{"id":93099,"date":"2023-02-15T11:31:16","date_gmt":"2023-02-15T09:31:16","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=93099"},"modified":"2024-11-26T13:56:26","modified_gmt":"2024-11-26T11:56:26","slug":"arbeitgeberbescheinigung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/arbeitgeberbescheinigung\/","title":{"rendered":"Arbeitgeberbescheinigung richtig ausf\u00fcllen"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es gibt viele Situationen, bei denen Arbeitnehmende eine ausgef\u00fcllte <strong>Arbeitgeberbescheinigung<\/strong> vorlegen m\u00fcssen. Die verschiedenen Bescheinigungen unterscheiden sich nicht nur in ihrem Zweck, sondern je nach Kontext auch in ihrem Inhalt.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kennen Sie die verschiedenen Bescheinigungen und wissen Sie, worauf Sie jeweils achten m\u00fcssen?\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In diesem Blogartikel stellen wir Ihnen verschiedene Bescheinigungen vor und geben Ihnen Tipps zum Ausf\u00fcllen.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"#arten\"> Welche Arbeitgeberbescheinigungen gibt es? <\/a><\/li>\n<li><a href=\"#arbeitslosengeld\">Arbeitgeberbescheinigung f\u00fcr den Antrag auf Arbeitslosengeld\u00a0<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#elterngeld\">Antrag auf Elterngeld <\/a><\/li>\n<li><a href=\"#kinderzuschlag\">Antrag auf Kinderzuschlag <\/a><\/li>\n<li><a href=\"#steuer\">Arbeitgeberbescheinigung f\u00fcr die Steuererkl\u00e4rung<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#aufenthalt\">Aufenthaltsgenehmigung<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#kredit\">Kreditantrag<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><!--HubSpot Call-to-Action Code --><span id=\"hs-cta-wrapper-a374c5a0-396d-4af2-a955-de5427ce17cf\" class=\"hs-cta-wrapper\"><span id=\"hs-cta-a374c5a0-396d-4af2-a955-de5427ce17cf\" class=\"hs-cta-node hs-cta-a374c5a0-396d-4af2-a955-de5427ce17cf\"><!-- [if lte IE 8]>\n\n\n<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\n\n<![endif]--><a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/a374c5a0-396d-4af2-a955-de5427ce17cf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" id=\"hs-cta-img-a374c5a0-396d-4af2-a955-de5427ce17cf\" class=\"hs-cta-img\" style=\"border-width: 0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/a374c5a0-396d-4af2-a955-de5427ce17cf.png\" alt=\"DE MKT FREEBIE Zielvereinbarung\" width=\"900\" height=\"308\" \/><\/a><\/span><script charset=\"utf-8\" src=\"https:\/\/js.hscta.net\/cta\/current.js\"><\/script><script type=\"text\/javascript\"> hbspt.cta.load(4960096, 'a374c5a0-396d-4af2-a955-de5427ce17cf', {\"useNewLoader\":\"true\",\"region\":\"na1\"}); <\/script><\/span><!-- end HubSpot Call-to-Action Code --><a name=\"arten\"><\/a><\/p>\n<h2><strong>Welche Arbeitgeberbescheinigungen gibt es?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Unter anderem f\u00fcr folgende Zwecke ben\u00f6tigen Arbeitnehmende eine vom Arbeitgeber ausgestellte Bescheinigung:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Antrag auf Arbeitslosengeld<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Elterngeld Antrag<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Antrag auf Kinderzuschlag<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Reservierung eines KITA-Platzes<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Steuererkl\u00e4rung<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Aufenthaltsgenehmigung<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Kreditantrag<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Sonstige Bescheinigungen<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p>Im Folgenden stellen wir Ihnen die jeweiligen Zwecke und die notwendigen Angaben vor.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Achtung: Das Ausstellen einer <\/span><b>Arbeitgeberbescheinigung<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> ist f\u00fcr Arbeitgeber in bestimmten F\u00e4llen verpflichtend.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wenn die Bescheinigungen nicht ausgef\u00fcllt werden, kann dies eine Ordnungswidrigkeit darstellen und ein Bu\u00dfgeld nach sich ziehen. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tipp: Daher sollten sich HR F\u00fchrungskr\u00e4fte mit dem Inhalt der jeweiligen Bescheinigungen einmal vertraut machen.