{"id":97546,"date":"2023-03-31T13:24:50","date_gmt":"2023-03-31T11:24:50","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=97546"},"modified":"2024-11-26T11:27:42","modified_gmt":"2024-11-26T09:27:42","slug":"mitarbeitergeschenke","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/mitarbeitergeschenke\/","title":{"rendered":"Geschenke f\u00fcr Mitarbeiter \u2013 Was ist erlaubt?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gegenseitiges Beschenken macht gl\u00fccklich und st\u00e4rkt die Bindung zueinander. Das trifft nat\u00fcrlich auch auf <\/span>Geschenke f\u00fcr Mitarbeiter*innen<span style=\"font-weight: 400;\"> und die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu. <strong>Weihnachten, Geburtstage und Jubil\u00e4en<\/strong> sind gute Anl\u00e4sse, um Ihren Mitarbeiter*innen ein kleines Dankesch\u00f6n zukommen zu lassen und Ihre Anerkennung zu signalisieren.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Doch wie gelingt es eigentlich, passende Geschenkideen zu finden, eine gute Auswahl zu treffen und welche steuerlichen Aspekte sollten Sie beachten? <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Die Antworten auf diese Fragen und passende Ideen f\u00fcr Mitarbeitergeschenke finden Sie im folgenden Artikel.<\/span><\/p>\n<h2>Key Facts<\/h2>\n<ol>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Mitarbeitergeschenke mit einem Wert unter 60 Euro sind steuerfrei.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Steuerfreie <\/span>Mitarbeitergeschenke <span style=\"font-weight: 400;\">k\u00f6nnen auch mehrmals pro Monat verschenkt werden.\u00a0<\/span><\/li>\n<li>Bei Sachbez\u00fcgen liegt die Grenze bei 50 Euro.<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li><a href=\"#h\u00f6he\"> Wie hoch d\u00fcrfen Geschenke f\u00fcr Mitarbeiter sein? <\/a><\/li>\n<li><a href=\"#sozialversicherung\">Sind Geschenke vom Arbeitgeber sozialversicherungspflichtig?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#gute geschenke\">Welches sind gute Mitarbeitergeschenke? <\/a><\/li>\n<li><a href=\"#weihnachten\">Was kann ich meinen Mitarbeiter*innen zu Weihnachten schenken? <\/a><\/li>\n<li><a href=\"#no go\">Was darf man nicht zu Weihnachten schenken?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#chef\">Ist es ok, dem Chef etwas zu schenken?<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><!--HubSpot Call-to-Action Code --><span id=\"hs-cta-wrapper-a374c5a0-396d-4af2-a955-de5427ce17cf\" class=\"hs-cta-wrapper\"><span id=\"hs-cta-a374c5a0-396d-4af2-a955-de5427ce17cf\" class=\"hs-cta-node hs-cta-a374c5a0-396d-4af2-a955-de5427ce17cf\"><!-- [if lte IE 8]>\n\n\n<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\n\n<![endif]--><a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/a374c5a0-396d-4af2-a955-de5427ce17cf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" id=\"hs-cta-img-a374c5a0-396d-4af2-a955-de5427ce17cf\" class=\"hs-cta-img\" style=\"border-width: 0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/a374c5a0-396d-4af2-a955-de5427ce17cf.png\" alt=\"DE MKT FREEBIE Zielvereinbarung\" width=\"900\" height=\"308\" \/><\/a><\/span><script charset=\"utf-8\" src=\"https:\/\/js.hscta.net\/cta\/current.js\"><\/script><script type=\"text\/javascript\"> hbspt.cta.load(4960096, 'a374c5a0-396d-4af2-a955-de5427ce17cf', {\"useNewLoader\":\"true\",\"region\":\"na1\"}); <\/script><\/span><!-- end HubSpot Call-to-Action Code --><a name=\"h\u00f6he\"><\/a><\/p>\n<h2><strong>Wie hoch d\u00fcrfen Geschenke f\u00fcr Mitarbeiter sein?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Im beruflichen Umfeld ist es manchmal gar nicht ganz so einfach, geeignete Geschenkideen zu finden. Denn auch ein kleines Geschenk sorgt\u00a0 in der Arbeitswelt f\u00fcr eine Wertsch\u00e4tzung, die im Alltag manchmal ausbleibt. Das Positive daran ist, dass die <a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/mitarbeitermotivation-steigern\/\">Motivation der Mitarbeiter*innen<\/a> erh\u00f6ht wird und sich dies auch auf ihre Leistung \u00fcbertr\u00e4gt.