{"id":171048,"date":"2026-02-09T17:28:01","date_gmt":"2026-02-09T15:28:01","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=171048"},"modified":"2026-02-09T17:28:20","modified_gmt":"2026-02-09T15:28:20","slug":"umfeldanalyse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/umfeldanalyse\/","title":{"rendered":"Projekte richtig planen und steuern mit der Umfeldanalyse"},"content":{"rendered":"<p>Projektarbeit wird in deutschen Unternehmen immer wichtiger. Der Erfolg eines Projekts h\u00e4ngt dabei ma\u00dfgeblich von einer guten Planung ab. Damit alles reibungslos abl\u00e4uft, wird vor Beginn eines Projekts eine Umfeldanalyse durchgef\u00fchrt. Was genau darunter zu verstehen ist und wie diese Analyse durchgef\u00fchrt wird, erkl\u00e4ren wir Ihnen in diesem Artikel \u2013 auch anhand eines konkreten Beispiels.<\/p>\n<h2>Das Wichtigste im \u00dcberblick<\/h2>\n<ol>\n<li>Definition: Die <strong>Umfeldanalyse<\/strong> identifiziert und <strong>untersucht alle<\/strong> <strong>internen und externen, sozialen und sachlichen Einflussfaktoren auf ein Projekt.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Chancen und Risiken eines Projekts k\u00f6nnen so fr\u00fchzeitig erkannt<\/strong> und abgeschw\u00e4cht bzw. gezielt genutzt werden.<\/li>\n<li>Analysen, die Bestandteil der Umfeldanalyse sind, umfassen die <strong>PESTEL-Analyse, die Risikoanalyse und die Stakeholderanalyse.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-freebie category-alles-wissenswerte-fuer-das-management\"\n    data-banner-id=\"167251\"\n    data-banner-type=\"freebie\"\n    data-category=\"Alles Wissenswerte f\u00fcr das Management\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>People Analytics Report 2025<\/h4>\n            \n                            <p>Nutzen Sie schon People Analytics? \r\nFactorial hat \u00fcber 800 F\u00fchrungskr\u00e4fte befragt \u2013 das Ergebnis: unser Analytics-Report mit spannenden Insights!<\/p>\n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/ebooks\/people-analytics-report\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose freebie\" data-cta=\"freebie\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Kostenlos herunterladen                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image has-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorialhr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/02173951\/hr-analytics-banner.webp\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<h2>Was ist eine Umfeldanalyse?<\/h2>\n<p>Eine Umfeldanalyse ist ein wichtiges Instrument im <strong>Projektmanagement<\/strong> sowie in der <strong>strategischen Planung<\/strong> von Unternehmen. Sie wird auch <strong>Umweltanalyse bzw. Projektumfeldanalyse<\/strong> genannt.<\/p>\n<p>In der Umfeldanalyse werden die <strong>wichtigsten Einflussfaktoren<\/strong> auf ein Projekt <strong>identifiziert, untersucht und visualisiert<\/strong> \u2013 also beispielsweise <strong>politische, wirtschaftliche, soziale, technologische, \u00f6kologische und rechtliche Rahmenbedingungen<\/strong> sowie auch <strong>Personengruppen<\/strong>, die den Verlauf oder Erfolg des Projekts <strong>positiv oder negativ beeinflussen<\/strong> k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Die Umfeldanalyse ist wichtig, weil es bei Projekten zahlreiche <strong>Einfl\u00fcsse und Faktoren<\/strong> gibt, die deren <strong>Verlauf und Erfolg ma\u00dfgeblich bestimmen<\/strong> k\u00f6nnen. Durch die Analyse dieser Einfl\u00fcsse k\u00f6nnen <strong>Chancen und<\/strong> <strong>Risiken besser erkannt und eingesch\u00e4tzt<\/strong> werden, was eine <strong>gezielte Planung und Steuerung des Projekts<\/strong> erm\u00f6glicht.