Entgelttransparenz im Endspurt?
Die EU hat mit der Richtlinie (EU) 2023/970 neue Maßstäbe für faire und transparente Vergütung gesetzt – mit einer Umsetzungsfrist bis zum 7. Juni 2026. Auch wenn der deutsche Gesetzgeber derzeit noch keinen Gesetzesentwurf vorgelegt hat: Entgelttransparenz eines der arbeitsrechtlichen Themen des Jahres 2026. Bereits aus den Vorgaben der Entgelttransparenz-Richtlinie lassen sich Handlungsvorgaben ableiten. Für HR bedeutet dies: Bestehende Gehaltsstrukturen prüfen, neue Transparenzpflichten verstehen, Prozesse rechtzeitig anpassen und die Weichen für künftig notwendige Dokumentationspflichten rechtzeitig stellen. In unserem Webinar geben wir einen kompakten Überblick über die zentralen Inhalte und zeigen, was konkret auf Unternehmen zukommt. Dabei geht es auch um erste pragmatische Schritte und die Einbindung moderner HR-Tools zur entsprechenden Unterstützung.
📆 Datum: 05.05.2026
🕦 Zeit: 12:30-13:30 Uhr
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Das Webinar ist für Sie kostenlos.
Über Prof. Dr. Michael Fuhlrott
Michael Fuhlrott berät als Fachanwalt für Arbeitsrecht Personalabteilungen und Unternehmen zu sämtlichen Fragestellungen des Arbeitsrechts. Er ist zudem Referent in der Fortbildung von Fachanwälten für Arbeitsrecht sowie Redner auf Kongressen und Seminaren für Personalverantwortliche. In den Medien (u.a. ARD-Tageschau, ZDF-Heute Journal, ZDF Frontal, F.A.Z., SPIEGEL, WELT, taz, BILD) ist er regelmäßig gefragter Interviewpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen. WirtschaftsWoche, Focus, Handelsblatt, BrandEins und stern haben ihn für seine arbeitsrechtliche Expertise ausgezeichnet.
