{"id":168788,"date":"2025-10-03T12:50:57","date_gmt":"2025-10-03T10:50:57","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=168788"},"modified":"2025-10-02T12:34:33","modified_gmt":"2025-10-02T10:34:33","slug":"iks","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/iks\/","title":{"rendered":"IKS (Internes Kontrollsystem): Das m\u00fcssen Unternehmen beachten"},"content":{"rendered":"<p>Ein <strong>Internes Kontrollsystem (IKS)<\/strong> sorgt daf\u00fcr, dass alle Prozesse im Unternehmen <strong>regelkonform und sicher<\/strong> ablaufen, insbesondere im Hinblick auf <strong>Betrug und weitere Risiken<\/strong>. Mittlerweile gibt es <strong>Gesetze<\/strong>, die die Einrichtung bestimmter Ma\u00dfnahmen festlegen, um Missbrauch zu verhindern. Welche Unternehmen ein solches IKS einrichten m\u00fcssen und welche Inhalte es genau umfasst, erfahren Sie im folgenden Artikel.<\/p>\n<h2>Das Wichtigste in K\u00fcrze:<\/h2>\n<ol>\n<li>Ein <strong>IKS<\/strong> (Internes Kontrollsystem) stellt sicher, dass in Unternehmen alle Prozesse <strong>sicher, rechtskonform und effizient<\/strong> ablaufen und auf <strong>finanziellen, operativen und Prozesskontrollen <\/strong>basieren.<\/li>\n<li>Ein IKS muss von <strong>b\u00f6rsennotierten Unternehmen<\/strong> eingerichtet werden \u2013<strong> nicht b\u00f6rsennotierte Kapitalgesellschaften<\/strong> sind hingegen verpflichtet, ein <strong>Risikofr\u00fcherkennungssystem (RFS)<\/strong> einzurichten.<\/li>\n<\/ol>\n<h2>Gesetzliche Grundlage:<\/h2>\n<p>Die Pflicht zur Einrichtung eines angemessenen und wirksamen<strong> IKS f\u00fcr b\u00f6rsennotierte Aktiengesellschaften<\/strong> ergibt sich aus <a href=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/aktg\/__91.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u00a7\u00a091 Abs. 3 AktG<\/a>. Die <strong>Einrichtung eines Risikofr\u00fcherkennungssystems (RFS)<\/strong> f\u00fcr alle Aktiengesellschaften ist in <a href=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/aktg\/__91.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u00a7\u00a091 Abs. 2 AktG<\/a> festgeschrieben. Bei b\u00f6rsennotierten AGs ergibt sich die <strong>zus\u00e4tzlich Pr\u00fcfpflicht durch Wirtschaftspr\u00fcfer*innen<\/strong> nach <a href=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/hgb\/__317.html#:~:text=(4)%20Bei%20einer%20b%C3%B6rsennotierten%20Aktiengesellschaft,%C3%9Cberwachungssystem%20seine%20Aufgaben%20erf%C3%BCllen%20kann.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u00a7\u00a0317 Abs. 4 HGB<\/a>.<\/p>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-other category-unternehmensvorschriften-gesetze\"\n    data-banner-id=\"167267\"\n    data-banner-type=\"other\"\n    data-category=\"Unternehmensvorschriften &amp; Gesetze\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Report 2025: Kostenoptimierung vs. Mitarbeiterwohl<\/h4>\n            \n                            <p>Was kostet mehr: Ausgaben oder Burnout? \r\nAktuelle Semrush-Insights decken auf, welche Risiken Unternehmen auf Kosten Ihrer Mitarbeitenden eingehen.<\/p>\n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/kostenoptimierung-mitarbeiterwohlbefinden-report\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose freebie\" data-cta=\"other\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Kostenlos herunterladen                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image has-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorialhr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/03121937\/webp-18.webp\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<h2>Definition: Was versteht man unter einem IKS und wof\u00fcr steht IKS?