<\/p>\n<p>Solche Methoden und Analysen werden auch zuk\u00fcnftig im Arbeitsalltag immer wichtiger, da die Arbeit in Projekten in Deutschland seit Jahren steigt: Laut der <a href=\"https:\/\/www.gpm-ipma.de\/wissen\/studien\/makrooekonomische-vermessung-der-projekttaetigkeit-in-deutschland\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">GPM-Studie<\/a> aus dem Jahr 2023 wurde etwa <strong>ein Drittel (34,5\u202f%) der gesamten Arbeit in Projekten geleistet<\/strong>, was einer Bruttowertsch\u00f6pfung von rund 1,2 Billionen Euro entspricht und die zunehmende Bedeutung von Projektarbeit in der deutschen Wirtschaft deutlich macht.<\/p>\n<h2>Was geh\u00f6rt zur Umfeldanalyse und welche Faktoren sind zu ber\u00fccksichtigen?<\/h2>\n<p>Die <strong>Umfeldanalyse<\/strong> umfasst alle <strong>Rahmenbedingungen, Faktoren und Einfl\u00fcsse<\/strong>, <strong>\u00e4u\u00dfere<\/strong> (externe) wie <strong>innere<\/strong> (interne), die <strong>Einfluss auf das Projekt<\/strong> haben und haben k\u00f6nnten.<\/p>\n<p>Leitend f\u00fcr die Analyse bei dieser Projektmanagement-Methode ist die Kernfrage<\/p>\n<p><em><strong>Worauf m\u00fcssen wir bei diesem Projekt alles achten?<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Die Analyse gliedert die direkten Einflussfaktoren der Projektumwelt in zwei Hauptbereiche, die jeweils weiter in interne und externe Faktoren unterteilt werden.<\/p>\n<h3>1. Soziale Faktoren<\/h3>\n<p>Dieser Bereich bezieht sich auf alle <strong>Personen und Personengruppen<\/strong> (die <strong>Stakeholder<\/strong>) im Umfeld des Projekts, die direkt oder indirekt am Projekt beteiligt sind oder ein Interesse am Projekt haben.<\/p>\n<table>\n<colgroup>\n<col \/>\n<col \/>\n<col \/><\/colgroup>\n<tbody>\n<tr>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\"><strong>Unterteilung<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\"><strong>Beschreibung<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\"><strong>Beispiele<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\"><strong>Interne Soziale Faktoren<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\">Alle Personen oder Gremien innerhalb des Unternehmens, die Einfluss auf das Projekt nehmen.<\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\">Das <strong>Projektteam<\/strong>, die <strong>Gesch\u00e4ftsleitung<\/strong>, der <strong>Betriebsrat<\/strong>, Mitarbeitende von <strong>Fachabteilungen<\/strong>.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\"><strong>Externe Soziale Faktoren<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\">Alle Personen oder Organisationen au\u00dferhalb des Unternehmens, die Einfluss nehmen.<\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\"><strong>Kund*innen<\/strong>, <strong>Lieferanten<\/strong>, <strong>Konkurrenz<\/strong>, <strong>Beh\u00f6rden<\/strong> (z.\u00a0B. Bauamt), <strong>Anwohner*innen<\/strong> oder die <strong>\u00d6ffentlichkeit<\/strong>.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h3>2. Sachliche Faktoren<\/h3>\n<p>Dieser Bereich umfasst alle <strong>konkreten Rahmenbedingungen<\/strong> im Projektumfeld, die aber keine Personen sind.<\/p>\n<table>\n<colgroup>\n<col \/>\n<col \/>\n<col \/><\/colgroup>\n<tbody>\n<tr>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\"><strong>Unterteilung<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\"><strong>Beschreibung<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\"><strong>Beispiele<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\"><strong>Interne Sachliche Faktoren<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\">Vorhandene Ressourcen, Vorgaben und Prozesse innerhalb des Unternehmens. Diese k\u00f6nnen direkt beeinflusst und ver\u00e4ndert werden.