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Wie versteuert man Geschenke an Mitarbeiter?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Die Besteuerung von Mitarbeitergeschenken sollte unbedingt beachtet werden. Zun\u00e4chst gilt es, <\/span>Geschenke f\u00fcr Mitarbeiter<span style=\"font-weight: 400;\"> in drei Kategorien zu unterteilen:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">steuerfreie Geschenke<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sachbez\u00fcge\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">regul\u00e4re Geschenke.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3>Wann sind Geschenke f\u00fcr Mitarbeiter steuerfrei?<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Um zu bestimmen, ob <\/span>Mitarbeitergeschenke<span style=\"font-weight: 400;\"> steuerfrei sind oder nicht, gilt es, den Anlass und den Wert der Geschenke n\u00e4her zu betrachten. Pr\u00e4sente, die einem pers\u00f6nlichen Anlass zugrunde liegen und <strong>weniger als 60 Euro kosten<\/strong>, sind f\u00fcr Arbeitgeber und Arbeitnehmer steuerfrei.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pers\u00f6nliche Anl\u00e4sse sind solche, die die Arbeitnehmer direkt betreffen, also:<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mitarbeiterjubil\u00e4en,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Geburtstage,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hochzeiten,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Promotion und\/oder Bef\u00f6rderung,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">R\u00fcckkehr aus der Elternzeit,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">R\u00fcckkehr nach l\u00e4ngerer Krankheit an den Arbeitsplatz,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Geburt eines Kindes,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Anl\u00e4sslich des Abschieds aus dem Unternehmen\/ dem letzten Arbeitstag.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Auch kulturelle Ereignisse, die alle Mitarbeiter*innen betreffen, wie Weihnachten und Ostern sowie Unternehmensereignisse, sowie Jubil\u00e4en k\u00f6nnen einen Anlass f\u00fcr Geschenke darstellen.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Steuerfreie <\/span>Mitarbeitergeschenke <span style=\"font-weight: 400;\">sind auch mehrmals im Monat m\u00f6glich, schlie\u00dflich k\u00f6nnen sich pers\u00f6nliche Anl\u00e4sse auch h\u00e4ufen. Da es keine Obergrenze bzgl. steuerfreier Geschenken gibt, bietet es sich an, zum Geburtstag und Jubil\u00e4um zwei separate Aufmerksamkeiten, die die 60 Euro nicht \u00fcberschreiten im gleichen Monat zu schenken.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/mitarbeiterportal\">Vergessen Sie keine Geburtstage mehr mit dem Mitarbeiterportal von Factorial.\u00a0<\/a><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-97713 size-full\" src=\"https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/31103529\/Geschenke-fu%CC%88r-Mitarbeiter-Ideen.jpg\" alt=\"Viele Geschenke, die \u00fcbereinander gestapelt sind\" width=\"830\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/31103529\/Geschenke-fu%CC%88r-Mitarbeiter-Ideen.jpg 830w, https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/31103529\/Geschenke-fu%CC%88r-Mitarbeiter-Ideen-300x145.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/31103529\/Geschenke-fu%CC%88r-Mitarbeiter-Ideen-768x370.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\" \/><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Wie hoch d\u00fcrfen Geburtstagsgeschenke f\u00fcr Mitarbeiter sein?