<\/h2>\n<p>Das Akronym <strong>IKS<\/strong> steht f\u00fcr <strong>Internes Kontrollsystem<\/strong>. Darunter ist ein organisatorischer Rahmen zu verstehen, der regelt, dass unternehmerische Prozesse sicher und effizient ablaufen. Dazu geh\u00f6rt sowohl die <strong>Sicherung der Verm\u00f6genswerte<\/strong> des Unternehmens, die <strong>Abwehr von Risiken<\/strong> und die <strong>Einhaltung von Richtlinien<\/strong>. Es wird auch Risikomanagement-System oder <a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/compliance\/\">Compliance<\/a>-System genannt. Es kommt insbesondere dann zum Einsatz, wenn ein Unternehmen seine Abl\u00e4ufe absichern muss, um Vertrauen bei allen Beteiligten zu schaffen.<\/p>\n<p><strong>Interne Kontrollsysteme geraten in den Medien meist erst dann in den Fokus, wenn sie versagt haben <\/strong>und die Frage aufkommt, wie ein Vorfall m\u00f6glich war. Ein bekanntes Beispiel ist Wells Fargo: Dort er\u00f6ffneten Mitarbeitende Bankkonten ohne Zustimmung der Kund*innen, oft mit gef\u00e4lschten Unterschriften. <strong>Ursache f\u00fcr diese Missst\u00e4nde war eine Kombination aus unrealistischen Verkaufszielen und unzureichenden internen Kontrollen<\/strong>. Solche Vorf\u00e4lle zeigen deutlich, wie wichtig ein funktionierendes Internes Kontrollsystem (IKS) ist, um Risiken fr\u00fchzeitig zu erkennen und Sch\u00e4den zu verhindern.<\/p>\n<h2>Wann ist ein IKS Pflicht?<\/h2>\n<p>Die Pflicht zur Einrichtung eines <strong>Internen Kontrollsystems (IKS)<\/strong> h\u00e4ngt in Deutschland von der <strong>Rechtsform und B\u00f6rsennotierung<\/strong> des Unternehmens ab. Es gibt gesetzliche Vorgaben, die festlegen, <strong>welche Unternehmen wann ein IKS einrichten m\u00fcssen<\/strong>.<\/p>\n<h3>Welche Unternehmen m\u00fcssen ein IKS haben?<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Pflicht f\u00fcr b\u00f6rsennotierte Unternehmen:<\/strong> F\u00fcr b\u00f6rsennotierte Aktiengesellschaften besteht durch das <a href=\"https:\/\/dip.bundestag.de\/vorgang\/gesetz-zur-st%C3%A4rkung-der-finanzmarktintegrit%C3%A4t-finanzmarktintegrit%C3%A4tsst%C3%A4rkungsgesetz-fisg\/272034\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Finanzmarktintegrit\u00e4tsst\u00e4rkungsgesetz (FISG<\/a>) seit 2021 die Pflicht, ein angemessenes und wirksames <strong>Internes Kontrollsystem (IKS) <\/strong>sowie ein <strong>Risikomanagementsystem (RMS)<\/strong> einzurichten. Rechtsgrundlage hierf\u00fcr ist vor allem <a href=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/aktg\/__91.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u00a7\u00a091 Abs. 3 Aktiengesetz (AktG)<\/a>.<\/li>\n<li><strong>Pflicht f\u00fcr alle Aktiengesellschaften (AG): <\/strong>Unabh\u00e4ngig von einer B\u00f6rsennotierung gilt f\u00fcr den <strong>Vorstand jeder Aktiengesellschaft<\/strong> laut <a href=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/aktg\/__91.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u00a7\u00a091 Abs. 2 AktG<\/a> die Verpflichtung, ein Risikofr\u00fcherkennungssystem (RFS) einzurichten. Bei <strong>b\u00f6rsennotierten AGs<\/strong> muss das RFS zus\u00e4tzlich von <strong>Abschlusspr\u00fcfer*innen gepr\u00fcft<\/strong> werden <a href=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/hgb\/__317.html#:~:text=(4)%20Bei%20einer%20b%C3%B6rsennotierten%20Aktiengesellschaft,%C3%9Cberwachungssystem%20seine%20Aufgaben%20erf%C3%BCllen%20kann.