<\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\"><strong>Budget<\/strong> und <strong>Finanzmittel<\/strong>, vorhandene <strong>Tools und Software<\/strong>, <strong>Unternehmensrichtlinien<\/strong>, feste <strong>Prozessvorgaben<\/strong> oder <strong>fehlendes Know-how<\/strong>.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\"><strong>Externe Sachliche Faktoren<\/strong><\/p>\n<p>(Identifizierung mittels PESTEL-Analyse)<\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\">\u00c4u\u00dfere Regeln, Gesetze und Marktdaten, die das Projekt direkt betreffen, aber vom Unternehmen selbst nicht direkt beeinflusst werden k\u00f6nnen.<\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\">Aktuelle <strong>Gesetzeslage<\/strong> (z.\u00a0B. Datenschutzrichtlinien), notwendige <strong>Marktdaten<\/strong>, <strong>Standortbedingungen<\/strong>, <strong>Markttrends<\/strong> (z.\u00a0B. Nachhaltigkeit) oder <strong>Umweltauflagen<\/strong>.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><iframe title=\"Analytik, Daten-&amp; Kosten\u00fcberwachung\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/reApGFIglos?start=1&#038;feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h2>Analysen im Kontext der Umfeldanalyse<\/h2>\n<h3>1. PESTEL-Analyse<\/h3>\n<p>Insbesondere im Zusammenhang mit der <strong>Umfeldanalyse<\/strong> wird zur Identifizierung der <strong>externen sachlichen Faktoren<\/strong> \u2013 die man auch als das <strong>Makroumfeld<\/strong> des Projekts bezeichnen kann \u2013 die <strong>PESTEL-Analyse<\/strong> (oder auch die Light-Version, die STEP-Analyse) verwendet.<\/p>\n<p><strong>PESTEL<\/strong> ist eine Abk\u00fcrzung, die f\u00fcr die sechs Hauptkategorien der externen Einflussfaktoren steht, die dabei analysiert werden:<\/p>\n<table>\n<colgroup>\n<col \/>\n<col \/>\n<col \/><\/colgroup>\n<tbody>\n<tr>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\"><strong>Buchstabe<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\"><strong>Faktor<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\"><strong>Fokus<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\"><strong>P<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\"><strong>Politisch<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\">Stabilit\u00e4t, Gesetze, Regierungsvorgaben<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\"><strong>E<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\"><strong>\u00d6konomisch<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\">Wirtschaftswachstum, Kaufkraft, Zinsen<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\"><strong>S<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\"><strong>Sozio-Kulturell<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\">Gesellschaftliche Trends, Werte, Demografie<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\"><strong>T<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\"><strong>Technologisch<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\">Innovationen, Digitalisierung, Forschung<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\"><strong>E<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\"><strong>\u00d6kologisch<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\">Umweltauflagen, Klimawandel, Nachhaltigkeit<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\"><strong>L<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\"><strong>Legal\/Rechtlich<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\">Spezifische Gesetze, Normen, Arbeitsrecht<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>F\u00fcr detaillierte Informationen, wie genau diese Analyse durchgef\u00fchrt wird, lesen Sie auch unseren Blogbeitrag zur <a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/pestel-analyse\/\" rel=\"noopener noreferrer\">PESTEL-Analyse: Definition, Einflussfaktoren und Durchf\u00fchrung<\/a>.