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sich f\u00fcr Geburtstagsgeschenke zu entscheiden, f\u00e4llt oft auch dann schwer,\u00a0 wenn es sich um die engsten Freunde oder Familienmitglieder handelt. Noch schwieriger kann die Entscheidung sein, wenn es sich bei den Beschenkten um Kolleg*innen im beruflichen Umfeld handelt.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Individuelle Geschenke steigern die Wertsch\u00e4tzung im beruflichen Umfeld. Dabei ist es nicht immer ganz leicht zu wissen, welches Geschenk am passendsten ist und wie hoch der Wert sein sollte. Mit maximal 60 Euro l\u00e4sst sich bereits ein wertvolles Geschenk f\u00fcr Ihre Mitarbeiter*innen finden!<\/span><br \/>\n<a name=\"sozialversicherung\"><\/a><\/p>\n<h2><strong>Sind Geschenke vom Arbeitgeber sozialversicherungspflichtig?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Als Alternative zu den steuerfreien Geschenken sind auch Sachbez\u00fcge interessant. Die monatliche Grenze bei Sachbez\u00fcgen liegt bei 50 Euro. Wenn der Wert die 60 Euro \u00fcbersteigt, muss der Betrag versteuert werden.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Beachten Sie, dass Sie weder bei Sachbez\u00fcgen noch bei den steuerfreien Geschenken Bargeld \u00fcberreichen d\u00fcrfen. Denn dieses zus\u00e4tzliche Geld f\u00e4llt sofort unter die normale Lohnsteuer. Den Ausnahmefall bilden jedoch Gutscheinkarten, mit deren Guthaben sich die Kollegen und Kolleginnen selbst f\u00fcr Pr\u00e4sente entscheiden k\u00f6nnen.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Heutzutage gibt es in einigen Unternehmen eine gro\u00dfe Bandbreite an Benefits, zu denen beispielsweise Verg\u00fcnstigungen im Fitnessstudio geh\u00f6ren. Benefits dieser Art fallen ebenso in die Kategorie der Sachbez\u00fcge. Sofern die Sachbez\u00fcge eines Monats unter der Grenze bleiben, bleiben die Sachgeschenke steuer- und sozialversicherungsfrei.\u00a0<\/span><br \/>\n<!--HubSpot Call-to-Action Code --><span id=\"hs-cta-wrapper-553e65b9-5e29-4514-bb2b-a12e8acf24af\" class=\"hs-cta-wrapper\"><span id=\"hs-cta-553e65b9-5e29-4514-bb2b-a12e8acf24af\" class=\"hs-cta-node hs-cta-553e65b9-5e29-4514-bb2b-a12e8acf24af\"><!-- [if lte IE 8]>\n\n\n<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\n\n<![endif]--><a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/553e65b9-5e29-4514-bb2b-a12e8acf24af\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" id=\"hs-cta-img-553e65b9-5e29-4514-bb2b-a12e8acf24af\" class=\"hs-cta-img\" style=\"border-width: 0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/553e65b9-5e29-4514-bb2b-a12e8acf24af.png\" alt=\"DE MKT FREEBIE Zielvereinbarung\" width=\"900\" height=\"308\" \/><\/a><\/span><script charset=\"utf-8\" src=\"https:\/\/js.hscta.net\/cta\/current.js\"><\/script><script type=\"text\/javascript\"> hbspt.cta.load(4960096, '553e65b9-5e29-4514-bb2b-a12e8acf24af', {\"useNewLoader\":\"true\",\"region\":\"na1\"}); <\/script><\/span><!-- end HubSpot Call-to-Action Code --><a name=\"gute geschenke\"><\/a><\/p>\n<h2><strong>Welches sind gute Mitarbeitergeschenke?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In einem gro\u00dfen Unternehmen mit vielen Arbeitnehmern kann es schwer werden, f\u00fcr jeden Kollegen\/ jeder Kollegin individuelle Pr\u00e4sente zu besorgen. Schlie\u00dflich k\u00f6nnen Sie unm\u00f6glich die W\u00fcnsche jedes Einzelnen kennen. Aber es gibt einige Ideen, die den allgemeinen Geschmack treffen und immer gut ankommen.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Der Klassiker: Gutscheine\u00a0<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Die Vielzahl an Gutscheinen ist riesig. Dabei k\u00f6nnen Sie frei entscheiden, wer durch den Kauf unterst\u00fctzt werden soll. Dazu geh\u00f6ren zum Beispiel regionale und Online-H\u00e4ndler oder nachhaltige Hersteller.