{"id":80694,"date":"2022-08-11T11:27:32","date_gmt":"2022-08-11T09:27:32","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=80694"},"modified":"2025-04-23T20:17:18","modified_gmt":"2025-04-23T18:17:18","slug":"weiterbildung-personalwesen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/weiterbildung-personalwesen\/","title":{"rendered":"Weiterbildung Personalwesen: Tipps und Termine f\u00fcr 2023"},"content":{"rendered":"<p>New Work, Digitalisierung, Change Management: Die Themen im Personalbereich ver\u00e4ndern sich h\u00e4ufig. HR Manager*innen stehen vor der Herausforderung, sich st\u00e4ndig weiterzubilden, um die Mitarbeitenden bestm\u00f6glich beraten zu k\u00f6nnen und gleichzeitig im War for Talent nicht den Anschluss zu verpassen.<\/p>\n<p>In diesem Artikel erfahren Sie mehr \u00fcber interessante M\u00f6glichkeiten zur <strong>Weiterbildung im Personalwesen<\/strong> in 2022 und 2023.<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"#vorteile\"> Diese Vorteile hat eine Weiterbildung im Personalwesen\u00a0<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#zielgruppe\">Ist eine Weiterbildung im Personalwesen das Richtige f\u00fcr mich?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#anbieter\">Welche Anbieter gibt es f\u00fcr Weiterbildungen im Personalwesen? <\/a><\/li>\n<li><a href=\"#vorbereitung\">Vor der Weiterbildung <\/a><\/li>\n<li><a href=\"#kosten\">Wie hoch sind die Kosten f\u00fcr eine Weiterbildung?<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><!--HubSpot Call-to-Action Code --><span id=\"hs-cta-wrapper-9174ba27-03cc-43a7-a6b0-b752cd6276d7\" class=\"hs-cta-wrapper\"><span id=\"hs-cta-9174ba27-03cc-43a7-a6b0-b752cd6276d7\" class=\"hs-cta-node hs-cta-9174ba27-03cc-43a7-a6b0-b752cd6276d7\"><!-- [if lte IE 8]>\n\n\n<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\n\n<![endif]--><a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/9174ba27-03cc-43a7-a6b0-b752cd6276d7\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" id=\"hs-cta-img-9174ba27-03cc-43a7-a6b0-b752cd6276d7\" class=\"hs-cta-img\" style=\"border-width: 0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/9174ba27-03cc-43a7-a6b0-b752cd6276d7.png\" alt=\"DE MKT FREEBIE Zielvereinbarung\" width=\"900\" height=\"308\" \/><\/a><\/span><script charset=\"utf-8\" src=\"https:\/\/js.hscta.net\/cta\/current.js\"><\/script><script type=\"text\/javascript\"> hbspt.cta.load(4960096, '9174ba27-03cc-43a7-a6b0-b752cd6276d7', {\"useNewLoader\":\"true\",\"region\":\"na1\"}); <\/script><\/span><\/p>\n<p><!-- end HubSpot Call-to-Action Code --><\/p>\n<div class=\"title\" data-htmlhead=\"true\">\n<p><a name=\"vorteile\"><\/a><\/p>\n<h2><strong>Diese Vorteile hat eine Weiterbildung im Personalwesen<\/strong><\/h2>\n<p>Arbeiten Sie im Personalbereich oder haben Sie h\u00e4ufig mit Personalthemen zu tun? Je nachdem, ob Sie mehr \u00fcber bestimmte Themenbereiche lernen oder die n\u00e4chste Karrierestufe erklimmen wollen: Eine passende Weiterbildung kann helfen, sich noch weiter zu spezialisieren.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"title\" data-htmlhead=\"true\">\n<p>Eine Weiterbildung kann f\u00fcr Sie aus den folgenden Gr\u00fcnden vorteilhaft sein:<\/p>\n<ul>\n<li>Sie erweitern Ihr Know How und somit auch das Know How des Unternehmens und Ihres Team.