Sage HR vs. HRworks: HR-Software im Vergleich

Softwares im Bereich Personalmanagement gibt es viele. Aber wie schneiden die Anbieter im direkten Vergleich ab? Wir werfen einen Blick auf Funktionen und Usability von Sage HR, HRworks und Factorial als Alternative.

Wir sprechen Fakten und richten den Blick auf Usability, Sicherheit und Features. Mit welchen Funktionen können Sage HR, HRworks und Factorial punkten?

Sage HR

HRworks

Factorial

Benutzerfreundlichkeit

Mittel-Gut – solide, aber weniger modern

Mittel – funktional, aber komplizierter

Sehr gut – einfach zu bedienen

Deutscher Kundensupport

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Onboarding

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Beratungssessions

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Serverstandort

Irland

Frankfurt, Deutschland

ISO/IEC 27001

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SOC2 Typ I & II

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Handy App

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DATEV-Integration

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DATEV-Marktplatz Schnittstellenpartner

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Zeiterfassung

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Abwesenheiten

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Schichtplanung

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Projektverwaltung

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Nur Projektzeiterfassung

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Dokumentenmanagement

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E-Signatur

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Mitarbeiterportal

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Workflows (z. B. On-/Offboarding)

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Berichte & Analysen

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Bewerbermanagement (ATS)

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Schulungen

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Zielverfolgung

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eNPS & Automatisierte Umfragen

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Softwareverwaltung

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Ausgaben-, Reisekostenmanagement

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Firmenkarten

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Zahlungsmanagement

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Raumverwaltung

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Rechnungserstellung

Nicht in Sage HR enthalten

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Beschaffung

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Die auf dieser Seite dargestellten Informationen basieren auf öffentlich zugänglichen Quellen, insbesondere den Webseiten, dem Help Center und den öffentlichen Seiten der jeweiligen Anbieter. Die Vergleiche zwischen Factorial und anderen Anbietern dienen ausschließlich der Veranschaulichung der jeweiligen Softwarefunktionen, Preisgestaltung und Funktionalitäten. Alle Angaben zu Funktionen, Preisen und Integrationen können sich jederzeit ohne vorherige Ankündigung ändern. Factorial übernimmt keine Haftung für die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität der bereitgestellten Informationen. Wir empfehlen, die jeweiligen Anbieter direkt zu kontaktieren, um die genauesten und aktuellsten Informationen zu erhalten. Alle gesetzlichen Vorschriften des spanischen Wettbewerbs- und Werberechts werden von uns vollständig eingehalten; falls Sie Bedenken haben, können Sie uns gerne kontaktieren. Die dargestellten Vergleiche stellen keine abschließende Bewertung oder Empfehlung für einen Anbieter dar, sondern dienen ausschließlich als Informationsquelle.