input\" class=\"fac-newsletter-banner__input\" type=\"email\" required name=\"api_qualification_entry[contact_email]\" placeholder=\"E-Mail-Adresse\">\n            <input\n              type=\"hidden\"\n              name=\"api_qualification_entry[subscribed_to_factorial_newsletter]\"\n              value=\"true\" \/>\n            <input type=\"hidden\" name=\"api_qualification_entry[gdpr_tos]\" value=\"true\" \/>\n            <input type=\"hidden\" name=\"api_qualification_entry[iso_country]\" value=\"de\" \/>\n            <input type=\"hidden\" name=\"locale\" value=\"de\" \/>\n            <input type=\"hidden\" name=\"api_qualification_entry[marketing_form_campaign]\" value=\"blog_newsletter\" \/>\n          <\/div>\n          <div class=\"fac-newsletter-banner__button-wrapper fac-newsletter-banner__button-wrapper--desktop\">\n            <button type=\"submit\" class=\"fac-newsletter-banner__button\">\n              <span>Subscribe<\/span>\n            <\/button>\n          <\/div>\n        <\/label>\n        <div class=\"fac-newsletter-banner__button-wrapper fac-newsletter-banner__button-wrapper--mobile\">\n          <button type=\"submit\" class=\"fac-newsletter-banner__button\">\n            <span>Subscribe<\/span>\n          <\/button>\n        <\/div>\n      <\/div>\n      <p class='fac-newsletter-banner__consent'>\n        Mit Eingabe Ihrer E-Mail-Adresse und Klick auf &quot;Abonnieren&quot; stimmen Sie dem Erhalt von Newslettern und Marketing-E-Mails von EVERYDAY SOFTWARE, S.L. (Factorial) zu. In unserer <a href='\/datenschutz'>Datenschutzerkl\u00e4rung<\/a> finden Sie Informationen zur Datennutzung, Ihren DSGVO-Rechten und zum Widerruf Ihrer Einwilligung.      <\/p>\n    <\/form>\n  <\/div>\n  <div class='fac-newsletter-banner_feedback fac-newsletter-banner-is-hidden'>\n    <h4 class='fac-newsletter-banner_feedback__title'>Anmeldung erfolgreich!<\/h4>    <p class='fac-newsletter-banner_feedback__subtitle'>Bleiben Sie informiert! Ab jetzt finden Sie die wichtigsten News direkt in Ihrem Postfach!<\/p>\n  <\/div>\n  <div class='fac-newsletter-banner_error fac-newsletter-banner-is-hidden'>\n    <p class='text-sm text-red-600'>Etwas ist schief gelaufen. Bitte versuchen Sie es erneut.<\/p>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n\n<script>\n  {\n    let eventCategory = \"newsletter-banner\"\n    let formNewsletter = document.querySelector(\".fac-newsletter-banner__form\");\n    let newsletterContainer = formNewsletter.closest(\".fac-newsletter-banner__content\");\n    let feedbackNewsletter = document.querySelector(\".fac-newsletter-banner_feedback\");\n    let errorNewsletter = document.querySelector(\".fac-newsletter-banner_error\");\n    let marketingFormCampaign = formNewsletter.querySelector(\n      'input[name=\"api_qualification_entry[marketing_form_campaign]\"]'\n    ).value\n    const submitButton = formNewsletter.querySelector(\"button[type='submit']\");\n\n    if (formNewsletter) {\n      const callback = (entries, observer) => {\n        entries.forEach((entry) => {\n          if (entry.isIntersecting) {\n            window.GoogleAnalytics.trackEvent({\n              action: 'viewed_newsletter_form',\n              category: eventCategory,\n              label: marketingFormCampaign,\n              isoCode: \"de\"\n            })\n          }\n        });\n      };\n      const observer = new IntersectionObserver(callback, {});\n      observer.observe(document.querySelector(\".fac-newsletter-banner\"));\n\n      formNewsletter.onsubmit = (e) => {\n        if (formNewsletter.checkValidity()) {\n          e.preventDefault();\n          submitButton.disabled = true\n\n          window.onSubscribeNewsletter({\n            onSuccess: () => {\n              newsletterContainer.classList.add('fac-newsletter-banner-is-hidden');\n              feedbackNewsletter.classList.add('fac-newsletter-banner-is-visible');\n              errorNewsletter.classList.remove('fac-newsletter-banner-is-visible');\n              errorNewsletter.classList.add('fac-newsletter-banner-is-hidden');\n            },\n            onError: (e) => {\n              console.error(\"error\", e);\n              errorNewsletter.classList.remove('fac-newsletter-banner-is-hidden');\n              errorNewsletter.classList.add('fac-newsletter-banner-is-visible');\n              submitButton.disabled = false;\n            },\n            eventCategory\n          })(e);\n        }\n      };\n    }\n  }\n<\/script>\n\n<\/div><br \/>\n<script type=\"application\/ld+json\">\n{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n  \"@type\": \"FAQPage\",\n  \"mainEntity\": [{\n    \"@type\": \"Question\",\n    \"name\": \"Was ist paraverbale Kommunikation Beispiele?