<\/li>\n<li>Die Qualit\u00e4t Ihrer Arbeit erh\u00f6ht sich.<\/li>\n<li>Es festigt Ihre Position im Unternehmen und die Chancen auf dem Arbeitsmarkt.<\/li>\n<li>Weiterbildungen k\u00f6nnen zu Gehaltserh\u00f6hungen f\u00fchren.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Und: Da Mitarbeitende im HR viel mit Menschen zu tun haben, sollte der Fokus der Weiterbildung auch auf Soft Skills und der Pers\u00f6nlichkeitsentwicklung liegen.<\/p>\n<p><a name=\"zielgruppe\"><\/a><\/p>\n<h2><strong>Ist eine Weiterbildung im Personalwesen das Richtige f\u00fcr mich?<\/strong><\/h2>\n<p>Vielleicht fragen Sie sich, warum Fortbildungen und <strong>Weiterbildungen im Personalwesen<\/strong> \u00fcberhaupt relevant sind? Wenn die folgenden Punkte auf Sie zutreffen, sollten Sie sich nach einer Weiterbildung umschauen:<\/p>\n<ul>\n<li>Neue Verantwortungen: Sie \u00fcbernehmen eine neue Aufgabe im Unternehmen oder sind als Quereinsteiger im Personalbereich gelandet.<\/li>\n<li>Karriere: Sie m\u00f6chten die n\u00e4chsten Karriereschritte gehen und sich in bestimmten Bereichen weiter qualifizieren.<\/li>\n<li>Gesetze: Sie haben als HR Business Partner oder im Payroll mit sich h\u00e4ufig \u00e4ndernden Gesetzen zu tun und m\u00f6chten keine Neuerung verpassen.<\/li>\n<li>Vermittler: Sie halten im HR eine Vermittlerposition zwischen Mitarbeitenden und dem Management inne und m\u00f6chten neue Strategien erlernen, um damit besser umzugehen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tipp: Fragen Sie doch einmal bei der <a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/personalentwicklung\/\">Personalentwicklung<\/a> nach, ob interne Schulungen in den f\u00fcr Sie relevanten Bereichen angeboten werden.<\/p>\n<p><a name=\"anbieter\"><\/a><\/p>\n<h2><strong>Welche Anbieter gibt es f\u00fcr Weiterbildungen im Personalwesen?<\/strong><\/h2>\n<p>Sie haben sich f\u00fcr eine Weiterbildung in der Personalwirtschaft entschieden und es kommen erst einmal viele Fragen auf:<\/p>\n<p>Welche Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten gibt es \u00fcberhaupt und f\u00fcr welche Zielgruppen sind sie geeignet? Kann eine <strong>Personalwesen-Weiterbildung<\/strong> auch online und berufsbegleitend absolviert werden?<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"title\" data-htmlhead=\"true\">\n<p>Je nachdem, ob Sie bereits eine Ausbildung oder ein Studium absolviert haben oder schon seit l\u00e4ngerer Zeit Aufgaben im <a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/was-ist-personalwesen\/\">Personalwesen<\/a> wahrnehmen, kommen unterschiedliche Weiterbildungen in Form von Ausbildung, Studium oder auch Kurse f\u00fcr Sie in Frage.<\/p>\n<h3>Kaufm\u00e4nnische Ausbildung<\/h3>\n<p>Wenn Sie noch keine Ausbildung absolviert haben und sich f\u00fcr den Personalbereich interessieren und vielleicht sogar schon ein Praktikum absolviert haben, ist die Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann\/-frau interessant f\u00fcr Sie.<\/p>\n<p>Bei der Ausbildung handelt es sich um eine 3-j\u00e4hrige duale Ausbildung. In dieser lernen Auszubildende alles, um erfolgreich Bewerber*innen f\u00fcr Unternehmen zu gewinnen.<\/p>\n<ul>\n<li>Inhalte: Sie erfahren, wie Sie Personal beschaffen, Bewerber ausw\u00e4hlen, Vorstellungsgespr\u00e4che f\u00fchren, Personal einstellen und mehr.<\/li>\n<li>Dauer: 3 Jahre Dual.