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">(\u00a7\u00a0317 Abs. 4 Handelsgesetzbuch (HGB)<\/a>).<\/li>\n<\/ul>\n<p><iframe title=\"Ausgabenmanagement mit Factorial\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/ogT7rxfzD7E?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h2>Wie funktioniert ein IKS und was ist der Unterschied zu einem RFS?<\/h2>\n<p>Beim <strong>Risikofr\u00fcherkennungssystem (RFS)<\/strong> geht es vor allem um die \u00dcberwachung <strong>bestandsgef\u00e4hrdender Risiken<\/strong> \u2013 also solcher Gefahren, die<strong> die Fortf\u00fchrung\u00a0der Gesellschaft<\/strong> bedrohen k\u00f6nnten. Man kann es sich als <strong>Mindestschutz<\/strong> gegen existenzielle Unternehmensrisiken vorstellen.<\/p>\n<p>Beim <strong>Internen Kontrollsystem (IKS)<\/strong> handelt es sich hingegen um ein <strong>umfassendes System<\/strong>, das sicherstellen soll, dass <strong>alle wesentlichen Prozesse im Unternehmen ordnungsgem\u00e4\u00df und zuverl\u00e4ssig ablaufen<\/strong>.<br \/>\nEs geht also nicht nur um existenzielle Risiken, sondern auch um <strong>Effizienz, Sicherheit und Ordnungsm\u00e4\u00dfigkeit<\/strong> des t\u00e4glichen Gesch\u00e4fts.<\/p>\n<p>Das IKS umfasst insbesondere:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Prozesskontrollen:<\/strong> Sicherung der Abl\u00e4ufe im Unternehmen. <strong>Beispiel:<\/strong> Vier-Augen-Prinzip bei Zahlungen, damit keine Einzelperson Geld \u00fcberweisen kann.<\/li>\n<li><strong>Finanzkontrollen<\/strong>: Kontrollen rund um die Buchf\u00fchrung und das Reporting. <strong>Beispiel:<\/strong> Abstimmung von Bankkonten, Pr\u00fcfung von Rechnungen, Freigabe durch Vorgesetzte.<\/li>\n<li><strong>Operative Kontrollen: <\/strong>Regeln und Ma\u00dfnahmen im Tagesgesch\u00e4ft, um Fehler oder Betrug zu verhindern. <strong>Beispiel:<\/strong> IT-Zugriffsrechte so gestalten, dass Mitarbeitende nur auf die f\u00fcr sie relevanten Daten zugreifen k\u00f6nnen.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Wie funktioniert ein IKS konkret?<\/h2>\n<p>In der Regel folgt ein IKS in der Praxis folgendem Ablauf:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Bewertung und Identifizierung der Risiken: <\/strong>Unternehmen m\u00fcssen m\u00f6gliche Risiken analysieren \u2013 finanzieller, rechtlicher oder operativer Art. <strong>Beispiel:<\/strong> Welche rechtlichen Risiken drohen durch neue <a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/datenschutz-am-arbeitsplatz\/\">Datenschutzgesetze<\/a>?<\/li>\n<li><strong>Steuerung und Ma\u00dfnahmenplanung: <\/strong>F\u00fcr jedes Risiko werden geeignete Ma\u00dfnahmen entwickelt, um es zu <strong>minimieren oder zu vermeiden<\/strong>. <strong>Beispiele:<\/strong>\n<ul>\n<li>IT-Risiken: Firewall, regelm\u00e4\u00dfige Backups und gesch\u00fctzte IT-Systeme.<\/li>\n<li>Betrugsrisiken: klare Funktionstrennung im Rechnungswesen.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Ein weiterer Bestandteil eines ISK ist die regelm\u00e4\u00dfige \u00dcberwachung und Anpassung der implementierten Kontrollma\u00dfnahmen. Diese d\u00fcrfen nicht statisch bleiben. <\/strong><strong>Beispiel:<\/strong> J\u00e4hrliche interne Audits, in denen gepr\u00fcft wird, ob Prozesse wie geplant funktionieren, oder Anpassung bei neuen gesetzlichen Anforderungen.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Wer pr\u00fcft das Interne Kontrollsystem?