Hinweisgeberschutzgesetz 2026: Pflichten, Rechte und Praxistipps für Unternehmen
Wie sollten Unternehmen reagieren, wenn Beschäftigte auf mögliche Missstände oder Rechtsverstöße hinweisen? In diesem kompakten Webinar erhalten HR-Verantwortliche und Führungskräfte einen praxisnahen Überblick über die wichtigsten Vorgaben des Hinweisgeberschutzgesetzes. Erläutert wird, welche Unternehmen eine interne Meldestelle einrichten müssen und wie eingehende Hinweise vertraulich und rechtssicher bearbeitet werden. Zudem geht es um den Schutz hinweisgebender Personen vor Benachteiligungen und um die Rechte der Beschäftigten, gegen die sich eine Meldung richtet. Anhand typischer Fälle aus der betrieblichen Praxis werden häufige Fehler und mögliche Haftungsrisiken aufgezeigt. Ein besonderer Blick gilt außerdem der aktuellen Rechtsprechung und den daraus folgenden Konsequenzen für Unternehmen. Das Webinar vermittelt konkrete Handlungsempfehlungen für einen sicheren Umgang mit Hinweisen, internen Untersuchungen und möglichen Folgemaßnahmen.
Über Prof. Dr. Michael Fuhlrott
Michael Fuhlrott berät als Fachanwalt für Arbeitsrecht Personalabteilungen und Unternehmen zu sämtlichen Fragestellungen des Arbeitsrechts. Er ist zudem Referent in der Fortbildung von Fachanwälten für Arbeitsrecht sowie Redner auf Kongressen und Seminaren für Personalverantwortliche. In den Medien (u.a. ARD-Tageschau, ZDF-Heute Journal, ZDF Frontal, F.A.Z., SPIEGEL, WELT, taz, BILD) ist er regelmäßig gefragter Interviewpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen. WirtschaftsWoche, Focus, Handelsblatt, BrandEins und stern haben ihn für seine arbeitsrechtliche Expertise ausgezeichnet.