<\/li>\n<li>Gehalt: Erstes Jahr 740 Euro, Zweites Jahr 820 Euro, Drittes Jahr 880 Euro.<\/li>\n<li>Wo: Unternehmen wie Adecco, die Deutsche Bahn oder Randstad suchen immer wieder Auszubildende.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Weiterbildung Personalwesen: Berufsbegleitendes Studium<\/h3>\n<p>In einem Fernstudium k\u00f6nnen Sie sich im Rahmen eines Bachelors oder Masters weiterentwickeln und nebenher weiterarbeiten.<\/p>\n<p>Das Studium findet meist online statt, Sie erhalten Zugang zu einer Lernplattform und Unterrichtsmaterialien und k\u00f6nnen mit anderen Student*innen in den Austausch gehen. Das Gute an einem Fernstudium ist, dass die Vorlesungen meistens abends angeboten werden.<\/p>\n<p>Die folgenden Fernuniversit\u00e4ten bieten einen Bachelor an:<\/p>\n<ul>\n<li>Hochschule Fresenius: Personalmanagement<\/li>\n<li>IU Fernstudium: Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personalwesen), P\u00e4dagogik f\u00fcr Bildung, Beratung und Personalentwicklung<\/li>\n<li>WINGS: Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie<\/li>\n<li>EURO-FH: Betriebswirtschaftslehre (Spezialisierung People Management), Personalmanagement und Corporate Learning<\/li>\n<li>PFH Fernstudium: BWL (Schwerpunkt Human Resource Management), Human Resource Psychologie<\/li>\n<li>SRH Fernhochschule: Betriebswirtschaft<\/li>\n<\/ul>\n<p>Die folgenden Universit\u00e4ten bieten einen Master an:<\/p>\n<ul>\n<li>Management Academy Heidelberg: MBA Human Resources<\/li>\n<li>IU Fernstudium: Personalmanagement, Personalentwicklung<\/li>\n<li>Euro-FH: Human Resource Management<\/li>\n<li>PFH: Arbeitsrecht und Personalmanagement<\/li>\n<li>SRH Fernhochschule: Personalpsychologie &amp; Human Resource Management<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h3 class=\"title\" data-htmlhead=\"true\">Weiterbildung Personalwesen IHK<\/h3>\n<div class=\"title\" data-htmlhead=\"true\">\n<p>Sie haben keine Zeit, ein langj\u00e4hriges Studium in Angriff zu nehmen, m\u00f6chten sich aber trotzdem weiterbilden?<\/p>\n<p>Die IHK Akademie ist ein Anbieter, der immer wieder Weiterbildungen und Kurse (inkl. Pr\u00fcfungen) anbietet und einen sehr guten Ruf bei Arbeitgebern genie\u00dft.<\/p>\n<p>Sie haben u.a. die folgenden Optionen:<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.wuerzburg.ihk.de\/weiterbildungsprogramm\/personalreferent-ihk-219077\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00a0Personalreferent*in IHK<\/a><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Zielgruppe: Mitarbeitende im Personalwesen, Mitarbeitende mit personenbezogenen T\u00e4tigkeiten.<\/li>\n<li>Inhalt: Bei diesem dreimonatigen Lehrgang lernen Sie Grundlagen des Arbeitsrechts, der Personalplanung und -entwicklung, der Personalf\u00fchrung usw.<\/li>\n<li>Daten: 06.12.2022 &#8211; 23.03.2023 oder 24.04.2023 &#8211; 24.07.2023 (W\u00fcrzburg).<\/li>\n<li>Abschluss: IHK Zertifikat.<\/li>\n<li>Kosten: 1.590 Euro.<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/ihk-akademie-koblenz.de\/kurs\/524RE\/recruiter-in-ihk\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Recruiter*in IHK<\/strong><\/a><\/p>\n<ul>\n<li>Zielgruppe: Mitarbeitende im Personalwesen.<\/li>\n<li>Inhalt: Sie erfahren mehr \u00fcber Instrumente und Methoden moderner Rekrutierung und alles was sie zur professionellen Personal-und Bewerberauswahl wissen m\u00fcssen.