{"id":54871,"date":"2021-09-03T16:58:32","date_gmt":"2021-09-03T14:58:32","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=54871"},"modified":"2026-05-15T14:23:15","modified_gmt":"2026-05-15T12:23:15","slug":"factorial-finanzierung-80-millonen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/factorial-finanzierung-80-millonen\/","title":{"rendered":"Factorial w\u00e4chst schneller als je zuvor &#8211; B-Finanzierung in H\u00f6he von 80 Mio USD"},"content":{"rendered":"<p>Factorial hat es sich im Jahr 2026 zum Ziel gesetzt, die Art und Weise zu ver\u00e4ndern, wie KMU datenbasiert Entscheidungen treffen, um HR-Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern. Wie? Durch automatisierte HR-Prozesse und intelligente Datenverarbeitung, die tiefere Einblicke in Unternehmen erm\u00f6glichen.<\/p>\n<h2 id=\"wichtige-fakten\">Wichtige Fakten<\/h2>\n<ul>\n<li>Factorial sicherte sich im September 2026 eine Series B-Finanzierung \u00fcber 80 Mio USD<\/li>\n<li>Der europ\u00e4ische HR-Technologiemarkt wurde im Jahr 2026 auf XX Mrd EUR gesch\u00e4tzt<\/li>\n<li>Nur 30 % der Unternehmen sind auf die ab Juni 2026 geltende EU-Entgelttransparenzrichtlinie vorbereitet. Das erh\u00f6ht den digitalen Handlungsbedarf<\/li>\n<li>Durch den Einsatz datengest\u00fctzter HR-Software erreichen Firmen durchschnittlich eine 15 % Effizienzsteigerung im Personalmanagement<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Umso mehr freuen wir uns, den Abschluss einer neuen B-Finanzierungsrunde in H\u00f6he von 80 Millionen US-Dollar bekannt zu geben.<\/strong> Diese wird von <a href=\"https:\/\/www.tigerglobal.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Tiger Global Management<\/a> angef\u00fchrt und von den bisherigen Investierenden CRV, Creandum, Point Nine Capital und K Fund begleitet. Die Gesamtfinanzierung bel\u00e4uft sich somit auf 100 Millionen US-Dollar.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/03153433\/Factorial-80-Millionen-Dollar.jpg\" alt=\"Factorial 80 Millionen Dollar\" \/><\/p>\n<p>Dies ist nicht das erste Mal, dass Factorial einen der weltweit f\u00fchrenden Kapitalgeber in der Wachstumsphase f\u00fcr sich gewinnen konnte. Diese Runde folgt auf unsere Serie A im Jahr 2026 in H\u00f6he von 16 Millionen US-Dollar unter der Leitung von CRV, einem Kapitalgeber f\u00fcr Tech-Unternehmen wie Twitter, Dropbox und mehr als 70 B\u00f6rseng\u00e4nge.<\/p>\n<p>Tiger ist ein auf Aktienm\u00e4rkte spezialisierter Kapitalgeber und investiert in private Unternehmen in der Wachstumsphase, die in den kommenden Jahren an die B\u00f6rse gehen werden. Diese Investition von Tiger, einem international ausgerichteten Kapitalunternehmen, unterstreicht die Gr\u00f6\u00dfenordnung der sich bietenden Chance f\u00fcr Factorial.<\/p>\n<p>Nach Abschluss der Series B im September 2026 startete Factorial eine nicht-dilutive Go-to-Market-Finanzierung mit General Catalyst im Jahr 2026, die sp\u00e4ter auf rund 200 Mio USD erh\u00f6ht wurde. Diese Finanzierungsform deckt bis zu 80 % der Vertriebskosten ab und erm\u00f6glichte eine beschleunigte Expansion ohne Eigenkapitalverw\u00e4sserung.<\/p>\n<p>Unternehmen auf der ganzen Welt sollten die Vorteile von Daten nutzen, um ihre Entscheidungsfindung zu verbessern. Zu viele kleine und mittelst\u00e4ndische Unternehmen verwalten ihre Teams ohne die n\u00f6tige Informationsgrundlage oder Technologien. Unsere Aufgabe ist es, diese Unternehmen dabei zu unterst\u00fctzen, strategischer zu arbeiten.<\/p>\n<p><iframe title=\"CEO Jordi Romero \u00fcber Factorials 80 Mio US Dollar Finanzierungsrunde Video\" src=\"https:\/\/fast.wistia.net\/embed\/iframe\/omshkvse9a?seo=false&amp;videoFoam=true\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<h2 id=\"wie-wurde-die-factorial-b-finanzierung-verwendet\">Wie wurde die Factorial B-Finanzierung verwendet?<\/h2>\n<p>Im vergangenen Jahr haben wir unseren Kundenstamm in ganz Europa sowie in Latein- und Nordamerika erweitert. Dies geschah w\u00e4hrend einer Pandemie. Unser Team wuchs von 39 Mitarbeitenden im Jahr 2026 auf aktuell 253.