BambooHR vs. HRlab: Funktionen der Personalmanagementlösungen im Vergleich

Sie suchen die passende HR-Software? In diesem Vergleich erfahren Sie, wie sich BambooHR und HRlab in Funktionalität, Nutzerfreundlichkeit und Datenschutz voneinander abheben und entdecken die Alternative Factorial als moderne Cloud-Lösung für digital aufgestelltes Personalmanagement.

BambooHR vs. HRlab

In diesem kompakten Vergleich stehen die zentralen Funktionen von BambooHR, HRlab und Factorial im Fokus. Er hilft Ihnen dabei, die HR-Software zu identifizieren, die am besten zu den Bedürfnissen Ihres Unternehmens passt.

BambooHR
HRlab
Factorial
Benutzerfreundlichkeit
Sehr gut – einfach zu bedienen
Mittel – tabbellenfokussiertes, kompexes UI
Sehr gut – einfach zu bedienen
Deutscher Kundensupport
Onboarding
Beratungssessions
Serverstandort
Irland
Deutschland
Frankfurt, Deutschland
ISO/IEC 27001
SOC2 Typ I & II
Handy App
DATEV-Integration
DATEV-Marktplatz Schnittstellenpartner
Zeiterfassung
Abwesenheiten
Schichtplanung
Projektverwaltung
Nur Projektzeiterfassung
Dokumentenmanagement
E-Signatur
Mitarbeiterportal
Workflows (z. B. On-/Offboarding)
Berichte & Analysen
Bewerbermanagement (ATS)
Leistungsmanagement
Schulungen
Zieleverfolgung
eNPS & Automatisierte Umfragen
Softwareverwaltung
Ausgaben-, Reisekostenmanagement
Firmenkarten
Zahlungsmanagement
Raumverwaltung
Rechnungserstellung
Beschaffung

BambooHR vs. HRlab? Warum nicht die benutzerfreundlichere Option Factorial testen?

Factorial vereinfacht und digitalisiert Ihr Personal- und Finanzwesen – mit intelligenten Funktionen, flexibler Anwendung und moderner Systemintegration.

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