<\/li>\n<li>Daten: 01.03.2023 &#8211; 31.07.2023 (Koblenz), 22.09.2022 &#8211; 27.03.2023 (Online).<\/li>\n<li>Abschluss: IHK Zertifikat.<\/li>\n<li>Kosten: 2.040 Euro.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.ihk-akademie.de\/kurs\/159\/fachkraft-personalwesen-ihk-modul-1-rechtliche-grundlagen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fachkraft Personalwesen IHK<\/a>: 3 Einheiten in einem Lehrgang<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Zielgruppe: Personen, die Kenntnisse im Personalwesen erwerben, erweitern und vertiefen m\u00f6chten.<\/li>\n<li>Inhalt: Teil 1: Rechtliche Grundlagen, Teil 2: Lohn- und Gehaltsabrechnung, Teil 3: Personalbeschaffung und -entwicklung.<\/li>\n<li>Daten: Modul 1: 30.01.2023 &#8211; 25.03.2023 (Paderborn), 20.04.2023 &#8211; 17.06.2023 (Bielefeld), Modul 2: 20.04.2023 &#8211; 17.06.2023 (Paderborn), 29.08.2023 &#8211; 11.11.2023 (Bielefeld), Modul 3: 19.01.2023 &#8211; 01.04.2023 (Bielefeld).<\/li>\n<li>Abschluss: Gesamtzertifikat &#8222;Fachkraft Personalwesen (IHK)&#8220; nach Abschluss aller Komponenten.<\/li>\n<li>Kosten: Teil 1: 520 Euro, Teil 2: 550 Euro, Teil 3: 600 Euro.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tipp: Auch die Weiterbildung \u201eGepr\u00fcfter Personalfachkaufmann\u201c bzw. \u201eGepr\u00fcfte Personalfachkauffrau\u201c kann interessant sein, wenn Sie sich in den Bereichen Personalmarketing, Personalcontrolling oder Mitarbeiterbeurteilung weiterbilden m\u00f6chten.<\/p>\n<h3>Weiterbildung Personalwesen Online &amp; Pr\u00e4senz: Seminare &amp; Webinare<\/h3>\n<p>Sie m\u00f6chten schnell Ihr Wissen zu Themen der Personalentwicklung, Lohn-und Gehaltsabrechnung oder Recruiting erweitern? Dann machen Sie doch ein Online- Seminar.<\/p>\n<p>Live Online Events haben den Vorteil, dass sie nicht lange dauern und Sie schnell an Ihre eigentlichen Aufgaben zur\u00fcckkehren k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Beispielsweise bietet IFM Seminare sowohl Online, als auch pers\u00f6nlich an:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ifm-business.de\/firmen\/seminare\/personalmanagement\/personalmanagement-einfuehrung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">IFM: Institut f\u00fcr Managementberatung- Personalmanagement Grundlagen<\/a><\/p>\n<ul>\n<li>Zielgruppe: Einsteiger im Personalmanagement, Personalverantwortliche, Personalsachbearbeiter<\/li>\n<li>Inhalt: Personalplanung und Personalverwaltung, Personalmarketing sowie Personalentwicklung etc.<\/li>\n<li>Daten: 16 &#8211; 17.03.2023 (Berlin), 27 &#8211; 28.04.2023 (M\u00fcnchen), 8 &#8211; 9.06.2023 (Hamburg)<\/li>\n<li>Dauer: 2 Tage<\/li>\n<li>Kosten: 1.200 Euro (Pr\u00e4senz), 1.080 Euro (Online)<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div class=\"title\" data-htmlhead=\"true\">\n<p>Sie m\u00f6chten sich weiterbilden, Ihr Budget ist allerdings schon ausgesch\u00f6pft? Wie w\u00e4re es mit einem kostenlosen Webinar von Stepstone:<\/p>\n<ul>\n<li>20.10.2022: Stellenanzeigen Step by Step: Basic (Anbieter: <a href=\"https:\/\/www.stepstone.de\/e-recruiting\/events\/fundament-der-anzeigengestaltung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Stepstone<\/a>)<\/li>\n<li>24.11.2022: Talent Attraction und Employer Branding &#8211; Basic (Anbieter: <a href=\"https:\/\/www.stepstone.de\/e-recruiting\/events\/employer-branding-basic\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Stepstone<\/a>)<\/li>\n<li>14.12. 