Personio vs. HRworks – Der Vergleich: Welches HR-System ist besser?

Vergleichen Sie die wichtigsten Funktionen, Benutzerfreundlichkeit und Sicherheitsstandards der führenden HR-Softwares auf dem deutschen Markt. Erfahren Sie, wie Personio und HRworks im direkten Vergleich abschneiden – plus ein Blick auf Factorial als moderne Alternative.

personio vs hrworks

Auf dieser Seite finden Sie eine Übersicht der wichtigsten Funktionen von Personio, HRworks und Factorial. So können Sie die Stärken und Besonderheiten der einzelnen HR-Systeme schnell erkennen und Ihre Entscheidung auf fundierte Informationen stützen.

Personio
HRworks
Factorial
Benutzerfreundlichkeit
Gut – intuitiv bedienbar
Mittel – funktional, aber komplizierter
Sehr gut – einfach zu bedienen
Deutscher Kundensupport
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Onboarding
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Beratungssessions
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Serverstandort
Frankfurt, Deutschland
Irland
Frankfurt, Deutschland
ISO/IEC 27001
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SOC2 Typ I & II
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Handy App
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DATEV-Integration
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DATEV-Marktplatz Schnittstellenpartner
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Zeiterfassung
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Abwesenheiten
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Schichtplanung
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Projektverwaltung
Nur Projektzeiterfassung
Nur Projektzeiterfassung
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Dokumentenmanagement
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E-Signatur
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Mitarbeiterportal
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Workflows (z. B. On-/Offboarding)
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Berichte & Analysen
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Bewerbermanagement (ATS)
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Leistungsmanagement
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Schulungen
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Zieleverfolgung
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eNPS & Automatisierte Umfragen
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Softwareverwaltung
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Ausgaben-, Reisekostenmanagement
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Firmenkarten
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Zahlungsmanagement
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Raumverwaltung
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Rechnungserstellung
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Beschaffung
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Warum Factorial die bessere Alternative zu Personio und HRworks ist

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Die auf dieser Seite dargestellten Informationen basieren auf öffentlich zugänglichen Quellen, insbesondere den Webseiten, dem Help Center und den öffentlichen Seiten der jeweiligen Anbieter. Die Vergleiche zwischen Factorial und anderen Anbietern dienen ausschließlich der Veranschaulichung der jeweiligen Softwarefunktionen, Preisgestaltung und Funktionalitäten. Alle Angaben zu Funktionen, Preisen und Integrationen können sich jederzeit ohne vorherige Ankündigung ändern. Factorial übernimmt keine Haftung für die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität der bereitgestellten Informationen. Wir empfehlen, die jeweiligen Anbieter direkt zu kontaktieren, um die genauesten und aktuellsten Informationen zu erhalten. Alle gesetzlichen Vorschriften des spanischen Wettbewerbs- und Werberechts werden von uns vollständig eingehalten; falls Sie Bedenken haben, können Sie uns gerne kontaktieren. Die dargestellten Vergleiche stellen keine abschließende Bewertung oder Empfehlung für einen Anbieter dar, sondern dienen ausschließlich als Informationsquelle.

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