Sage HR vs. HRlab: ein Vergleich

Sind Sie auf der Suche nach einer geeigneten HR-Software für Ihr Unternehmen? Wir vergleichen Sage HR, HRlab und Factorial hinsichtlich Funktionen, Benutzeroberfläche und Flexibilität.

sage hrlab

Wir haben Fakten recherchiert und bieten Ihnen einen direkten Funktionsvergleich der SaaS-Lösungen Sage HR, HRlab und Factorial.

Sage HR
HRlab
Factorial
Benutzerfreundlichkeit
Mittel-Gut – solide, aber weniger modern
Gut – intuitiv bedienbar
Sehr gut – einfach zu bedienen
Deutscher Kundensupport
Onboarding
Beratungssessions
Serverstandort
Irland
Deutschland
Frankfurt, Deutschland
ISO/IEC 27001
SOC2 Typ I & II
Handy App
DATEV-Integration
DATEV-Marktplatz Schnittstellenpartner
Zeiterfassung
Abwesenheiten
Schichtplanung
Projektverwaltung
Dokumentenmanagement
E-Signatur
Mitarbeiterportal
Workflows (z. B. On-/Offboarding)
Berichte & Analysen
Bewerbermanagement (ATS)
Leistungsmanagement
Schulungen
Zielverfolgung
eNPS & Automatisierte Umfragen
Softwareverwaltung
Ausgaben-, Reisekostenmanagement
Firmenkarten
Zahlungsmanagement
Raumverwaltung
Rechnungserstellung
Not included in Sage HR
Beschaffung

Effiziente Workflows & eine zentrale Verwaltung. Organisieren Sie Ihre Prozesse mit Factorial.

Alles, was Sie für das Management Ihres Teams brauchen, und alles, was es für zufriedene Mitarbeitende braucht – entdecken Sie unsere All-in-One-Lösung.

Lohn- & GehaltsabrechnungUnsere offizielle DATEV-Marktplatz Schnittstellen Partnerschaft ermöglicht einen sicheren Datentransfer und eine effiziente Abwicklung im Bereich Payroll.
datev factorial
Flexibles SchichtmanagementSchichtverwaltung leicht gemacht! Planung, Benachrichtigungen und Genehmigungen sind in wenigen Schritten erledigt und auch von unserer mobilen App aus zugänglich.
competitive-advantage-shifts
Kontrollierte FinanzplanungMir Factorial realisieren Sie ein vorausschauendes Projektmanagement und haben Budget und Ausgaben jederzeit im Blick.
finanzen

Die auf dieser Seite dargestellten Informationen basieren auf öffentlich zugänglichen Quellen, insbesondere den Webseiten, dem Help Center und den öffentlichen Seiten der jeweiligen Anbieter. Die Vergleiche zwischen Factorial und anderen Anbietern dienen ausschließlich der Veranschaulichung der jeweiligen Softwarefunktionen, Preisgestaltung und Funktionalitäten. Alle Angaben zu Funktionen, Preisen und Integrationen können sich jederzeit ohne vorherige Ankündigung ändern. Factorial übernimmt keine Haftung für die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität der bereitgestellten Informationen. Wir empfehlen, die jeweiligen Anbieter direkt zu kontaktieren, um die genauesten und aktuellsten Informationen zu erhalten. Alle gesetzlichen Vorschriften des spanischen Wettbewerbs- und Werberechts werden von uns vollständig eingehalten; falls Sie Bedenken haben, können Sie uns gerne kontaktieren. Die dargestellten Vergleiche stellen keine abschließende Bewertung oder Empfehlung für einen Anbieter dar, sondern dienen ausschließlich als Informationsquelle.

Sage HR vs. HRlab | Factorial