<\/span><br \/>\n<a name=\"arbeitslosengeld\"><\/a><\/p>\n<h2><strong>Arbeitgeberbescheinigung f\u00fcr den Antrag auf Arbeitslosengeld<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Als Arbeitgeber sind Sie verpflichtet, der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit \u00fcber ein Formular Auskunft bzgl. ausscheidender Mitarbeiter*innen zu geben. Auf Grundlage dieser Angabe wird \u00fcber die Gew\u00e4hrung und H\u00f6he des Arbeitslosengeldes entschieden.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bei dieser <\/span><b>Arbeitgeberbescheinigung<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> handelt es sich um ein <\/span><a href=\"https:\/\/www.arbeitsagentur.de\/datei\/arbeitsbescheinigung_ba013140.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Formular der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Sie k\u00f6nnen sich dieses Formular als Vordruck abspeichern. In der Regel erhalten Besch\u00e4ftigte bei der Arbeitslosenmeldung auch schon einen Vordruck. Diesen k\u00f6nnen sie an die <a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/personalverwaltung\/\">Personalverwaltung<\/a> weiterreichen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sie k\u00f6nnen daf\u00fcr das Formular ausdrucken und per Post einsenden oder auch direkt ein Papierformular nutzen.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tipp: Oftmals bietet eine Lohnbuchhaltungssoftware die M\u00f6glichkeit zur elektronischen \u00dcbermittlung der relevanten Informationen an die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit. Besitzen Sie in Ihrem Unternehmen kein solches Tool, k\u00f6nnen Sie auch die <\/span><a href=\"https:\/\/www.itsg.de\/produkte\/sv-net\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Online-Ausf\u00fcllhilfe sv.net<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> nutzen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Relevante Fakten in diesem Zusammenhang sind:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Der Verdienst, auf dessen Basis die H\u00f6he des Arbeitslosengeldes berechnet wird.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Versicherungszeiten in der Arbeitslosenversicherung f\u00fcr die Kl\u00e4rung der Anspruchsdauer.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Grund f\u00fcr die Beendigung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses: Dies dient zur Bestimmung, ob ein sofortiger Anspruch auf Arbeitslosengeld besteht.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udc49<\/span><a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/dokumentenmanagement\"> Verwalten Sie einfach und sicher alle Unternehmens- und Mitarbeiterdokumente. Mit Factorial.\u00a0<\/a><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-93122 size-full\" src=\"https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/15105241\/Arbeitgeberbescheinigung-ausfu%CC%88llen.jpg\" alt=\"Arbeitgeberbescheinigung ausfu\u0308llen\" width=\"830\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/15105241\/Arbeitgeberbescheinigung-ausfu%CC%88llen.jpg 830w, https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/15105241\/Arbeitgeberbescheinigung-ausfu%CC%88llen-300x145.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/15105241\/Arbeitgeberbescheinigung-ausfu%CC%88llen-768x370.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\" \/><\/p>\n<p><a name=\"elterngeld\"><\/a><\/p>\n<h2><strong>Antrag auf Elterngeld<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Eltern k\u00f6nnen nach der Geburt eines Kindes f\u00fcr einen bestimmten Zeitraum finanziell vom Staat unterst\u00fctzt werden. Eltern, die aufgrund der Kinderbetreuung nicht oder weniger arbeiten, werden vom Staat durch das sogenannte Elterngeld unterst\u00fctzt. Ausschlaggebend f\u00fcr die H\u00f6he des Elterngeldes ist der Verdienst des jeweiligen Elternteils, der in Elternzeit geht.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vom Arbeitgeber muss der Verdienst der letzten 12 Monate angegeben werden. Dar\u00fcber hinaus muss ggf. auch \u00fcber den gesch\u00e4tzten Verdienst w\u00e4hrend der Elternzeit informiert werden.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Achtung: Ein Zuschuss des Arbeitgebers zum Mutterschaftsgeld muss ebenso vermerkt werden. Ein Nachweis \u00fcber die gew\u00e4hrte Elternzeit geh\u00f6rt ebenfalls in den Antrag.