2022: Talent Attraction und Employer Branding- Advanced (Anbieter: <a href=\"https:\/\/www.stepstone.de\/e-recruiting\/events\/employer-branding-advanced\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Stepstone<\/a>)<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/schulungsmanagement-system\">\ud83d\udc49M\u00f6chten Sie ein eigenes Mitarbeiter-Schulungssystem einf\u00fchren? Entwerfen Sie ein Schulungssystem, das an Ihre Bed\u00fcrfnisse und die Ihrer Mitarbeitenden angepasst ist.<\/a><\/p>\n<\/div>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-80701 size-full\" src=\"https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/10102816\/Weiterbildung-Personalwesen-berufsbegleitend.jpg\" alt=\"Weiterbildung Personalwesen berufsbegleitend\" width=\"830\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/10102816\/Weiterbildung-Personalwesen-berufsbegleitend.jpg 830w, https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/10102816\/Weiterbildung-Personalwesen-berufsbegleitend-300x145.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/10102816\/Weiterbildung-Personalwesen-berufsbegleitend-768x370.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\" \/><\/p>\n<div class=\"title\" data-htmlhead=\"true\">\n<p><a name=\"vorbereitung\"><\/a><\/p>\n<h2><strong>Vor der Weiterbildung<\/strong><\/h2>\n<p>Einige Punkte sollten Sie noch beachten, bevor Sie mit einer Weiter- oder Fortbildung anfangen.<\/p>\n<p>Machen Sie sich vorher unbedingt schlau, welche Weiterbildung f\u00fcr Sie \u00fcberhaupt in Frage kommt. Schauen Sie zudem, welche die Zielgruppe der jeweiligen Weiterbildung ist. Je nachdem, ob Sie bereits eine Ausbildung o.\u00e4. gemacht haben oder schon einen Beruf im Personalbereich haben, k\u00f6nnen Sie ggf. nicht an allen Weiterbildungen teilnehmen.<\/p>\n<p>Auch sollten Sie \u00fcberlegen, wie lange die Weiterbildung dauert und wie viel sie \u00fcberhaupt kosten darf. \u00dcberlegen Sie sich zudem, welche spezifischen Vor- und Nachteile die jeweiligen Weiterbildungen haben.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"title\" data-htmlhead=\"true\">\n<p>Auch auf die Zertifizierungen sollten Sie achten. W\u00e4hlen Sie daher einen akkreditierten Studiengang aus.<br \/>\n<a name=\"kosten\"><\/a><\/p>\n<h2><strong>Wie hoch sind die Kosten f\u00fcr eine Weiterbildung?<\/strong><\/h2>\n<p>Je nachdem, wie lange die Weiterbildung dauert, ob Sie ein l\u00e4ngeres Fernstudium, eine Ausbildung oder ein Seminar w\u00e4hlen, kommen nat\u00fcrlich unterschiedliche Kosten auf Sie zu.<\/p>\n<p>Am besten fragen Sie Ihren Arbeitgeber einmal, ob und welche Art von <a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/qualifizierungsmassnahmen\/\">Qualifizierung<\/a> von Unternehmensseite \u00fcbernommen wird.<\/p>\n<\/div>\n<h3 class=\"title\" data-htmlhead=\"true\">Was sind die Alternativen zu einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen?<\/h3>\n<div class=\"title\" data-htmlhead=\"true\">\n<p>\u00a0Alternativen zu einer <strong>Weiterbildung im Personalwesen<\/strong> sind z.B. Weiterbildungen in den Bereichen:<\/p>\n<ul>\n<li>Management und F\u00fchrung<\/li>\n<li>Wirtschaftspsychologie<\/li>\n<li>P\u00e4dagogik<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p>\ud83d\udc49 Die Investition in Schulungen ist ein wesentlicher Bestandteil der Mitarbeiterentwicklung. Laden Sie sich unser <a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/ebooks\/fortbildung-und-berufliche-weiterentwicklung?