Compleet vs. Workday: Welche HCM-Lösung passt zu Ihrem Unternehmen?

Mit welcher HCM-Software beschleunigen Sie Ihr HR? Wir nehmen führende Lösungen unter die Lupe: Features, Benutzerfreundlichkeit, Integrationen (u.a. DATEV), Datenschutz und Automatisierung – übersichtlich und praxisnah.

Im Vergleich: Drei führende HCM-Plattformen, die Ihre HR-Arbeit effizient und transparent gestalten.

Compleet
Workday HCM
Factorial
Benutzerfreundlichkeit
Gut – intuitiv bedienbar
Mittel – funktional, aber komplizierter
Sehr gut – einfach zu bedienen
Deutscher Kundensupport
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Onboarding
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Beratungssessions
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Serverstandort
DE
u. a. Irland, Niederlande
Frankfurt, Deutschland
ISO/IEC 27001
keine öffentliche Info
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SOC2 Typ I & II
keine öffentliche Info
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Handy App
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DATEV-Integration
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DATEV-Marktplatz Schnittstellenpartner
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Zeiterfassung
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Abwesenheiten
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Schichtplanung
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Projektverwaltung
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Dokumentenmanagement
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E-Signatur
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Mitarbeiterportal
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Workflows (z. B. On-/Offboarding)
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Berichte & Analysen
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Bewerbermanagement (ATS)
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Performancemanagement
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eNPS & Automatisierte Umfragen
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Schulungen
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Zieleverfolgung
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❌ nur Feedback
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Ausgaben-, Reisekostenmanagement
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Softwareverwaltung
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Firmenkarten
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Zahlungsmanagement
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Raumverwaltung
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Rechnungserstellung
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Beschaffung
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Factorial – die innovative und anpassbare Alternative zu Compleet und Workday

Eine Plattform, die alles kann: Factorial kombiniert HR-Management, Schichtplanung, Finanzprozesse und eine leistungsstarke Mobile App, damit Sie den Employee Lifecycle flexibel und digital steuern können.

DATEV – Ihr Partner für zuverlässige LohnabrechnungFactorial ist zertifizierter DATEV-Marktplatz-Partner und integriert eine bewährte Lohnabrechnung, die von über 80 % der deutschen KMU genutzt wird – sicher, zuverlässig und konform mit allen gesetzlichen Vorgaben.
DATEV-Marktplatz Schnittstellenpartner
Schichtplanung, die Ihren Alltag erleichtertSchichtplanung leicht gemacht: Factorial bietet automatische Benachrichtigungen, rasche Genehmigungsprozesse und vollständige Kontrolle für eine sorgenfreie Personaleinsatzplanung.
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Mobile App – HR immer dabei, jederzeit und überallMit Factorial erledigen Mitarbeitende alle HR-Schritte mobil – von Zeiterfassung bis Spesenabrechnung. Einfach, flexibel und jederzeit verfügbar.
mobile app
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