<\/span><\/p>\n<h3><b>Arbeitgeberbescheinigung<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Elterngeld:<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jedes Bundesland hat eigene Formulare f\u00fcr den Antrag. Teils sind die <strong>Arbeitgeberbescheinigungen<\/strong> im Antrag enthalten. Sie k\u00f6nnen aber auch auf Vorlagen aus dem Internet zur\u00fcckgreifen. Die <\/span><a href=\"https:\/\/www.berlin.de\/suche\/?q=arbeitgeberbescheinigung&amp;search=\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Stadt Berlin<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> oder auch das <\/span><a href=\"https:\/\/www.elterngeld.net\/hessen\/bis_06_2015\/Arbeitgeberbescheinigung_zum_Elterngeldantrag.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bundesland Hessen<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> stellen beispielsweise einen solchen Vordruck zur Verf\u00fcgung.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Auch in diesem Fall sind Arbeitgeber laut<\/span><a href=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/beeg\/__9.html#:~:text=Wenn%20der%20betroffene%20Arbeitgeber%20ein,Sozialgesetzbuch%20vorgesehenen%20Verfahren%20zu%20%C3%BCbermitteln.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00a7 9 des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG)<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> zur Ausstellung einer <strong>Arbeitgeberbescheinigung<\/strong> verpflichtet.<\/span><a name=\"kinderzuschlag\"><\/a><\/p>\n<h2><strong>Antrag auf Kinderzuschlag<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Der Kinderzuschlag wird f\u00fcr Familien mit geringem Einkommen zus\u00e4tzlich zum Kindergeld gew\u00e4hrt. Der Antrag ist bei der Familienkasse einzureichen. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Beim Erstantrag ist vom Arbeitgeber ein Formular auszuf\u00fcllen. In diesem ist der Verdienst der letzten 6 Monate des angegebenen Bemessungszeitraums anzugeben.<\/span><\/p>\n<h3><b>Arbeitgeberbescheinigung<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Familienkasse<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Die <\/span><a href=\"https:\/\/www.arbeitsagentur.de\/datei\/verdienstbescheinigung-kiz5_ba015676.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Familienkasse<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> bietet zu diesem Zweck eigens vorgefertigte Formulare an.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">KITA-Platz<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Um einen KITA-Platz zu erhalten, fordern Kinderg\u00e4rten h\u00e4ufig einen Nachweis des Arbeitgebers. In diesen m\u00fcssen genaue Arbeitszeiten sowie das Entgelt der Eltern enthalten sein. Auf diese Weise wird der Betreuungsbedarf ermittelt. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Die meisten KITAS haben eigene Vordrucke, die Sie Ihren Besch\u00e4ftigten dann vorlegen k\u00f6nnen.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tipp: <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Arbeitgeber haben die M\u00f6glichkeit, Ihren Mitarbeitenden einen steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung zu zahlen. Dieser gilt f\u00fcr nicht schulpflichtige Kinder bei Tageseltern, in KITAS oder in Kinderg\u00e4rten (<\/span><a href=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/estg\/__3.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a7 3 Abs. 33 des Einkommensteuergesetzes<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> (EStG). <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Dies erm\u00f6glicht den Besch\u00e4ftigten, zu einem fr\u00fcheren Zeitpunkt zu ihrer Arbeitsst\u00e4tte zur\u00fcckzukehren.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Antrag auf Baf\u00f6g\u00a0<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wenn Sie in Ihrem Betrieb ausbilden, kann es sein, dass Ihre Auszubildenden Baf\u00f6g beantragen m\u00f6chten. F\u00fcr den Antrag ben\u00f6tigen Auszubildende einen Nachweis der Ausbildungsst\u00e4tte.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/dokumentenmanagement\"><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udc49 <\/span>Organisieren Sie mit Factorial alle Unternehmensdaten und laden Sie m\u00fchelos Dokumente in gro\u00dfen Mengen hoch.<\/a><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-93123 size-full\" src=\"https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/15105243\/Arbeitgeberbescheinigung-Elterngeld.jpg\" alt=\"Arbeitgeberbescheinigung Elterngeld\" width=\"830\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/15105243\/Arbeitgeberbescheinigung-Elterngeld.jpg 830w, https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/15105243\/Arbeitgeberbescheinigung-Elterngeld-300x145.