HCM-Lösungen im Vergleich: Compleet vs. Deel

HR-Software im Vergleich: Was leistet welche Lösung? Factorial analysiert die wichtigsten HCM-Plattformen – von Funktionen über Integrationen bis zu Datenschutz und Automatisierung – damit Sie fundiert entscheiden können.

Welche HCM-Plattform passt zu Ihnen? Vergleichen Sie Compleet, Deel und Factorial hinsichtlich Funktionen, Nutzerfreundlichkeit und Mehrwert – und treffen Sie eine informierte Wahl für Ihre HR-Strategie.

Compleet
Deel
Factorial
Benutzerfreundlichkeit
Gut – intuitiv bedienbar
Gut – intuitiv bedienbar
Sehr gut – einfach zu bedienen
Deutscher Kundensupport
Onboarding
Beratungssessions
Serverstandort
DE
EU
Frankfurt, Deutschland
ISO/IEC 27001
keine öffentliche Info
SOC2 Typ I & II
keine öffentliche Info
Handy App
DATEV-Integration
DATEV-Marktplatz Schnittstellenpartner
Zeiterfassung
Abwesenheiten
Schichtplanung
Projektverwaltung
Dokumentenmanagement
E-Signatur
Mitarbeiterportal
Workflows (z. B. On-/Offboarding)
Berichte & Analysen
Bewerbermanagement (ATS)
Performancemanagement
eNPS & Automatisierte Umfragen
Schulungen
Zieleverfolgung
Ausgaben-, Reisekostenmanagement
Softwareverwaltung
Firmenkarten
Zahlungsmanagement
Raumverwaltung
Rechnungserstellung
Beschaffung

Factorial statt Compleet oder Deel? Die clevere Wahl für Ihr HR

Eine Plattform für alles, was modernes HR braucht: Von flexibler Personalarbeit über smarte Schichtplanung bis zu integrierten Finanzprozessen – Factorial digitalisiert Ihre Abläufe ganzheitlich. Mit starken Partnern wie DATEV, Microsoft und der Telekom ist Ihre Lösung dabei stets sicher, effizient und zukunftsfähig.

Zertifizierte DATEV-PartnerschaftAls zertifizierter DATEV-Marktplatz-Partner integriert Factorial eine der meistgenutzten Lohnlösungen im deutschen Mittelstand – rechtssicher, nahtlos und zuverlässig.
DATEV-Marktplatz Schnittstellenpartner
Schichtmanagement, das in der Praxis überzeugtFür gewerbliche Mitarbeitende ermöglicht Factorial eine transparente Schichtplanung mit automatischen Benachrichtigungen und einfachen Genehmigungsprozessen – flexibel, übersichtlich und effizient.
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Alles in einem: HR- und Finanzprozesse zentral steuernFactorial verknüpft HR mit Finanzprozessen nahtlos – von Ausgaben über Projekte bis zur Beschaffung. Alles in einer Lösung, transparent und effizient.
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