\",\n    \"acceptedAnswer\": {\n      \"@type\": \"Answer\",\n      \"text\": \"Zur paraverbalen Kommunikation werden typischerweise folgende Elemente gez\u00e4hlt:<\/p>\n<p>Stimmlage:\nDie Stimmlage hat einen entscheidenden Einfluss und gibt uns viel Auskunft dar\u00fcber, wie die Stimmung des Gegen\u00fcbers ist und wie die Aussage, die der Sprechende t\u00e4tigt, gemeint sein k\u00f6nnte. Spricht jemand beispielsweise mit sehr hoher, schriller Stimme, kann das auf Aufregung oder Nervosit\u00e4t hinweisen.\nLautst\u00e4rke:\nAuch die Lautst\u00e4rke spielt eine wichtige Rolle. Wut oder \u00c4rger dr\u00fccken sich oft in einer lauteren Stimme aus, w\u00e4hrend eine ruhige, entspannte Stimmung und Botschaft eher in einer sanften, leisen oder neutralen Stimme vermittelt werden.\nSchweigen:\nAuch Schweigen kann eine Botschaft sein \u2013 gerade, weil keine Worte gesprochen werden. Wenn jemand eine Frage stellt und die andere Person schweigt, kann das sehr unterschiedlich verstanden werden. Es k\u00f6nnte hei\u00dfen, dass die Person nachdenkt und noch keine Antwort geben m\u00f6chte. Es kann aber auch Ablehnung oder Desinteresse ausdr\u00fccken, wenn das Schweigen demonstrativ eingesetzt wird.\nAussprache:\nOb jemand deutlich oder undeutlich spricht, kann ebenfalls Einfluss haben. Eine sehr betonte, \u201edistinguiert\u201c wirkende Aussprache kann gek\u00fcnstelt wirken. Spricht jemand dagegen sehr schnell, deutet das h\u00e4ufig auf Aufregung hin.\"\n    }\n  },{\n    \"@type\": \"Question\",\n    \"name\": \"Was ist paraverbale Kommunikation?\",\n    \"acceptedAnswer\": {\n      \"@type\": \"Answer\",\n      \"text\": \"Im Gegensatz zur verbalen und nonverbalen Kommunikation beschreibt die paraverbale Kommunikation die Art und Weise, wie etwas gesagt wird \u2013 also zum Beispiel in welcher Stimme oder Tonlage, mit welcher Lautst\u00e4rke oder wie schnell etwas gesprochen wird. Ebenso wie die beiden anderen Formen der Kommunikation beeinflusst die paraverbale Ebene ma\u00dfgeblich, wie unsere Worte auf das Gegen\u00fcber wirken und wahrgenommen werden.\"\n    }\n  },{\n    \"@type\": \"Question\",\n    \"name\": \"Welche 3 Arten von Kommunikation gibt es?\",\n    \"acceptedAnswer\": {\n      \"@type\": \"Answer\",\n      \"text\": \"In der Kommunikationstheorie werden typischerweise drei Kommunikationsformen unterschieden. Sie beschreiben, wie Menschen Informationen austauschen.<\/p>\n<p>Verbale Kommunikation:<\/p>\n<p>In der verbalen Kommunikation geht es um den konkreten Inhalt \u2013 also das, was gesagt wird: die W\u00f6rter, der Text.\nBeispiel: \u201eSch\u00f6n, dass du da bist.\u201c \u2013 hier vermittelt der Satz direkt eine positive Botschaft.<\/p>\n<p>Nonverbale Kommunikation:<\/p>\n<p>Die nonverbale Kommunikation umfasst alles, was nicht \u00fcber Sprache vermittelt wird, sondern stattdessen durch K\u00f6rpersprache, Gestik, Mimik oder K\u00f6rperhaltung.<\/p>\n<p>Beispiel: Derselbe Satz \u201eSch\u00f6n, dass du da bist\u201c kann durch eine freudige Mimik unterst\u00fctzt werden \u2013 oder durch einen ausdruckslosen Blick v\u00f6llig an Wirkung verlieren.<\/p>\n<p>Paraverbale Kommunikation:<\/p>\n<p>Die paraverbale Kommunikation beschreibt, wie etwas gesagt wird: Tonlage, Lautst\u00e4rke, Betonung, Sprechtempo.<\/p>\n<p>Beispiel: Der Satz \u201eSch\u00f6n, dass du da bist\u201c mit verschr\u00e4nkten Armen und einem ironischen Unterton kann das genaue Gegenteil der eigentlichen Wortbedeutung ausdr\u00fccken.\"\n    }\n  },{\n    \"@type\": \"Question\",\n    \"name\": \"Ist Lachen nonverbal oder paraverbal?\",\n    \"acceptedAnswer\": {\n      \"@type\": \"Answer\",\n      \"text\": \"Lachen kann je nach Kontext sowohl nonverbal als auch paraverbal sein. Es kommt ganz darauf an, wie man es betrachtet.<\/p>\n<p>Nonverbal: Wenn Lachen die verbale Kommunikation nicht begleitet oder beeinflusst, ist es nonverbal. Ein Beispiel daf\u00fcr w\u00e4re ein herzhaftes, lautes Lachen als Reaktion auf etwas, das ohne Worte kommuniziert wird, oder ein stilles L\u00e4cheln\nParaverbal: Lachen wird in der Regel dann als paraverbal verstanden, wenn es die Art des Sprechens begleitet und beeinflusst. Ein gutes Beispiel ist ein kichernder Unterton, der die Bedeutung der gesprochenen Worte ver\u00e4ndert oder verst\u00e4rkt.