__hstc=&amp;__hssc=&amp;hsCtaTracking=9174ba27-03cc-43a7-a6b0-b752cd6276d7%7Cfcf58ffc-3d5a-4e26-b8fd-57fb90150323\">kostenloses E-Book zum Thema Fortbildung und berufliche Weiterentwicklung<\/a> herunter, um mehr \u00fcber die Mitarbeiterentwicklung zu erfahren.<\/p>\n<p><script type=\"application\/ld+json\">\n    {\n      \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n      \"@type\": \"FAQPage\",\n      \"mainEntity\": [{\n        \"@type\": \"Question\",\n        \"name\": \"Welche Weiterbildung im Personalbereich?\",\n        \"acceptedAnswer\": {\n          \"@type\": \"Answer\",\n          \"text\": \"Wenn Sie noch keine Ausbildung absolviert haben und sich f\u00fcr den Personalbereich interessieren und vielleicht sogar schon ein Praktikum absolviert haben, kommt die Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann\/Kauffrau f\u00fcr Sie in Frage. <\/p>\n<p>Bei der Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann\/ Kauffrau handelt es sich um eine 3 J\u00e4hrige duale Ausbildung. In dieser lernen Auszubildende alles, um erfolgreich Bewerber*innen f\u00fcr Unternehmen zu gewinnen.\"\n        }\n      }, {\n        \"@type\": \"Question\",\n        \"name\": \"Was macht man als Personalreferent?\",\n        \"acceptedAnswer\": {\n          \"@type\": \"Answer\",\n          \"text\": \"Bei diesem dreimonatigen Lehrgang lernen Sie Grundlagen des Arbeitsrechts, der Personalplanung und -entwicklung, der Personalf\u00fchrung, Ausbildung etc.\"\n        }\n      }, {\n        \"@type\": \"Question\",\n        \"name\": \"Was gibt es alles f\u00fcr Weiterbildungen?\",\n        \"acceptedAnswer\": {\n          \"@type\": \"Answer\",\n          \"text\": \"In einem Fernstudium k\u00f6nnen Sie sich im Rahmen eines Bachelors oder Masters weiterentwickeln und nebenher weiterarbeiten.  Das Fernstudium wird meist Online angeboten, Sie bekommen Zugang zu einer Lernplattform und Unterrichtsmaterialien und k\u00f6nnen mit anderen Student*innen in den Austausch gehen. 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In dieser lernen Auszubildende alles, um erfolgreich Bewerber*innen f\u00fcr Unternehmen zu gewinnen.<\/p>\n<p><strong>Was macht man als Personalreferent?<\/strong><\/p>\n<p>Bei diesem dreimonatigen Lehrgang lernen Sie Grundlagen des Arbeitsrechts, der Personalplanung und -entwicklung, der Personalf\u00fchrung, Ausbildung etc.<\/p>\n<p><strong>Was gibt es alles f\u00fcr Weiterbildungen?<\/strong><\/p>\n<p>In einem Fernstudium k\u00f6nnen Sie sich im Rahmen eines Bachelors oder Masters weiterentwickeln und nebenher weiterarbeiten. Das Fernstudium wird meist Online angeboten, Sie bekommen Zugang zu einer Lernplattform und Unterrichtsmaterialien und k\u00f6nnen mit anderen Student*innen in den Austausch gehen. Das Gute an einem Fernstudium ist, dass die Vorlesungen meistens abends angeboten werden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>New Work, Digitalisierung, Change Management: Die Themen im Personalbereich ver\u00e4ndern sich h\u00e4ufig. 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