Arbeitsrechtliche Neuerungen 2026
Im Seminar zum Jahresbeginn werden wir uns die für das Jahr 2026 anstehenden wichtigsten Entwicklungen im Arbeitsrecht ansehen: Was hat sich zum Jahresbeginn geändert? Was ist noch auf der Agenda des Gesetzgebers für das Neue Jahr? Neben „Klassikern“ wie die weiterhin nicht gesetzlich umgesetzte, gleichwohl verbindliche Pflicht zur Arbeitszeiterfassung oder alljährlich anstehenden Änderungen wie der Anpassung der Bezugsgrößen in der Sozialversicherung oder zur Anpassung des Mindestlohns werden aktuelle Gesetzesvorhaben wie die Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie oder das weitere Inkrafttreten der Verordnung zur künstlichen Intelligenz („KI-VO“) beleuchtet.
Über Prof. Dr. Michael Fuhlrott
Michael Fuhlrott berät als Fachanwalt für Arbeitsrecht Personalabteilungen und Unternehmen zu sämtlichen Fragestellungen des Arbeitsrechts. Er ist zudem Referent in der Fortbildung von Fachanwälten für Arbeitsrecht sowie Redner auf Kongressen und Seminaren für Personalverantwortliche. In den Medien (u.a. ARD-Tageschau, ZDF-Heute Journal, ZDF Frontal, F.A.Z., SPIEGEL, WELT, taz, BILD) ist er regelmäßig gefragter Interviewpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen. WirtschaftsWoche, Focus, Handelsblatt, BrandEins und stern haben ihn für seine arbeitsrechtliche Expertise ausgezeichnet.