<\/p>\n<h3>Was ist eine Stakeholder- und Umfeldanalyse?<\/h3>\n<p>Die <strong>sozialen Faktoren<\/strong>, also Personen oder Gruppen, die das Projekt beeinflussen, werden im Rahmen der Umfeldanalyse gesammelt. Diese bilden die Grundlage f\u00fcr die <strong>Stakeholderanalyse<\/strong>, in der dann detailliert bewertet wird, <strong>wer betroffen ist, wer Einfluss hat und wie Kommunikation oder Einbindung gestaltet werden sollte<\/strong>.<\/p>\n<h3>Risikoanalyse im Kontext der Umfeldanalysen<\/h3>\n<p>Aus den Ergebnissen der Umfeldanalyse lassen sich <strong>Risiken identifizieren<\/strong>, die im Projektverlauf auftreten k\u00f6nnten. Auf dieser Grundlage werden im Rahmen der <a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/risikomatrix\/\">Risikoanalyse<\/a> bereits bei der Projektplanung <strong>Ma\u00dfnahmen zur Vermeidung oder Abschw\u00e4chung dieser Risiken<\/strong> festgelegt.<\/p>\n<p><strong>Beispiele:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Gesetzes\u00e4nderungen oder neue regulatorische Vorgaben<\/strong> \u2192 Anpassung von Prozessen, Schulung des Teams, fr\u00fchzeitige Einbindung von Rechtsexpert*innen<\/li>\n<li><strong>Wetter oder Standortbedingungen<\/strong> \u2192 Pufferzeiten einplanen, alternative Lieferanten pr\u00fcfen, Notfallpl\u00e4ne f\u00fcr extreme Wetterereignisse erstellen<\/li>\n<li><strong>Engp\u00e4sse bei Personal oder Ressourcen<\/strong> \u2192 Kapazit\u00e4tsplanung, externe Unterst\u00fctzung einplanen<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vor allem bei der Analyse der sozialen und internen Faktoren kann die <a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/\" rel=\"noopener noreferrer\">HR-Software wie die von Factorial<\/a> unterst\u00fctzen. Sie bietet Funktionen wie <strong>Ressourcenplanung, Abwesenheitsmanagement, Skill-\u00dcbersicht und Echtzeit-Dashboards<\/strong>, die eine effiziente Verwaltung und Planung von Personalressourcen erm\u00f6glichen. Durch den Einsatz solcher Tools k\u00f6nnen Unternehmen proaktiv auf identifizierte Risiken reagieren und ihre Projekte erfolgreicher umsetzen.<\/p>\n<p>Beispielsweise k\u00f6nnen Sie \u00fcber das <a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/urlaubsverwaltung\" rel=\"noopener noreferrer\">Abwesenheitsmanagement<\/a> Urlaubs- und Krankmeldungen vollst\u00e4ndig steuern und einsehen. Durch die integrierten <strong>Genehmigungsworkflows<\/strong> wird die Planungssicherheit erh\u00f6ht.<\/p>\n<p>Mit der <a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/skill-management-software\" rel=\"noopener noreferrer\">Skill-\u00dcbersicht<\/a> von Factorial haben Sie die M\u00f6glichkeit, die Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden zu erfassen und sofort zu erkennen, ob die richtigen F\u00e4higkeiten f\u00fcr ein bestimmtes Projekt vorhanden sind oder ob Schulungsbedarf besteht. Hier kann Factorial direkt helfen: Entweder \u00fcber das <strong>Schulungsmanagement<\/strong>, um gezielt Weiterbildungen einzuplanen, oder \u2013 falls neues Personal eingestellt werden muss \u2013 \u00fcber das <a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/bewerbermanagement\" rel=\"noopener noreferrer\">Bewerbungsmanagement<\/a>, um passende Kandidat*innen direkt f\u00fcr das jeweilige Projekt zu finden.