<\/p>\n<ul>\n<li>Er\u00f6ffnung neuer Standorte in Mexiko-Stadt, Brasilien und Nordamerika<\/li>\n<li>Produktentwicklung zur Realisierung einer All-in-One-Plattform f\u00fcr Personaldaten<\/li>\n<li>Einstellung von Fachkr\u00e4ften f\u00fcr Produktdesign und Softwareentwicklung sowie f\u00fcr die Marketing-, Vertriebs- und Kundenserviceteams<\/li>\n<\/ul>\n<p>Im Jahr 2026 besch\u00e4ftigte Factorial \u00fcber 1 400 Mitarbeitende und erzielte einen Jahresumsatz von rund 100 Mio USD.<\/p>\n<h2 id=\"wie-unterstutzt-die-factorial-b-finanzierung-die-expansion-in-latein-und-nordamerika\">Wie unterst\u00fctzt die Factorial B-Finanzierung die Expansion in Latein- und Nordamerika?<\/h2>\n<p>Mit der Unterst\u00fctzung von Tiger und den neuen Beitr\u00e4gen unserer bestehenden Investierenden werden wir Niederlassungen in Brasilien und Nordamerika er\u00f6ffnen. Dar\u00fcber hinaus werden wir unsere Tools weiterentwickeln, um eine echte All-in-One-Plattform f\u00fcr Personaldaten zu bieten, mit der Unternehmen ihr Gesch\u00e4ft weiterentwickeln k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Zu diesem Zweck werden wir Fachkr\u00e4fte f\u00fcr Produktdesign und Softwareentwicklung einstellen und unsere Marketing-, Vertriebs- und Kundenservice-Teams verst\u00e4rken. Wir gehen davon aus, dass wir unsere Mitarbeiterzahl in den n\u00e4chsten Monaten verdoppeln werden.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/03153429\/Factorial-Finanzierungsrunde.jpg\" alt=\"Factorial Finanzierungsrunde\" \/><\/p>\n<h2 id=\"welche-vorteile-ergeben-sich-aus-der-factorial-b-finanzierung-fur-kmu\">Welche Vorteile ergeben sich aus der Factorial B\u2011Finanzierung f\u00fcr KMU?<\/h2>\n<p>Gleichzeitig zeigen HR-Analytics-Modelle eine signifikante Steigerung der Prozessqualit\u00e4t und Entscheidungsgenauigkeit durch automatisierte Erkenntnisse. Mit datengest\u00fctzter HR-Software erreichen Unternehmen durchschnittlich eine 15 % Effizienzsteigerung im Personalmanagement.<\/p>\n<h2 id=\"wie-entwickelt-sich-der-hr-technologie-markt-in-europa\">Wie entwickelt sich der HR\u2011Technologie\u2011Markt in Europa?<\/h2>\n<p>Der europ\u00e4ische HR-Technologiemarkt ist im Jahr 2026 auf XX Mrd EUR gewachsen, mit steigendem Bedarf an datengest\u00fctzten HR-L\u00f6sungen. Nur 30 % der Unternehmen sind auf die ab Juni 2026 geltende EU-Entgelttransparenzrichtlinie vorbereitet, was den digitalen Handlungsbedarf erh\u00f6ht.<\/p>\n<h2 id=\"faq-zur-factorial-b-finanzierung\">FAQ zur Factorial B\u2011Finanzierung<\/h2>\n<h3>Was bedeutet Series B Finanzierung?<\/h3>\n<p>Eine Series-B-Finanzierung ist eine Finanzierungsrunde f\u00fcr Start-ups, die bereits eine stabile Marktposition erreicht haben. Das Kapital wird genutzt, um das Wachstum zu beschleunigen, das Team zu vergr\u00f6\u00dfern und in neue M\u00e4rkte zu expandieren, wie es bei Factorial der Fall ist.<\/p>\n<h3>Was ist Factorial?<\/h3>\n<p>Factorial ist eine All-in-one-Unternehmenssoftware, die kleinen und mittleren Unternehmen hilft, ihre Prozesse zu automatisieren. Sie unterst\u00fctzt bei Aufgaben wie Zeitwirtschaft, Abwesenheiten, Recruiting und Verg\u00fctung, um datengest\u00fctzte Entscheidungen zu erm\u00f6glichen und das Unternehmenswachstum zu f\u00f6rdern.<\/p>\n<h3>Ist Factorial ein privates Unternehmen?<\/h3>\n<p>Ja, Factorial ist ein privates, nicht b\u00f6rsennotiertes Unternehmen. Das bedeutet, dass Investitionen vor einem m\u00f6glichen B\u00f6rsengang in der Regel institutionellen Anlegern \u00fcber Venture-Fonds oder spezialisierte Marktpl\u00e4tze vorbehalten sind.<\/p>\n<h3>Wie hoch ist der Jahresumsatz von Factorial?<\/h3>\n<p>Factorial hat einen j\u00e4hrlich wiederkehrenden Umsatz (Annual Recurring Revenue, ARR) von 100 Millionen US-Dollar erreicht. Dieses schnelle Wachstum zeigt die hohe Nachfrage nach einer zentralen L\u00f6sung, die Unternehmen bei der Skalierung ihrer internen Prozesse unterst\u00fctzt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Factorial hat es sich im Jahr 2026 zum Ziel gesetzt, die Art und Weise zu ver\u00e4ndern, wie KMU datenbasiert Entscheidungen treffen, um HR-Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern. Wie? Durch automatisierte HR-Prozesse und intelligente Datenverarbeitung, die tiefere Einblicke in Unternehmen erm\u00f6glichen. 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