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aber Vorsicht: Gutscheine werden beim Finanzamt erst dann als steuerfreie Mitarbeitergeschenke angesehen, wenn sie nur f\u00fcr das eigene H\u00e4ndler Sortiment g\u00fcltig sind. Beispielsweise gilt Amazon als Marktplatz, sodass die Gutscheine von Amazon nicht steuerfrei verschenkt werden k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Kleine Geschenke f\u00fcr Mitarbeiter bis 5 Euro<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kleine Pr\u00e4sente, die Ihre Mitarbeiter*innen im Alltag nutzen k\u00f6nnen, sind nicht nur besonders praktisch, sie erinnern die Beschenkten auch an den Arbeitgeber. Dinge, die vielleicht sogar den Arbeitsalltag erleichtern, sorgen daf\u00fcr, dass sich Mitarbeiter*innen wertgesch\u00e4tzt f\u00fchlen. Kleine Mitarbeitergeschenke bis 5 Euro k\u00f6nnen schon eine gro\u00dfe Wirkung haben und Dankbarkeit ausdr\u00fccken.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Personalisierte Mitarbeitergeschenke\u00a0<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Die meisten Alltagsgegenst\u00e4nde, wie Tassen, Kugelschreiber und Maus-Pads k\u00f6nnen personalisiert werden. Damit ist nicht etwa nur das Logo des Unternehmens oder der Mitarbeitername gemeint. Stattdessen k\u00f6nnen Sie ein passendes Design, einen lustigen Spruch oder ein f\u00fcr den Mitarbeiter wichtiges Erfolgserlebnis hinzuf\u00fcgen.\u00a0\u00a0<\/span><br \/>\n<a name=\"weihnachten\"><\/a><\/p>\n<h2><strong>Was kann ich meinen Mitarbeiter*innen zu Weihnachten schenken?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Weihnachten wird seit jeher genutzt, um sich gegenseitig zu beschenken und Freude zu bereiten. Das trifft auch auf das berufliche Umfeld zu. Am Ende des Jahres ist noch Zeit, Mitarbeitergeschenke zu organisieren. Das geht auf zwei Arten: Pr\u00e4sente und Events.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Geschenk zur Weihnachtsfeier\u00a0<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Veranstaltungen sind eine gute Gelegenheit, um mit Ihren Mitarbeiter*innen in den Austausch zu treten und das Arbeitsklima zu verbessern. Eine gut organisierte Weihnachtsfeier kann sich auszahlen und bleibt bei Ihren Besch\u00e4ftigten positiv im Ged\u00e4chtnis. Denken Sie daran, dass sich dabei niemand ausgegrenzt f\u00fchlen sollte.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Weihnachtsfeiern innerhalb eines Unternehmens haben zudem einen wichtigen steuerlichen Aspekt. Denn die Weihnachtsfeier ist eine Sachzuwendung, die auch als Geschenk angesehen werden kann. Bei Sachzuwendungen liegt der <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Freibetrag bei 110 Euro pro Mitarbeiter und Veranstaltung. Die organisierte Feier ist gleichzeitig die Grundlage f\u00fcr die Kosten\u00fcbernahme. Pro Jahr gilt der Freibetrag von 110 Euro f\u00fcr zwei Veranstaltungen.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pr\u00fcfen Sie vorab, ob Ihre Feier in diesen Freibetrag f\u00e4llt. Dazu berechnen sie die Gesamtkosten der Feier einschlie\u00dflich der Umsatzsteuer und kalkulieren die tats\u00e4chlich anwesenden G\u00e4ste. Weitere Aufwendungen, wie Speisen und Getr\u00e4nke, Unterhaltungsprogramme und Raummiete flie\u00dfen ebenso in die Gesamtkosten ein.\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Die geplanten Weihnachtsgeschenke m\u00fcssen im Rahmen der Feier \u00fcberreicht werden, um als solche mit in den Freibetrag zu flie\u00dfen.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sobald der Freibetrag durch das Event oder die Geschenke \u00fcberschritten wird, unterliegt der Wert dem steuerpflichtigen Arbeitslohn. Allerdings gibt es zudem die M\u00f6glichkeit, den Arbeitslohn steuerbeg\u00fcnstigt zu behandeln. Das bedeutet, dass der Restbetrag pauschal mit 25 % besteuert wird und dass die Sozialabgaben wegfallen.\u00a0<\/span><a name=\"no go\"><\/a><\/p>\n<h2><strong>Was darf man nicht zu Weihnachten schenken?