HiBob vs. HRlab: Der große HR-Software-Vergleich

Was leisten HiBob und HRlab – und gibt es eine noch passendere Lösung? Wir werfen einen Blick auf die Funktionen beider HR-Tools und zeigen, welche Alternative sich je nach Bedarf ebenfalls lohnen kann.

HiBob, HRlab und Factorial im Überblick. Werfen Sie einen Blick auf die wichtigsten Features, bevor Sie Ihre Entscheidung treffen.

HiBob

HRlab

Factorial

Benutzerfreundlichkeit

Sehr gut – einfach zu bedienen

Gut – intuitiv bedienbar

Sehr gut – einfach zu bedienen

Deutscher Kundensupport

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Onboarding

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Beratungssessions

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✅

Serverstandort

Irland & Deutschland

Deutschland

Frankfurt, Deutschland

ISO/IEC 27001

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SOC2 Typ I & II

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Handy App

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DATEV-Integration

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DATEV-Marktplatz Schnittstellenpartner

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Zeiterfassung

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Abwesenheiten

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Schichtplanung

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Projektverwaltung

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Dokumentenmanagement

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E-Signatur

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Mitarbeiterportal

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Workflows (z. B. On-/Offboarding)

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Berichte & Analysen

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Bewerbermanagement (ATS)

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Schulungen

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Zielverfolgung

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eNPS & Automatisierte Umfragen

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Softwareverwaltung

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Ausgaben-, Reisekostenmanagement

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Firmenkarten

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Zahlungsmanagement

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Raumverwaltung

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Rechnungserstellung

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Beschaffung

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Die auf dieser Seite dargestellten Informationen basieren auf öffentlich zugänglichen Quellen, insbesondere den Webseiten, dem Help Center und den öffentlichen Seiten der jeweiligen Anbieter. Die Vergleiche zwischen Factorial und anderen Anbietern dienen ausschließlich der Veranschaulichung der jeweiligen Softwarefunktionen, Preisgestaltung und Funktionalitäten. Alle Angaben zu Funktionen, Preisen und Integrationen können sich jederzeit ohne vorherige Ankündigung ändern. Factorial übernimmt keine Haftung für die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität der bereitgestellten Informationen. Wir empfehlen, die jeweiligen Anbieter direkt zu kontaktieren, um die genauesten und aktuellsten Informationen zu erhalten. Alle gesetzlichen Vorschriften des spanischen Wettbewerbs- und Werberechts werden von uns vollständig eingehalten; falls Sie Bedenken haben, können Sie uns gerne kontaktieren. Die dargestellten Vergleiche stellen keine abschließende Bewertung oder Empfehlung für einen Anbieter dar, sondern dienen ausschließlich als Informationsquelle.