<\/p>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-other category-alles-wissenswerte-fuer-das-management\"\n    data-banner-id=\"164398\"\n    data-banner-type=\"other\"\n    data-category=\"Alles Wissenswerte f\u00fcr das Management\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Sneak Peek gef\u00e4llig? 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Nehmen wir daf\u00fcr ein Beispiel aus dem Bereich Marketing:<\/p>\n<p><strong>Umfeldanalyse Beispiel: <\/strong>Eine Caf\u00e9-Kette plant die Er\u00f6ffnung eines neuen Standorts im Sommer. Um die verschiedenen \u00e4u\u00dferen sowie inneren Einfl\u00fcsse und Rahmenbedingungen zu identifizieren und Chancen sowie Risiken f\u00fcr das Vorhaben abzuleiten, wird eine Umfeldanalyse durchgef\u00fchrt. Dabei werden zun\u00e4chst alle Aspekte gesammelt und dann \u00fcbersichtlich aufbereitet. Es ergibt sich schlie\u00dflich folgendes Bild:<\/p>\n<h3><strong>Intern \u2013 Sozial:<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Projektteam Expansion:<\/strong> Plant Marketing &amp; Event; Verz\u00f6gerungen k\u00f6nnen Er\u00f6ffnung verz\u00f6gern.<\/li>\n<li><strong>Filialleitung &amp; Mitarbeitende:<\/strong> Schulung und Kundenservice; unzureichende Schulung kann Serviceprobleme verursachen; ggf. neues Personal einstellen.<\/li>\n<li><strong>Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung:<\/strong> Budgetfreigaben &amp; Standortentscheidungen; langsame Entscheidungen verz\u00f6gern Projekt.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Extern \u2013 Sozial:<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Kund*innen:<\/strong> Erwartungen, Feedback und Wahrnehmung; positives Feedback steigert Reichweite, negatives kann Image sch\u00e4digen.<\/li>\n<li><strong>Influencer &amp; Medien:<\/strong> Promotion und Reichweite; gute Kooperationen erh\u00f6hen Aufmerksamkeit, schlechte Zusammenarbeit gef\u00e4hrdet Ziele.<\/li>\n<li><strong>Lieferanten \/ Partner:<\/strong> Stellen Materialien, Einrichtung und Waren bereit; Lieferverz\u00f6gerungen k\u00f6nnen die Er\u00f6ffnung verz\u00f6gern oder die Qualit\u00e4t beeintr\u00e4chtigen.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Intern \u2013 Sachlich:<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Budget:<\/strong> 50.000 \u20ac f\u00fcr Marketing &amp; Event; bestimmt, welche Ma\u00dfnahmen und Eventgr\u00f6\u00dfe umgesetzt werden k\u00f6nnen.<\/li>\n<li><strong>Tools \/ Ressourcen:<\/strong> Vorhandene Marketing- und Planungstools; dienen der Umsetzung der Kampagne und Organisation der Er\u00f6ffnung.<\/li>\n<li><strong>Vorhandene Ressourcen:<\/strong> Werbematerialien, Logo und Markenassets; werden f\u00fcr Marketingkampagne und Event genutzt.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Extern \u2013 Sachlich:<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Standortfaktoren:<\/strong> Lage in Fu\u00dfg\u00e4ngerzone, Verf\u00fcgbarkeit von Parkpl\u00e4tzen, N\u00e4he zu Konkurrenzcaf\u00e9s; beeinflusst Besucherzahlen und Erreichbarkeit f\u00fcr Kund*innen.<\/li>\n<li><strong>Markttrends:<\/strong> Nachfrage nach Kaffee, Snacks und saisonalen Angeboten im Sommer; bestimmt, welche Produkte und Aktionen f\u00fcr die Zielgruppe relevant sind.<\/li>\n<li><strong>Rechtliche Vorgaben:<\/strong> Genehmigungen, Hygienestandards, Werberecht; Nichteinhaltung kann Strafen oder Verz\u00f6gerungen bringen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Auf Basis dieser Umfeldanalyse lassen sich f\u00fcr das Projekt folgende <strong>Chancen und Risiken<\/strong> ableiten: Chancen ergeben sich durch gezielte Marketingma\u00dfnahmen, Kooperationen mit Influencern, eine gut gew\u00e4hlte Lage und motiviertes, geschultes Personal, die zu hoher Kundenzufriedenheit und Aufmerksamkeit f\u00fchren k\u00f6nnen. Risiken ergeben sich aus m\u00f6glichen Verz\u00f6gerungen bei Bau, Genehmigungen oder Lieferungen, Engp\u00e4ssen beim Personal, unzureichender Schulung, Wetterabh\u00e4ngigkeiten bei Sommeraktionen, Wettbewerb durch andere Caf\u00e9s oder negativem Kundenfeedback.