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/15105243\/Arbeitgeberbescheinigung-Elterngeld-768x370.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\" \/><\/p>\n<p><a name=\"steuer\"><\/a><\/p>\n<h2><strong>Arbeitgeberbescheinigung f\u00fcr die Steuererkl\u00e4rung<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Finanz\u00e4mter verlangen zunehmend mehr Nachweise von Arbeitnehmenden \u00fcber in ihrer Steuererkl\u00e4rung get\u00e4tigten Angaben. F\u00fcr diese k\u00f6nnen unter Umst\u00e4nden auch Bescheinigungen des Arbeitgebers notwendig werden.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Beispiele f\u00fcr <\/span><b>Arbeitgeberbescheinigungen<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> im Rahmen der Steuererkl\u00e4rungen sind beispielsweise:<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Pendlerpauschale<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">F\u00fcr die <a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/pendlerpauschale\/\">Pendlerpauschale<\/a> geht das Finanzamt von 230 Tagen (F\u00fcnftagewoche) oder 280 Tagen (Sechs-Tage-Woche) aus.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wenn Besch\u00e4ftigte mehr Tage angeben, kann das Finanzamt u.U. eine Bescheinigung des Arbeitgebers \u00fcber die abgeleisteten Arbeitstage anfordern.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Verpflegungsmehraufwendungen (VMA)<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In der Regel verlangt das Finanzamt keine Nachweise von Besch\u00e4ftigten, die oft auf Dienstreise sind. Dies gilt auch f\u00fcr Besch\u00e4ftigte, die an wechselnden Orten arbeiten.\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Diese Kosten werden meistens pauschal abgegolten.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Falls das Finanzamt doch einen Nachweis ben\u00f6tigt, m\u00fcssen Besch\u00e4ftigte diesen vom Arbeitgeber einholen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Die folgenden Angaben m\u00fcssen vermerkt sein:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Grund der Reise,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Zeitraum,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Anzahl der Tage mit Aufenthalt von <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">8 Stunden, <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">bis 24 Stunden oder <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">mehr als 24 Stunden,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Anzahl der \u00dcbernachtungen.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gut zu wissen: Viele Steuerb\u00fcros bieten <\/span><a href=\"https:\/\/www.kondor-steuerberatung.de\/download\/Bescheinigung_VMA_fuer_FA.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\"><b>Arbeitgeberbescheinigungs<\/b> <strong>Muster<\/strong><\/span><\/a> <span style=\"font-weight: 400;\">f\u00fcr die VMA an. Sie k\u00f6nnen anhand der obigen Angaben nat\u00fcrlich auch Ihre eigene Vorlage erstellen.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">H\u00e4usliches Arbeitszimmer<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">F\u00fcr die Anerkennung eines h\u00e4uslichen Arbeitszimmers f\u00fcr Besch\u00e4ftigte gibt es beim Finanzamt strenge Vorgaben.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Voraussetzung ist, dass das h\u00e4usliche Arbeitszimmer der Mittelpunkt der beruflichen T\u00e4tigkeit ist. Dies muss vom Arbeitgeber \u00fcber eine Bescheinigung nachgewiesen werden. Auch hier bieten verschiedene Steuerberatungen kostenlose <\/span><a href=\"http:\/\/www.steuerberater-niedan.de\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/23_Vorlage-Bescheinigung-Arbeitgeber-Arbeitszimmer.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vorlagen<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> an.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Arbeitslohnbesteuerung im Ausland<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Im Rahmen des Doppelbesteuerungsabkommens sind Besch\u00e4ftigte, die einen Arbeitslohn im Ausland erbringen, in Deutschland von der Besteuerung befreit. Ein Nachweis des Arbeitgebers, aus dem die Besteuerung hervorgeht, kann unter Umst\u00e4nden vonn\u00f6ten sein.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/dokumentenmanagement\"><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udc49 <\/span>Organisieren Sie die Steuern und Rechnungen Ihres Unternehmens zentralisiert von einem Ort aus.