BambooHR vs. HRworks im Direktvergleich: Welche HR-Plattform ist besser?

Informieren Sie sich über führende HR-Softwarelösungen in Deutschland: Ein strukturierter Vergleich zeigt Unterschiede in Funktionalität, Bedienkomfort und Datenschutz. Im Fokus stehen BambooHR vs. HRworks – ergänzt durch Factorial als zeitgemäße Cloud-Option für moderne Personalabteilungen.

BambooHR vs. HRworks

Diese Seite bietet Ihnen einen klar strukturierten Vergleich der Kernfunktionen von BambooHR, HRworks und Factorial. So erhalten Sie einen schnellen Einblick in die Stärken der einzelnen HR-Systeme – als fundierte Orientierungshilfe für Ihre Softwarewahl.

BambooHR
HRworks
Factorial
Benutzerfreundlichkeit
Sehr gut – einfach zu bedienen
Mittel – funktional, aber komplizierter
Sehr gut – einfach zu bedienen
Deutscher Kundensupport
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Onboarding
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Beratungssessions
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Serverstandort
Irland
Irland
Frankfurt, Deutschland
ISO/IEC 27001
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SOC2 Typ I & II
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Handy App
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DATEV-Integration
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DATEV-Marktplatz Schnittstellenpartner
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Zeiterfassung
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Abwesenheiten
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Schichtplanung
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Projektverwaltung
Nur Projektzeiterfassung
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Dokumentenmanagement
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E-Signatur
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Mitarbeiterportal
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Workflows (z. B. On-/Offboarding)
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Berichte & Analysen
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Bewerbermanagement (ATS)
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Leistungsmanagement
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Schulungen
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Zieleverfolgung
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eNPS & Automatisierte Umfragen
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Softwareverwaltung
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Ausgaben-, Reisekostenmanagement
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Firmenkarten
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Zahlungsmanagement
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Raumverwaltung
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Rechnungserstellung
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Beschaffung
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BambooHR vs. HRworks? Oder ist Factorial die beste Wahl für Sie?

Lernen Sie Factorial als moderne Plattform für HR und Finanzprozesse kennen, mit durchdachten Funktionen und reibungsloser Systemanbindung.

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