\"\n    }\n  }]\n}\n<\/script><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nonverbale und verbale Kommunikation hat wahrscheinlich schon jede*r einmal geh\u00f6rt. Aber was genau versteht man unter paraverbaler Kommunikation? Sie beschreibt, wie etwas gesagt wird \u2013 zum Beispiel Tonlage, Lautst\u00e4rke oder Sprechtempo \u2013 und erg\u00e4nzt damit die verbale und nonverbale Ebene. Gerade im Arbeitskontext ist ein fundiertes Verst\u00e4ndnis davon, wie Kommunikation abl\u00e4uft, besonders wichtig. Kommunikationsfehler treten<a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/paraverbale-kommunikation\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":263,"featured_media":169718,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[985],"tags":[],"class_list":["post-166382","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tipps-fuer-fuehrungskraefte"],"acf":{"topics":"talent"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Paraverbale Kommunikation \u2013 Definition und Beispiele | Factorial<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Paraverbale Kommunikation ist neben der verbalen und nonverbalen eine Art und Weise, wie Informationen ausgetauscht und interpretiert werden.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/paraverbale-kommunikation\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Paraverbale Kommunikation im Arbeitskontext: Bedeutung, Beispiele und Tipps\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Paraverbale Kommunikation ist neben der verbalen und nonverbalen eine Art und Weise, wie Informationen ausgetauscht und interpretiert werden.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/paraverbale-kommunikation\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-10-01T12:35:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/01143052\/paraverbale-kommunikation.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1440\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Julia Lehmann\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Julia Lehmann\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/paraverbale-kommunikation\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/paraverbale-kommunikation\/\"},\"author\":{\"name\":\"Julia Lehmann\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#\/schema\/person\/cc74934c5d0462bc4a5b17a931fedb66\"},\"headline\":\"Paraverbale Kommunikation im Arbeitskontext: Bedeutung, Beispiele und Tipps\",\"datePublished\":\"2025-10-01T12:35:10+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-01T12:35:10+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/paraverbale-kommunikation\/\"},\"wordCount\":1315,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Tipps f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte\"],\"inLanguage\":\"de-DE\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/paraverbale-kommunikation\/\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/paraverbale-kommunikation\/\",\"name\":\"Paraverbale Kommunikation \u2013 Definition und Beispiele | Factorial\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-10-01T12:35:10+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-01T12:35:10+00:00\",\"description\":\"Paraverbale Kommunikation ist neben der verbalen und nonverbalen eine Art und Weise, wie Informationen ausgetauscht und interpretiert werden.\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/paraverbale-kommunikation\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/\",\"name\":\"Factorial\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"de-DE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#organization\",\"name\":\"All-in-one business management software - Factorial\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"width\":946,\"height\":880,\"caption\":\"All-in-one business management software - Factorial\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\",\"https:\/\/twitter.com\/factorialapp\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia\",\"https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#\/schema\/person\/cc74934c5d0462bc4a5b17a931fedb66\",\"name\":\"Julia Lehmann\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/fe45cbfea7568e6654345d1539ff6270?s=96&d=identicon&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/fe45cbfea7568e6654345d1539ff6270?s=96&d=identicon&r=g\",\"caption\":\"Julia Lehmann\"},\"description\":\"Julia Lehmann ist Schriftstellerin, Philosophin, K\u00fcnstlerin und \u00dcbersetzerin. Seit \u00fcber drei Jahren setzt sie sich intensiv mit aktuellen Entwicklungen im Bereich Human Resources und der Arbeitswelt auseinander. Mit ihrem interdisziplin\u00e4ren Hintergrund analysiert sie Themen wie Unternehmenskultur, F\u00fchrung, Wandel in der Arbeitsorganisation und rechtliche Rahmenbedingungen \u2013 und liefert dabei Impulse, die sowohl in Fachkreisen als auch in der unternehmerischen Praxis Anklang finden.\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/author\/julia-lehmann\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Paraverbale Kommunikation \u2013 Definition und Beispiele | Factorial","description":"Paraverbale Kommunikation ist neben der verbalen und nonverbalen eine Art und Weise, wie Informationen ausgetauscht und interpretiert werden.