Vom Sourcing bis zum Interview – KI entlang des gesamten Recruiting-Prozesses
Wie künstlich wird Recruiting und wo bleibt der Mensch? Wie kann Künstliche Intelligenz Recruiting effizienter machen, ohne den Menschen aus dem Mittelpunkt zu rücken? In diesem Webinar erhalten Sie einen praxisnahen Überblick darüber, wie KI entlang des gesamten Recruiting-Prozesses sinnvoll eingesetzt werden kann, von der Zielgruppenanalyse über Sourcing, Selektion und administrative Aufgaben bis hin zur Vorbereitung und Nachbereitung von Interviews. Dabei gilt ein klarer Grundsatz: KI unterstützt vor und nach dem Gespräch. Im Interview selbst bleibt der Mensch entscheidend.
Freuen Sie sich auf konkrete Anwendungsbeispiele, wertvolle Impulse und direkt umsetzbare Tipps für Ihren Recruiting-Alltag.
Über Sophia Röpke
Sophia Röpke ist Gründerin und CEO der Crowd-Recruiting-Plattform hrConnectum sowie Recruiting-Expertin, Buchautorin und Start-up-Mentorin. Seit der Gründung von hrConnectum im August 2016 blickt sie auf rund zehn Jahre fundierte Recruiting-Erfahrung zurück. Ihr Credo: „Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit.“ Deshalb sieht sie Künstliche Intelligenz nicht als Bedrohung, sondern als Chance, Recruiting sinnvoll weiterzuentwickeln. Gleichzeitig ist für sie klar: KI soll den Menschen unterstützen, nicht ersetzen. Gerade dort, wo persönlicher Austausch, Empathie und echtes menschliches Urteilsvermögen gefragt sind, bleibt der Mensch unverzichtbar.