\u00a0<\/a><a name=\"aufenthalt\"><\/a><\/p>\n<h2><strong>Aufenthaltsgenehmigung<\/strong><\/h2>\n<ol>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">M\u00f6chten Einwanderer eine Arbeit in Deutschland aufnehmen, ben\u00f6tigen sie f\u00fcr ein Visum mitunter eine <\/span><b>Arbeitgeberbescheinigung<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Diese best\u00e4tigen zuk\u00fcnftige Arbeitsverh\u00e4ltnisse.<\/span><\/li>\n<li>Dar\u00fcber hinaus gibt es in diesem Zusammenhang <b>Arbeitgeberbescheinigungen<\/b>, die bereits bestehende Arbeitsverh\u00e4ltnisse best\u00e4tigen. Diese Bescheinigungen ben\u00f6tigen Besch\u00e4ftigte bspw. um einen Aufenthaltstitel zu verl\u00e4ngern oder einen anderen Aufenthaltstitel zu beantragen.<\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Die Bescheinigungen sind der Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rde vorzulegen. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Die notwendigen Bescheinigungen finden Sie auf den Internetseiten der einzelnen <\/span><a href=\"https:\/\/www.berlin.de\/einwanderung\/aufenthalt\/erwerbstaetigkeit\/artikel.874035.php\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">St\u00e4dte<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> oder <\/span><a href=\"https:\/\/thformular.thueringen.de\/thueform\/cfs\/eject\/pdf\/1041.pdf?MANDANTID=18&amp;FORMUID=AUFENTHG-020-DE-FL\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bundesl\u00e4nder<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><br \/>\n<a name=\"kredit\"><\/a><\/p>\n<h2><strong>Kreditantrag<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Beantragen Ihre Mitarbeitenden privat einen Kredit, kann unter Umst\u00e4nden eine <\/span><b>Arbeitgeberbescheinigung<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> gefordert werden. Diese gibt Auskunft \u00fcber den Verdienst und die Art des Arbeitsverh\u00e4ltnisses.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Oft ist f\u00fcr die Kreditvergabe ein unbefristetes Arbeitsverh\u00e4ltnis Voraussetzung. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Banken haben oft ihre eigenen Vordrucke, die Ihnen von den jeweiligen Besch\u00e4ftigten vorgelegt werden k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Sonstige Bescheinigungen<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dar\u00fcber hinaus kann es eine Vielzahl von Situationen geben, in denen eine <\/span><b>Arbeitgeberbescheinigung<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> notwendig wird. So beispielsweise f\u00fcr:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">die Altersteilzeit,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">f\u00fcr Wohngeld oder auch<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> f\u00fcr Studierende als Nachweis f\u00fcr die Universit\u00e4t.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Diese Bescheinigungen sind jedoch nicht immer gesetzlich geregelt. Es lohnt sich also, eigene Vorlagen parat zu haben.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kostenlose Bescheinigungen f\u00fcr die unterschiedlichen Zwecke bietet bspw. das <\/span><a href=\"https:\/\/apps.datev.de\/help-center\/documents\/9284811\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Softwareunternehmen Datev<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> an. Neben den zur Verf\u00fcgung stehenden <\/span><b>Arbeitgeberbescheinigungen<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> finden Sie hier auch rechtliche Informationen zu den einzelnen Bescheinigungen.<\/span><\/p>\n<p><!--HubSpot Call-to-Action Code --><span id=\"hs-cta-wrapper-3fa0d55d-5824-4d4a-be93-8539ff26f90a\" class=\"hs-cta-wrapper\"><span id=\"hs-cta-3fa0d55d-5824-4d4a-be93-8539ff26f90a\" class=\"hs-cta-node hs-cta-3fa0d55d-5824-4d4a-be93-8539ff26f90a\"><!-- [if lte IE 8]>\n\n\n<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\n\n<![endif]--><a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/3fa0d55d-5824-4d4a-be93-8539ff26f90a\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" id=\"hs-cta-img-3fa0d55d-5824-4d4a-be93-8539ff26f90a\" class=\"hs-cta-img\" style=\"border-width: 0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/3fa0d55d-5824-4d4a-be93-8539ff26f90a.png\" alt=\"HR Kit 2023\" width=\"504\" height=\"57\" \/><\/a><\/span><script charset=\"utf-8\" src=\"https:\/\/js.hscta.net\/cta\/current.js\"><\/script><script type=\"text\/javascript\"> hbspt.cta.load(4960096, '3fa0d55d-5824-4d4a-be93-8539ff26f90a', {\"useNewLoader\":\"true\",\"region\":\"na1\"}); <\/script><\/span><!