<\/p>\n<p><div class=\"factorial-newsletter-widget\"><div class='fac-newsletter-banner ' id=\"newsletter-section\">\n  <div class='fac-newsletter-banner__content'>\n    <div class=\"fac-newsletter-banner_heading-container\">\n      <h4 class='fac-newsletter-banner__title'>Aktuelle Einblicke in Management, F\u00fchrung und Team-Entwicklung<\/h4>    <\/div>\n    <form class=\"fac-newsletter-banner__form\">\n      <div class=\"fac-newsletter-banner__input-button-container\">\n        <label for=\"newsletter-input\" class=\"fac-newsletter-banner__container\">\n          <div class=\"fac-newsletter-banner__input-wrapper\">\n            <div class=\"fac-newsletter-banner__icon\">\n              <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\" class=\"fac-newsletter-banner__icon-svg\">\n                <path d=\"M4 8a2 2 0 0 1 2-2h12a2 2 0 0 1 2 2v8a2 2 0 0 1-2 2H6a2 2 0 0 1-2-2V8Zm12.586 0H7.414l3.879 3.879a1 1 0 0 0 1.414 0L16.586 8ZM6 9.414V16h12V9.414l-3.879 3.879a3 3 0 0 1-4.242 0L6 9.414Z\"><\/path>\n              <\/svg>\n            <\/div>\n            <input id=\"newsletter-input\" class=\"fac-newsletter-banner__input\" type=\"email\" required name=\"api_qualification_entry[contact_email]\" placeholder=\"E-Mail-Adresse\">\n            <input\n              type=\"hidden\"\n              name=\"api_qualification_entry[subscribed_to_factorial_newsletter]\"\n              value=\"true\" \/>\n            <input type=\"hidden\" name=\"api_qualification_entry[gdpr_tos]\" value=\"true\" \/>\n            <input type=\"hidden\" name=\"api_qualification_entry[iso_country]\" value=\"de\" \/>\n            <input type=\"hidden\" name=\"locale\" value=\"de\" \/>\n            <input type=\"hidden\" name=\"api_qualification_entry[marketing_form_campaign]\" value=\"blog_newsletter\" \/>\n          <\/div>\n          <div class=\"fac-newsletter-banner__button-wrapper fac-newsletter-banner__button-wrapper--desktop\">\n            <button type=\"submit\" class=\"fac-newsletter-banner__button\">\n              <span>Subscribe<\/span>\n            <\/button>\n          <\/div>\n        <\/label>\n        <div class=\"fac-newsletter-banner__button-wrapper fac-newsletter-banner__button-wrapper--mobile\">\n          <button type=\"submit\" class=\"fac-newsletter-banner__button\">\n            <span>Subscribe<\/span>\n          <\/button>\n        <\/div>\n      <\/div>\n      <p class='fac-newsletter-banner__consent'>\n        Mit Eingabe Ihrer E-Mail-Adresse und Klick auf &quot;Abonnieren&quot; stimmen Sie dem Erhalt von Newslettern und Marketing-E-Mails von EVERYDAY SOFTWARE, S.L. 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Was genau darunter zu verstehen ist und wie diese Analyse durchgef\u00fchrt wird, erkl\u00e4ren wir Ihnen in diesem Artikel \u2013 auch anhand eines konkreten Beispiels.<a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/umfeldanalyse\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":263,"featured_media":180419,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[396],"tags":[],"class_list":["post-171048","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-wissenswertes-fuer-fuehrungskraefte"],"acf":{"topics":"core"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Umfeldanalyse: Definition, Beispiel und Guide | Factorial<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Bei einer Umfeldanalyse werden vor 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