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/paraverbale-kommunikation\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Paraverbale Kommunikation im Arbeitskontext: Bedeutung, Beispiele und Tipps","og_description":"Paraverbale Kommunikation ist neben der verbalen und nonverbalen eine Art und Weise, wie Informationen ausgetauscht und interpretiert werden.","og_url":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/paraverbale-kommunikation\/","og_site_name":"Factorial","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","article_published_time":"2025-10-01T12:35:10+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1440,"url":"https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/01143052\/paraverbale-kommunikation.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Julia Lehmann","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@factorialapp","twitter_site":"@factorialapp","twitter_misc":{"Written by":"Julia Lehmann","Est. reading time":"6 Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/paraverbale-kommunikation\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/paraverbale-kommunikation\/"},"author":{"name":"Julia Lehmann","@id":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#\/schema\/person\/cc74934c5d0462bc4a5b17a931fedb66"},"headline":"Paraverbale Kommunikation im Arbeitskontext: Bedeutung, Beispiele und Tipps","datePublished":"2025-10-01T12:35:10+00:00","dateModified":"2025-10-01T12:35:10+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/paraverbale-kommunikation\/"},"wordCount":1315,"publisher":{"@id":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#organization"},"articleSection":["Tipps f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte"],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/paraverbale-kommunikation\/","url":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/paraverbale-kommunikation\/","name":"Paraverbale Kommunikation \u2013 Definition und Beispiele | Factorial","isPartOf":{"@id":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#website"},"datePublished":"2025-10-01T12:35:10+00:00","dateModified":"2025-10-01T12:35:10+00:00","description":"Paraverbale Kommunikation ist neben der verbalen und nonverbalen eine Art und Weise, wie Informationen ausgetauscht und interpretiert werden.","inLanguage":"de-DE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/factorialhr.de\/blog\/paraverbale-kommunikation\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#website","url":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/","name":"Factorial","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#organization","name":"All-in-one business management software - Factorial","url":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","contentUrl":"https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","width":946,"height":880,"caption":"All-in-one business management software - Factorial"},"image":{"@id":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","https:\/\/twitter.com\/factorialapp","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr","https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia","https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#\/schema\/person\/cc74934c5d0462bc4a5b17a931fedb66","name":"Julia Lehmann","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/fe45cbfea7568e6654345d1539ff6270?s=96&d=identicon&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/fe45cbfea7568e6654345d1539ff6270?s=96&d=identicon&r=g","caption":"Julia Lehmann"},"description":"Julia Lehmann ist Schriftstellerin, Philosophin, K\u00fcnstlerin und \u00dcbersetzerin. Seit \u00fcber drei Jahren setzt sie sich intensiv mit aktuellen Entwicklungen im Bereich Human Resources und der Arbeitswelt auseinander. Mit ihrem interdisziplin\u00e4ren Hintergrund analysiert sie Themen wie Unternehmenskultur, F\u00fchrung, Wandel in der Arbeitsorganisation und rechtliche Rahmenbedingungen \u2013 und liefert dabei Impulse, die sowohl in Fachkreisen als auch in der unternehmerischen Praxis Anklang finden.","url":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/author\/julia-lehmann\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/166382"}],"collection":[{"href":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/263"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=166382"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/166382\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":169717,"href":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/166382\/revisions\/169717"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/169718"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=166382"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=166382"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=166382"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}