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kennen Sie den Spruch: &#8222;<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Kleinigkeit, die das Herz erfreut?&#8220; <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">Dies sollte das Motto Ihrer Mitarbeitergeschenke sein. Versuchen Sie nicht zwanghaft den Freibetrag der Geschenke zu erreichen, sondern schenken Sie stattdessen eine originelle Kleinigkeit, die Wertsch\u00e4tzung vermittelt.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Achten Sie au\u00dferdem darauf, nichts Unangebrachtes oder rein Religi\u00f6ses zu verschenken. Da Religiosit\u00e4t ein sehr privates Thema ist, kann es sein, dass solche Geschenke eine negative Reaktion ausl\u00f6sen. Diese gilt es, um jeden Preis zu vermeiden. Versuchen Sie sich stattdessen etwas zu verschenken, was positives Gef\u00fchle ausl\u00f6st, ohne Ihren Kolleg*innen zu nahe zu treten.\u00a0<\/span><br \/>\n<a name=\"chef\"><\/a><\/p>\n<h2><strong>Ist es ok, dem Chef etwas zu schenken?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Grunds\u00e4tzlich spricht nichts dagegen, der eigenen F\u00fchrungskraft eine Aufmerksamkeit in Form eines Geschenkes zu \u00fcberreichen. Schlie\u00dflich strahlen Geschenke Wertsch\u00e4tzung aus und auch Manager*innen freuen sich dar\u00fcber. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dennoch gilt es auch hier einiges zu beachten:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Team: Geschenke an die F\u00fchrungskraft kommen besonders gut an, wenn sie vom ganzen Team kommen.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Kosten: So k\u00f6nnen nicht nur leichter viele Ideen zusammengetragen werden, auch die Kosten fallen in der Gruppe geringer aus.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Beruflicher Vorteil: Au\u00dferdem k\u00f6nnte es den Anschein erwecken, dass ein Geschenk eines Einzelnen einen Vorteil in der Beziehung mit dem Chef bedeutet. Diesen Eindruck sollten Sie in jedem Fall vermeiden.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>Achten Sie au\u00dferdem darauf, dass das geschenkte Objekt nicht zu pers\u00f6nlich ist oder indirekte Botschaften beinhaltet, welche missverstanden werden k\u00f6nnten. Finden Sie stattdessen heraus, was Ihre*n Manager*in interessiert und schenken Sie etwas Angemessenes, was vielleicht sogar das Team repr\u00e4sentiert.<\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Was kann man Chef und Chefin zu Weihnachten schenken?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Geschenke sollten einen gewissen Mehrwert bieten. Dazu z\u00e4hlen sicherlich kleine <strong>Erlebnisse oder Veranstaltungen<\/strong>, die die F\u00fchrungskraft besuchen kann. Nat\u00fcrlich ist es wichtig, das auszuw\u00e4hlen, was am besten zu den jeweiligen Interessen passt. Die bekanntesten Anbieter f\u00fcr Gutscheine dieser Art sind sicherlich <a href=\"https:\/\/www.mydays.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">mydays,<\/a> <a href=\"https:\/\/www.jochen-schweizer.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Jochen Schweizer<\/a> und <\/span><a href=\"https:\/\/www.getyourguide.de\/?cmp=brand&amp;cq_src=google_ads&amp;cq_cmp=6714606932&amp;cq_con=79629002619&amp;cq_term=getyourguide&amp;cq_med=&amp;cq_plac=&amp;cq_net=g&amp;cq_pos=&amp;cq_plt=gp&amp;campaign_id=6714606932&amp;adgroup_id=79629002619&amp;target_id=aud-902616714622%3Akwd-299607439662&amp;loc_physical_ms=9044710&amp;match_type=e&amp;ad_id=508814524776&amp;keyword=getyourguide&amp;ad_position=&amp;feed_item_id=&amp;placement=&amp;device=c&amp;partner_id=CD951&amp;gclid=Cj0KCQjwlPWgBhDHARIsAH2xdNc_oSc4VjJoRr7osPL6faozKBhX8FPGsYMFQ7aSPC6fHGmNyZzOCEIaAoXiEALw_wcB&amp;selectedTab=0a050aa1-8582-1114-8185-8234a49c0003\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">getyourguide<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Auch \u00fcber eine Zusammenstellung von <\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">kulinarischen Sets, <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Gadgets, <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Patenschaften, <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Pflanzen oder Blumenpflanzsets wird sich nicht nur Ihre F\u00fchrungskraft freuen.