Sage HR vs. Infoniqa: ein Vergleich

Sie suchen nach einer passenden HR-Software für Ihr Unternehmen? Wir vergleichen für Sie Sage HR und Infoniqa mit Factorial als Alternative.

Wer gewinnt bei welchen Features? Wir haben Sage HR, Infoniqa und Factorial in wichtigen HR-Funktionen gegenübergestellt:

Sage HR

INFONIQA

Factorial

Benutzerfreundlichkeit

Mittel-Gut – solide, aber weniger modern

Mittel – funktional, aber komplizierter

Sehr gut – einfach zu bedienen

Deutscher Kundensupport

✅

Onboarding

✅

Beratungssessions

❌

✅

Serverstandort

Irland

Frankfurt, Deutschland

ISO/IEC 27001

✅

SOC2 Typ I & II

✅

❌

✅

Handy App

✅

DATEV-Integration

✅

✅ (nur ASCII)

✅

DATEV-Marktplatz Schnittstellenpartner

❌

✅

Zeiterfassung

✅

Abwesenheiten

✅

Schichtplanung

✅

Projektverwaltung

❌

✅

Dokumentenmanagement

✅

E-Signatur

✅

Mitarbeiterportal

✅

Workflows (z. B. On-/Offboarding)

✅

Berichte & Analysen

✅

Bewerbermanagement (ATS)

✅

Schulungen

❌

✅

Zielverfolgung

❌

✅

eNPS & Automatisierte Umfragen

✅

❌

✅

Softwareverwaltung

❌

✅

Ausgaben-, Reisekostenmanagement

✅

❌

✅

Firmenkarten

❌

✅

Zahlungsmanagement

❌

✅

Raumverwaltung

❌

✅

Rechnungserstellung

Nicht enthalten in Sage HR

✅

Beschaffung

❌

✅

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Die auf dieser Seite dargestellten Informationen basieren auf öffentlich zugänglichen Quellen, insbesondere den Webseiten, dem Help Center und den öffentlichen Seiten der jeweiligen Anbieter. Die Vergleiche zwischen Factorial und anderen Anbietern dienen ausschließlich der Veranschaulichung der jeweiligen Softwarefunktionen, Preisgestaltung und Funktionalitäten. Alle Angaben zu Funktionen, Preisen und Integrationen können sich jederzeit ohne vorherige Ankündigung ändern. Factorial übernimmt keine Haftung für die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität der bereitgestellten Informationen. Wir empfehlen, die jeweiligen Anbieter direkt zu kontaktieren, um die genauesten und aktuellsten Informationen zu erhalten. Alle gesetzlichen Vorschriften des spanischen Wettbewerbs- und Werberechts werden von uns vollständig eingehalten; falls Sie Bedenken haben, können Sie uns gerne kontaktieren. Die dargestellten Vergleiche stellen keine abschließende Bewertung oder Empfehlung für einen Anbieter dar, sondern dienen ausschließlich als Informationsquelle.