Personio vs. Infoniqa – Der Vergleich: Welches HR-System ist besser?

Personio, Infoniqa – oder doch Factorial? Wir werfen einen fundierten Blick auf Funktionen, Usability und Sicherheitsstandards der führenden HR-Lösungen. So treffen Sie eine informierte Entscheidung.

Diese Seite bietet Ihnen einen kompakten Überblick über die zentralen Funktionen von Personio, Infoniqa und Factorial. So erkennen Sie auf einen Blick, welche Lösung zu Ihren Anforderungen passt.

Personio

Infoniqa

Factorial

Benutzerfreundlichkeit

Gut – intuitiv bedienbar

Mittel – funktional, aber komplizierter

Sehr gut – einfach zu bedienen

Deutscher Kundensupport

✅

Onboarding

✅

Beratungssessions

❌

✅

Serverstandort

Frankfurt, Deutschland

ISO/IEC 27001

✅

SOC2 Typ I & II

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Handy App

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DATEV-Integration

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✅ (nur ASCII)

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DATEV-Marktplatz Schnittstellenpartner

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Zeiterfassung

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Abwesenheiten

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Schichtplanung

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Projektverwaltung

Nur Projektzeiterfassung

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✅

Dokumentenmanagement

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E-Signatur

✅

Mitarbeiterportal

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Workflows (z. B. On-/Offboarding)

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Berichte & Analysen

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Bewerbermanagement (ATS)

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Leistungsmanagement

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Schulungen

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Zieleverfolgung

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eNPS & Automatisierte Umfragen

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Softwareverwaltung

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Ausgaben-, Reisekostenmanagement

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Firmenkarten

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Zahlungsmanagement

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Raumverwaltung

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Rechnungserstellung

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Beschaffung

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Die moderne HR-Lösung, die weiterdenkt: Factorial als Alternative zu Personio und Infoniqa

Erfahren Sie, wie Factorial sich differenziert – mit modernen Lösungen für HR, Finanzen und nahtlose Systemintegration.

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