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Achten Sie zudem darauf, dass das Geschenk von guter Qualit\u00e4t ist. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Besonders in den letzten Jahren ist das Nachhaltigkeits- Bewusstsein enorm gestiegen. Dies wirkt sich auch auf das Weihnachtsfest aus. <\/span><a href=\"https:\/\/de.statista.com\/statistik\/daten\/studie\/1277812\/umfrage\/rolle-von-nachhaltigkeit-beim-weihnachtsfest\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Umfragen von Statista\u00a0 <\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">zufolge geht der Trend hin zur Nachhaltigkeit. Das Bewusstsein f\u00fcr Nachhaltigkeit zu schaffen, kann das positive Unternehmensimage nur st\u00e4rken.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>Geschenke f\u00fcr Mitarbeiter<span style=\"font-weight: 400;\"> sind eine aufmerksame Geste, die aus unserem Alltag nicht wegzudenken ist. Daher sollten sie auch im beruflichen Kontext nicht zu kurz kommen. Selbst Kleinigkeiten erzielen bereits einen positiven Effekt und st\u00e4rken die Beziehungen zwischen F\u00fchrungskraft und Angestellten. Dies wirkt sich wiederum auf das Engagement des Mitarbeiters im Unternehmen aus.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/get-started\">Probieren Sie die beste Personalmanagement-Software 2023 (Trusted Vergleichsportal) jetzt einfach aus.\u00a0<\/a><\/p>\n<p><script type=\"application\/ld+json\">\n    {\n      \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n      \"@type\": \"FAQPage\",\n      \"mainEntity\": [{\n        \"@type\": \"Question\",\n        \"name\": \"Wie viel darf ein Mitarbeitergeschenk kosten?\",\n        \"acceptedAnswer\": {\n          \"@type\": \"Answer\",\n          \"text\": \"Im beruflichen Umfeld ist es manchmal gar nicht ganz so einfach, geeignete Geschenkideen zu finden. Kleine Aufmerksamkeiten zeugen von einer gro\u00dfen Geste gegen\u00fcber Ihrer Belegschaft. Denn auch ein kleines Geschenk sorgt  in der Arbeitswelt f\u00fcr eine Wertsch\u00e4tzung, die im Alltag manchmal ausbleibt. Das Positive daran ist, dass die Motivation der Mitarbeiter:innen erh\u00f6ht wird und sich dies auf ihre Leistung \u00fcbertr\u00e4gt. Um zu bestimmen, ob Mitarbeitergeschenke steuerfrei sind oder nicht, gilt es den Anlass und den Wert der Geschenke n\u00e4her zu betrachten. Pr\u00e4sente, die unter die Kategorie des pers\u00f6nlichen Anlasses fallen und unter dem Wert von 60 Euro liegen, sind f\u00fcr Arbeitgeber und Arbeitnehmer steuerfrei.\"\n        }\n      }, {\n        \"@type\": \"Question\",\n        \"name\": \"Was schenkt man seinen Angestellten zu Weihnachten?\",\n        \"acceptedAnswer\": {\n          \"@type\": \"Answer\",\n          \"text\": \"Bei Sachzuwendungen liegt der Freibetrag bei 110 Euro pro Mitarbeiter und Veranstaltung. Die organisierte Feier ist gleichzeitig die Grundlage f\u00fcr die Kosten\u00fcbernahme. Pro Jahr gilt der Freibetrag von 110 Euro f\u00fcr zwei Veranstaltungen. Pr\u00fcfen Sie vorab, ob Ihre Feier in diesen Freibetrag f\u00e4llt. Dazu berechnen sie die Gesamtkosten der Feier, einschlie\u00dflich der Umsatzsteuer, und kalkulieren die tats\u00e4chlich anwesenden G\u00e4ste. Weitere Aufwendungen, wie Speisen und Getr\u00e4nke, Unterhaltungsprogramme und Raummiete, flie\u00dfen ebenso in die Gesamtkosten ein. Im besten Fall nutzen Sie den aus dem Freibetrag \u00fcbrig gebliebenen Wert f\u00fcr die Weihnachtsgeschenke Ihrer Mitarbeiter*innen. Die geplanten Weihnachtsgeschenke m\u00fcssen ebenso im Rahmen der Feier \u00fcberreicht werden, um als solche mit in den Freibetrag zu flie\u00dfen. Sobald der Freibetrag durch das Event oder die Geschenke \u00fcberschritten wird, flie\u00dft der Wert in den steuerpflichtigen Arbeitslohn. Allerdings gibt es zudem die M\u00f6glichkeit, den steuerpflichtigen Arbeitslohn steuerbeg\u00fcnstigt zu behandeln. Das bedeutet, dass der Restbetrag pauschal mit 25 % besteuert wird und dass die Sozialabgaben wegfallen.