BambooHR vs. HRlab: Funktionen der Personalmanagementlösungen im Vergleich

Sie suchen die passende HR-Software? In diesem Vergleich erfahren Sie, wie sich BambooHR und HRlab in Funktionalität, Nutzerfreundlichkeit und Datenschutz voneinander abheben und entdecken die Alternative Factorial als moderne Cloud-Lösung für digital aufgestelltes Personalmanagement.

BambooHR vs. HRlab

In diesem kompakten Vergleich stehen die zentralen Funktionen von BambooHR, HRlab und Factorial im Fokus. Er hilft Ihnen dabei, die HR-Software zu identifizieren, die am besten zu den Bedürfnissen Ihres Unternehmens passt.

BambooHR
HRlab
Factorial
Benutzerfreundlichkeit
Sehr gut – einfach zu bedienen
Mittel – tabbellenfokussiertes, kompexes UI
Sehr gut – einfach zu bedienen
Deutscher Kundensupport
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Onboarding
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Beratungssessions
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Serverstandort
Irland
Deutschland
Frankfurt, Deutschland
ISO/IEC 27001
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SOC2 Typ I & II
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Handy App
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DATEV-Integration
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DATEV-Marktplatz Schnittstellenpartner
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Zeiterfassung
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Abwesenheiten
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Schichtplanung
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Projektverwaltung
Nur Projektzeiterfassung
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Dokumentenmanagement
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E-Signatur
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Mitarbeiterportal
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Workflows (z. B. On-/Offboarding)
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Berichte & Analysen
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Bewerbermanagement (ATS)
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Leistungsmanagement
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Schulungen
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Zieleverfolgung
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eNPS & Automatisierte Umfragen
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Softwareverwaltung
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Ausgaben-, Reisekostenmanagement
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Firmenkarten
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Zahlungsmanagement
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Raumverwaltung
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Rechnungserstellung
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Beschaffung
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BambooHR vs. HRlab? Warum nicht die benutzerfreundlichere Option Factorial testen?

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