Gen Z richtig ansprechen - Best Practices für Recruiting & Mitarbeiterbindung
Die Generation Z - oft diskutiert, manchmal verflucht, aber definitiv nicht zu übersehen. Die Kunst, junge Talente zu gewinnen und langfristig zu binden, stellt viele Unternehmen vor eine Herausforderung.
Genau diesem spannenden Thema widmet sich die Expertin für Employer Branding und Personalmarketing, Johanna Ehses in diesem vergangenen Webinar und streift dabei u.a. die authentischen Ansätze des Employer Brandings, Campus Recruitings und Corporate Influencings, um die Gen Z nachhaltig anzusprechen.
Über Johanna Ehses
Johanna Ehses ist Expertin für Employer Branding und Personalmarketing. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung von Start-up – KMU bei der Gewinnung und Bindung von Talenten und der Stärkung der Unternehmenskultur. Dabei arbeitet sie sowohl mit Unternehmen innerhalb von Workshops an EVP und Corporate Influencer Programmen – als auch extern an Aspekten wie der Karriereseite und Social Media.