\"\n        }\n      }, {\n        \"@type\": \"Question\",\n        \"name\": \"Was schenkt man zum letzten Arbeitstag?\",\n        \"acceptedAnswer\": {\n          \"@type\": \"Answer\",\n          \"text\": \"Die Vielzahl an Gutscheinen ist riesig. Dabei k\u00f6nnen Sie frei entscheiden, wer durch den Kauf unterst\u00fctzt werden soll. Dazu geh\u00f6ren zum Beispiel regionale und Online-H\u00e4ndler oder nachhaltige Hersteller. Aber Vorsicht: Gutscheine werden beim Finanzamt erst dann als steuerfreie Mitarbeitergeschenke angesehen, wenn sie nur f\u00fcr das eigene H\u00e4ndler Sortiment g\u00fcltig sind. Beispielsweise gilt Amazon als Marktplatz, sodass die Gutschein von Amazon nicht steuerfrei verschenkt werden kann. Kleine Pr\u00e4sente, die Ihre Mitarbeiter*innen im Alltag nutzen k\u00f6nnen, sind nicht nur besonders praktisch, sie erinnern die Beschenkten auch an den Arbeitgeber. Dinge, die vielleicht sogar den Arbeitsalltag erleichtern, sorgen daf\u00fcr, dass sich Mitarbeiter:innen wertgesch\u00e4tzt f\u00fchlen. Mit kleinen Mitarbeitergeschenken bis 5 Euro k\u00f6nnen schon eine gro\u00dfe Wirkung haben und Dankbarkeit ausdr\u00fccken. Personalisierte Mitarbeitergeschenke: Die meisten Alltagsgegenst\u00e4nde, wie Tassen, Kugelschreiber und Maus-Pads k\u00f6nnen personalisiert werden. Damit ist nicht etwa nur das Logo des Unternehmens oder der Mitarbeitername gemeint. Stattdessen k\u00f6nnen Sie ein passendes Design, einen lustigen Spruch oder ein f\u00fcr den Mitarbeiter wichtiges Erfolgserlebnis hinzuf\u00fcgen.\"}\n        }]\n    }\n<\/script><\/p>\n<h2>H\u00e4ufig gestellte Fragen und Antworten<\/h2>\n<p><strong>Wie viel darf ein Mitarbeitergeschenk kosten?<\/strong><\/p>\n<p>Im beruflichen Umfeld ist es manchmal gar nicht ganz so einfach, geeignete Geschenkideen zu finden. Kleine Aufmerksamkeiten zeugen von einer gro\u00dfen Geste gegen\u00fcber Ihrer Belegschaft. Denn auch ein kleines Geschenk sorgt in der Arbeitswelt f\u00fcr eine Wertsch\u00e4tzung, die im Alltag manchmal ausbleibt. Das Positive daran ist, dass die Motivation der Mitarbeiter:innen erh\u00f6ht wird und sich dies auf ihre Leistung \u00fcbertr\u00e4gt. Um zu bestimmen, ob Mitarbeitergeschenke steuerfrei sind oder nicht, gilt es den Anlass und den Wert der Geschenke n\u00e4her zu betrachten. Pr\u00e4sente, die unter die Kategorie des pers\u00f6nlichen Anlasses fallen und unter dem Wert von 60 Euro liegen, sind f\u00fcr Arbeitgeber und Arbeitnehmer steuerfrei.<\/p>\n<p><strong>Was schenkt man seinen Angestellten zu Weihnachten?<\/strong><\/p>\n<p>Bei Sachzuwendungen liegt der Freibetrag bei 110 Euro pro Mitarbeiter und Veranstaltung. Die organisierte Feier ist gleichzeitig die Grundlage f\u00fcr die Kosten\u00fcbernahme. Pro Jahr gilt der Freibetrag von 110 Euro f\u00fcr zwei Veranstaltungen. Pr\u00fcfen Sie vorab, ob Ihre Feier in diesen Freibetrag f\u00e4llt. Dazu berechnen sie die Gesamtkosten der Feier, einschlie\u00dflich der Umsatzsteuer, und kalkulieren die tats\u00e4chlich anwesenden G\u00e4ste. Weitere Aufwendungen, wie Speisen und Getr\u00e4nke, Unterhaltungsprogramme und Raummiete, flie\u00dfen ebenso in die Gesamtkosten ein. Im besten Fall nutzen Sie den aus dem Freibetrag \u00fcbrig gebliebenen Wert f\u00fcr die Weihnachtsgeschenke Ihrer Mitarbeiter*innen. Die geplanten Weihnachtsgeschenke m\u00fcssen ebenso im Rahmen der Feier \u00fcberreicht werden, um als solche mit in den Freibetrag zu flie\u00dfen. Sobald der Freibetrag durch das Event oder die Geschenke \u00fcberschritten wird, flie\u00dft der Wert in den steuerpflichtigen Arbeitslohn. Allerdings gibt es zudem die M\u00f6glichkeit, den steuerpflichtigen Arbeitslohn steuerbeg\u00fcnstigt zu behandeln. Das bedeutet, dass der Restbetrag pauschal mit 25 % besteuert wird und dass die Sozialabgaben wegfallen.