HiBob vs. HRworks – Der große HR-Software-Vergleich

Wie gut sind HiBob und HRworks wirklich? Wir haben zentrale Funktionen, Nutzerfreundlichkeit und Sicherheitsstandards analysiert – und zeigen, warum Factorial eine überzeugende Alternative sein kann.

Diese Seite bietet Ihnen einen kompakten Überblick über die zentralen Funktionen von HiBob, HRworks und Factorial. So erkennen Sie auf einen Blick, welches System am besten zu Ihren HR-Anforderungen passt.

HiBob
HRworks
Factorial
Benutzerfreundlichkeit
Sehr gut – einfach zu bedienen
Mittel – funktional, aber komplizierter
Sehr gut – einfach zu bedienen
Deutscher Kundensupport
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Onboarding
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Beratungssessions
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Serverstandort
Irland & Deutschland
Irland
Frankfurt, Deutschland
ISO/IEC 27001
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SOC2 Typ I & II
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Handy App
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DATEV-Integration
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DATEV-Marktplatz Schnittstellenpartner
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Zeiterfassung
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Abwesenheiten
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Schichtplanung
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Projektverwaltung
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Nur Projektzeiterfassung
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Dokumentenmanagement
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E-Signatur
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Mitarbeiterportal
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Workflows (z. B. On-/Offboarding)
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Berichte & Analysen
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Bewerbermanagement (ATS)
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Leistungsmanagement
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Schulungen
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Zieleverfolgung
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eNPS & Automatisierte Umfragen
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Softwareverwaltung
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Ausgaben-, Reisekostenmanagement
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Firmenkarten
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Zahlungsmanagement
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Raumverwaltung
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Rechnungserstellung
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Beschaffung
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Was Factorial besser macht als HiBob und HRworks

Mit Factorial setzen Sie auf mehr als Standard – entdecken Sie smarte Funktionen für HR, Finanzen und Integration, die wirklich weiterhelfen.

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Die auf dieser Seite dargestellten Informationen basieren auf öffentlich zugänglichen Quellen, insbesondere den Webseiten, dem Help Center und den öffentlichen Seiten der jeweiligen Anbieter. Die Vergleiche zwischen Factorial und anderen Anbietern dienen ausschließlich der Veranschaulichung der jeweiligen Softwarefunktionen, Preisgestaltung und Funktionalitäten. Alle Angaben zu Funktionen, Preisen und Integrationen können sich jederzeit ohne vorherige Ankündigung ändern. Factorial übernimmt keine Haftung für die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität der bereitgestellten Informationen. Wir empfehlen, die jeweiligen Anbieter direkt zu kontaktieren, um die genauesten und aktuellsten Informationen zu erhalten. Alle gesetzlichen Vorschriften des spanischen Wettbewerbs- und Werberechts werden von uns vollständig eingehalten; falls Sie Bedenken haben, können Sie uns gerne kontaktieren. Die dargestellten Vergleiche stellen keine abschließende Bewertung oder Empfehlung für einen Anbieter dar, sondern dienen ausschließlich als Informationsquelle.

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