HCM-Vergleich: SAP SuccessFactors vs. Workday
Welche Software bringt Ihr HR auf die Überholspur? Wir vergleichen die Top-HCM-Lösungen im Duell: Funktionen, Usability, Integrationen (z. B. DATEV), Datenschutz & Automatisierung – klar, kompakt, entscheidungsrelevant.

Drei führende HCM-Systeme im Vergleich. Erfahren Sie, welche Lösung Ihre HR-Prozesse optimal unterstützt – sachlich, klar, entscheidungsrelevant.
Factorial – die smarte und flexible HCM-Alternative zu SAP SuccessFactors und Workday
Factorial kombiniert HR-Management, Schichtplanung, Finanzprozesse und eine umfassende Mobile App in einer intuitiven Plattform – so managen Sie den gesamten Employee Lifecycle flexibel und digital aus einer Hand. Effizient, transparent und jederzeit mobil verfügbar.



Die auf dieser Seite dargestellten Informationen basieren auf öffentlich zugänglichen Quellen, insbesondere den Webseiten, dem Help Center und den öffentlichen Seiten der jeweiligen Anbieter. Die Vergleiche zwischen Factorial und anderen Anbietern dienen ausschließlich der Veranschaulichung der jeweiligen Softwarefunktionen, Preisgestaltung und Funktionalitäten. Alle Angaben zu Funktionen, Preisen und Integrationen können sich jederzeit ohne vorherige Ankündigung ändern. Factorial übernimmt keine Haftung für die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität der bereitgestellten Informationen. Wir empfehlen, die jeweiligen Anbieter direkt zu kontaktieren, um die genauesten und aktuellsten Informationen zu erhalten. Alle gesetzlichen Vorschriften des spanischen Wettbewerbs- und Werberechts werden von uns vollständig eingehalten; falls Sie Bedenken haben, können Sie uns gerne kontaktieren. Die dargestellten Vergleiche stellen keine abschließende Bewertung oder Empfehlung für einen Anbieter dar, sondern dienen ausschließlich als Informationsquelle.