-- end HubSpot Call-to-Action Code --><\/p>\n<p><script type=\"application\/ld+json\">\n    {\n      \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n      \"@type\": \"FAQPage\",\n      \"mainEntity\": [{\n        \"@type\": \"Question\",\n        \"name\": \"Was ist eine Arbeitgeberbescheinigung?\",\n        \"acceptedAnswer\": {\n          \"@type\": \"Answer\",\n          \"text\": \"Es gibt viele Situationen, bei denen Arbeitnehmende eine vom Arbeitgeber ausgef\u00fcllte Bescheinigung vorlegen m\u00fcssen. Die verschiedenen Arbeitgeberbescheinigungen unterscheiden sich nicht nur in ihrem Zweck, sondern dementsprechend auch in ihrem Inhalt. Das Ausstellen einer Arbeitgeberbescheinigung ist f\u00fcr Arbeitgeber in bestimmten F\u00e4llen Pflicht, wenn Mitarbeitende oder eine Beh\u00f6rde danach fragen.Wenn die Bescheinigungen nicht ausgef\u00fcllt werden, kann dies eine Ordnungswidrigkeit darstellen und ein Bu\u00dfgeld nach sich ziehen.\"\n        }\n      }, {\n        \"@type\": \"Question\",\n        \"name\": \"Wie bekommt man eine Arbeitgeberbescheinigung?\",\n        \"acceptedAnswer\": {\n          \"@type\": \"Answer\",\n          \"text\": \"Je nachdem, um welche Art der Bescheinigung es handelt, wird diese entweder von der Personalabteilung ausgestellt oder kann auch im Internet als kostenloses \nFormular heruntergeladen werden..\"\n        }\n      }, {\n        \"@type\": \"Question\",\n        \"name\": \"F\u00fcr was braucht man eine Arbeitgeberbescheinigung?\",\n        \"acceptedAnswer\": {\n          \"@type\": \"Answer\",\n          \"text\": \"Unter anderem f\u00fcr folgende Zwecke ben\u00f6tigen Arbeitnehmende eine vom Arbeitgeber ausgestellte Bescheinigung: Antrag auf Arbeitslosengeld, Antrag auf Elterngeld, Antrag auf Kinderzuschlag, Reservierung eines KITA-Platzes, Steuererkl\u00e4rung, Aufenthaltsgenehmigung, Kreditantrag, Sonstige Bescheinigungen.\"}\n        }]\n    }\n<\/script><\/p>\n<h2>H\u00e4ufig gestellte Fragen und Antworten<\/h2>\n<p><strong>Was ist eine Arbeitgeberbescheinigung?<\/strong><\/p>\n<p>Es gibt viele Situationen, bei denen Arbeitnehmende eine vom Arbeitgeber ausgef\u00fcllte Bescheinigung vorlegen m\u00fcssen. Die verschiedenen Arbeitgeberbescheinigungen unterscheiden sich nicht nur in ihrem Zweck, sondern dementsprechend auch in ihrem Inhalt. Das Ausstellen einer Arbeitgeberbescheinigung ist f\u00fcr Arbeitgeber in bestimmten F\u00e4llen Pflicht, wenn Mitarbeitende oder eine Beh\u00f6rde danach fragen.Wenn die Bescheinigungen nicht ausgef\u00fcllt werden, kann dies eine Ordnungswidrigkeit darstellen und ein Bu\u00dfgeld nach sich ziehen.<\/p>\n<p><strong>Wie bekommt man eine Arbeitgeberbescheinigung?<\/strong><\/p>\n<p>Je nachdem, um welche Art der Bescheinigung es handelt, wird diese entweder von der Personalabteilung ausgestellt oder kann auch im Internet als kostenloses Formular heruntergeladen werden.<\/p>\n<p><strong>F\u00fcr was braucht man eine Arbeitgeberbescheinigung?<\/strong><\/p>\n<p>Unter anderem f\u00fcr folgende Zwecke ben\u00f6tigen Arbeitnehmende eine vom Arbeitgeber ausgestellte Bescheinigung: Antrag auf Arbeitslosengeld, Antrag auf Elterngeld, Antrag auf Kinderzuschlag, Reservierung eines KITA-Platzes, Steuererkl\u00e4rung, Aufenthaltsgenehmigung, Kreditantrag, Sonstige Bescheinigungen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es gibt viele Situationen, bei denen Arbeitnehmende eine ausgef\u00fcllte Arbeitgeberbescheinigung vorlegen m\u00fcssen. Die verschiedenen Bescheinigungen unterscheiden sich nicht nur in ihrem Zweck, sondern je nach Kontext auch in ihrem Inhalt. Kennen Sie die verschiedenen Bescheinigungen und wissen Sie, worauf Sie jeweils achten m\u00fcssen?\u00a0 In diesem Blogartikel stellen wir Ihnen verschiedene Bescheinigungen vor und geben Ihnen<a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/arbeitgeberbescheinigung\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":112,"featured_media":93124,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[393],"tags":[],"class_list":["post-93099","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-unternehmensvorschriften-und-gesetze"],"acf":{"topics":"talent"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Arbeitgeberbescheingung: Diese Arten gibt es - Factorial<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Das Ausstellen einer Arbeitgeberbescheinigung ist f\u00fcr Arbeitgeber in bestimmten F\u00e4llen Pflicht. 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