<\/p>\n<p><strong>Was schenkt man zum letzten Arbeitstag?<\/strong><\/p>\n<p>Die Vielzahl an Gutscheinen ist riesig. Dabei k\u00f6nnen Sie frei entscheiden, wer durch den Kauf unterst\u00fctzt werden soll. Dazu geh\u00f6ren zum Beispiel regionale und Online-H\u00e4ndler oder nachhaltige Hersteller. Aber Vorsicht: Gutscheine werden beim Finanzamt erst dann als steuerfreie Mitarbeitergeschenke angesehen, wenn sie nur f\u00fcr das eigene H\u00e4ndler Sortiment g\u00fcltig sind. 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Weihnachten, Geburtstage und Jubil\u00e4en sind gute Anl\u00e4sse, um Ihren Mitarbeiter*innen ein kleines Dankesch\u00f6n zukommen zu lassen und Ihre Anerkennung zu signalisieren.\u00a0 Doch wie gelingt es eigentlich, passende Geschenkideen zu finden,<a href=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/mitarbeitergeschenke\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":112,"featured_media":97714,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[384],"tags":[],"class_list":["post-97546","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-employer-branding-trends"],"acf":{"topics":"talent"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Geschenke f\u00fcr Mitarbeiter: Ideen, H\u00f6he und Besteuerung - Factorial<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Mitarbeitergeschenke verbessern nicht nur die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sondern optimieren auch das Employer Branding.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/mitarbeitergeschenke\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Geschenke f\u00fcr Mitarbeiter \u2013 Was ist erlaubt?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Mitarbeitergeschenke verbessern nicht nur die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sondern optimieren auch das Employer Branding.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/mitarbeitergeschenke\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-03-31T11:24:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-11-26T09:27:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorialhr.de\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/31103531\/Mitarbeitergeschenke.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"830\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marie-Louise Messerschmidt\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marie-Louise Messerschmidt\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"10 Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/mitarbeitergeschenke\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/mitarbeitergeschenke\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marie-Louise Messerschmidt\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#\/schema\/person\/8c62dbde419683b23e49e1ddcc9cd52f\"},\"headline\":\"Geschenke f\u00fcr Mitarbeiter \u2013 Was ist erlaubt?\",\"datePublished\":\"2023-03-31T11:24:50+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-26T09:27:42+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/mitarbeitergeschenke\/\"},\"wordCount\":2153,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Employer Branding\"],\"inLanguage\":\"de-DE\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/mitarbeitergeschenke\/\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.de\/blog\/mitarbeitergeschenke\/\",\"name\":\"Geschenke f\u00fcr Mitarbeiter: Ideen, H\u00f6he und Besteuerung - 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