<\/h2>\n<p>Die Pr\u00fcfung des <strong>Internen Kontrollsystems<\/strong> erfolgt sowohl intern als auch extern. Intern wird sie vom Management oder der Internen Revision durchgef\u00fchrt, die regelm\u00e4\u00dfig die Wirksamkeit der Kontrollen \u00fcberwachen. Extern \u00fcbernehmen Wirtschaftspr\u00fcfer*innen die Pr\u00fcfung nach dem <strong>IDW Pr\u00fcfungsstandard PS 982 (\u201ePr\u00fcfung des Internen Kontrollsystems\u201c)<\/strong>, um die Angemessenheit und Wirksamkeit des IKS zu beurteilen.<\/p>\n<h2>So unterst\u00fctzt Factorial Sie bei Ihrem Internen Kontrollsystem (IKS)<\/h2>\n<p>Um ein wirksames <strong>Internes Kontrollsystem (IKS)<\/strong> aufzubauen, ben\u00f6tigt jedes Unternehmen eine Kombination aus organisatorischen Ma\u00dfnahmen, klaren Prozessen und passenden digitalen Tools. Diese sorgen daf\u00fcr, dass Unternehmensrisiken reduziert werden, rechtliche Anforderungen erf\u00fcllt sind und Compliance gew\u00e4hrleistet bleibt.<\/p>\n<p><strong>Factorial<\/strong> unterst\u00fctzt Sie dabei mit praxisnahen L\u00f6sungen, die sich direkt in Ihre Unternehmensprozesse integrieren lassen:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/benutzerollen-und-zugriffsrechte\" rel=\"noopener noreferrer\">Zugriffsrechte &amp; Benutzerrollen<\/a>: Sie k\u00f6nnen <strong>Zugriffsrechte individuell steuern<\/strong>, sodass Mitarbeitende nur auf die Informationen zugreifen, die f\u00fcr ihre Arbeit erforderlich sind.<\/li>\n<li>Automatisierte Freigabeprozesse: Wichtige Prozesse lassen sich durch ein <strong>digitales Vier-Augen-Prinzip<\/strong> absichern.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/hr-berichte\" rel=\"noopener noreferrer\">Reporting &amp; Compliance-Monitoring<\/a>: Mit Factorial k\u00f6nnen Sie <strong>Berichte und Analysen<\/strong> erstellen, die Transparenz in Ihren HR- und Finanzprozessen schaffen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><div class=\"factorial-banner inline-banner banner-demo category-unternehmensvorschriften-gesetze\"\n    data-banner-id=\"164142\"\n    data-banner-type=\"demo\"\n    data-category=\"Unternehmensvorschriften &amp; Gesetze\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Die Business Management Software f\u00fcr Ihre Bed\u00fcrfnisse<\/h4>\n            \n                            <ul class=\"banner-checklist\">\n                                                                        <li class=\"not-prose\">Recruiting &amp; Onboarding<\/li>\n                                                                                                <li class=\"not-prose\">Unternehmenseinblicke &amp; Dokumente<\/li>\n                                                                                                <li class=\"not-prose\">Finanzen &amp; Gehaltsabrechnung<\/li>\n                                                            <\/ul>\n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/eine-demo\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose demo btn-brand\" data-cta=\"demo\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Kostenlos starten                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image has-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorialhr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/16134223\/screens-1-1.png\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div><br \/>\n<script type=\"application\/ld+json\">\n{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n  \"@type\": \"FAQPage\",\n  \"mainEntity\": [{\n    \"@type\": \"Question\",\n    \"name\": \"Was versteht man unter einem IKS?\",\n    \"acceptedAnswer\": {\n      \"@type\": \"Answer\",\n      \"text\": \"Das Akronym IKS steht f\u00fcr Internes Kontrollsystem. 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