Factorial x Deutsche Telekom
Sparen Sie Zeit und Geld, indem Sie die Verwaltung von Arbeitszeiterfassung, Abwesenheiten, Spesen oder Lohnabrechnungen automatisieren, effizient gestalten und auf einer einzigen Plattform bündeln.
Welches Problem Sie auch haben, wir bieten eine Lösung.
Wir haben Lösungen für Unternehmen jeder Größe, Branche und jedes Sektors. Und falls wir nicht genau das haben, was Sie suchen – entwickeln wir es für Sie.
Urlaubsverwaltung Software: Abwesenheiten effizient verwalten
Automatisieren Sie den Prozess zum Beantragen und Genehmigen von Abwesenheiten und behalten Sie verbleibende Urlaubstage immer im Blick.
Ihr Team beantragt den Urlaub – Sie genehmigen ihn. In wenigen Sekunden erledigt, ganz ohne Geduldsprobe.
Sparen Sie Zeit und vermeiden Sie Fehler – mit einer Zeiterfassung, die sich ganz von selbst verwaltet.
Planen Sie Schichten mit intuitiven Vorlagen, vermeiden Sie Fehler und schaffen Sie Transparenz für Ihr Team.
Stellen Sie Ihr Unternehmen auf Autopilot
Wir automatisieren die manuellen Prozesse der Kund*innen von der Deutschen Telekom.
Viel sparen – für wenig Aufwand
Wir sparen Ihnen Zeit, Fehler und Unsicherheiten – damit Sie Ihre Ziele schneller erreichen.
Gesetzeskonform handeln
Wussten Sie, dass bereits über tausende von Unternehmen wegen Verstößen gegen die Zeiterfassungspflicht Bußgelder erhalten haben?
Bessere Entscheidungen treffen – und vorausschauend planen
Erhalten Sie Finanzberichte zu Kosten und Mitarbeiteranalysen. Zentralisieren und verwalten Sie die Unternehmensausgaben an einem Ort.
Sparen und wachsen gleichzeitig
Ja, wir beschleunigen Ihre Prozesse – damit Sie Zeit sparen und gleichzeitig Ihr Unternehmen weiterentwickeln können.
Möchten Sie Factorial kennenlernen?
Füllen Sie einfach dieses Formular mit Ihren Daten oder denen der verantwortlichen HR-Person aus. Anschließend können Sie ebenfalls direkt einen Termin mit unserem Team buchen.
Mehr als 13.000 Unternehmen vertrauen Factorial.
„Ich hatte viele Tools im Einsatz, aber nichts war miteinander verbunden. Mir wurde klar, wie viel Zeit ich damit verlor, Informationen doppelt einzugeben oder die gleichen Schritte immer wieder auszuführen.“
„Factorial war sehr hilfreich, weil wir nicht nur alle Prozesse automatisiert haben, sondern auch die Funktionen anpassen konnten, um festzulegen, wer die Befugnis hat, Anträge zu genehmigen oder abzulehnen.“
„Wir haben uns für Factorial entschieden, weil wir eine größere HR-Plattform, eine All-in-One-Lösung, gesucht haben. Wir müssen ja auch die gesamten Vertragsdaten im Blick behalten und Analysen durchführen.“
