HR-Software im Vergleich: HR WORKS vs. HRlab

Welche Lösung passt am besten zu Ihrem HR-Team? Wir vergleichen Funktionen, Nutzerfreundlichkeit, Integrationen (z. B. DATEV), sowie Aspekte wie Datenschutz und Automatisierung im Personalmanagement.

hrworks vs hrlab

Erhalten Sie einen Überblick über die zentralen Funktionen von HR works, HRlab und Factorial. Die Gegenüberstellung hilft dabei, Unterschiede sowie Vorteile der HR-Software schnell zu erfassen und eine fundierte Wahl zu treffen.

HR WORKS
HRlab
Factorial
Benutzerfreundlichkeit
Mittel – funktional, aber komplizierter
Gut – intuitiv bedienbar
Sehr gut – einfach zu bedienen
Deutscher Kundensupport
Onboarding
Beratungssessions
Serverstandort
Irland
Deutschland
Frankfurt, Deutschland
ISO/IEC 27001
SOC2 Typ I & II
Handy App
DATEV-Integration
DATEV-Marktplatz Schnittstellenpartner
Zeiterfassung
Abwesenheiten
Schichtplanung
Projektverwaltung
Dokumentenmanagement
E-Signatur
Mitarbeiterportal
Workflows (z. B. On-/Offboarding)
Berichte & Analysen
Bewerbermanagement (ATS)
Performancemanagement
eNPS & Automatisierte Umfragen
Schulungen
Zieleverfolgung
Ausgaben-, Reisekostenmanagement
Softwareverwaltung
Firmenkarten
Zahlungsmanagement
Raumverwaltung
Rechnungserstellung
Beschaffung

Factorial – die mobile, smarte Alternative zu HR Works & HRlab

Flexibles HR-Management, integriertes Talentmanagement und effiziente Finanzprozesse – alles in einer Plattform. Mit Partnern wie DATEV, Microsoft und Telekom fügt sich Factorial nahtlos in Ihre IT-Welt ein und macht digitales Arbeiten einfach und zukunftssicher.

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Die auf dieser Seite dargestellten Informationen basieren auf öffentlich zugänglichen Quellen, insbesondere den Webseiten, dem Help Center und den öffentlichen Seiten der jeweiligen Anbieter. Die Vergleiche zwischen Factorial und anderen Anbietern dienen ausschließlich der Veranschaulichung der jeweiligen Softwarefunktionen, Preisgestaltung und Funktionalitäten. Alle Angaben zu Funktionen, Preisen und Integrationen können sich jederzeit ohne vorherige Ankündigung ändern. Factorial übernimmt keine Haftung für die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität der bereitgestellten Informationen. Wir empfehlen, die jeweiligen Anbieter direkt zu kontaktieren, um die genauesten und aktuellsten Informationen zu erhalten. Alle gesetzlichen Vorschriften des spanischen Wettbewerbs- und Werberechts werden von uns vollständig eingehalten; falls Sie Bedenken haben, können Sie uns gerne kontaktieren. Die dargestellten Vergleiche stellen keine abschließende Bewertung oder Empfehlung für einen Anbieter dar, sondern dienen ausschließlich als Informationsquelle.

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