Webinar: Globales Recruiting - Das sind Ihre Chancen & Aussichten
Internationale Personalbeschaffung bietet Unternehmen eine Reihe von Vorteilen. Was muss dabei beachtet werden und wie kann ein reibungsloser Ablauf im Recruiting- und Onboarding Prozess gewährleistet werden? Und wie können Unternehmen sicherstellen, dass die internationalen Talent bestmöglich integriert werden?
Diese Fragen und mehr haben Katharina Hilgers, Gründerin von relokate und Partner von Factorial und Anna-Marie Weber, Gründerin von MatchWave in unserem vergangenen Online Webinar beantwortet.
Über Katharina Hilgers
Katharina Hilgers gründete relokate im Jahr 2020, nachdem sie im HR-Bereich bei mehreren der größten Startups Deutschlands gearbeitet hatte. Nachdem sie die steigende Nachfrage nach Talenten in Europa und die positiven Auswirkungen globaler Personalbeschaffung bemerkt hatte, fand sie ihre Leidenschaft: die Schnittstelle zwischen globaler Mobilität und Technologie. Mit fast einem Jahrzehnt Erfahrung in der Arbeit mit Personalabteilungen, unter anderem bei auxmoney im Personalbereich und HR Business Partner bei Rocket Internet SE hat Katharina eine klare Mission für relokate: die globale Einstellung von Mitarbeitern mühelos zu gestalten. Mehr über Katharina Hilgers: https://www.linkedin.com/in/katharina-hilgers-811854a9/?originalSubdomain=de
relokate ist ein globales Mobilitäts-Start-up, das engagierte Relocation-Partner mit herausragender Technologiesoftware kombiniert, um es Unternehmen zu ermöglichen, problemlos Talente von überall auf der Welt einzustellen. Das Unternehmen konzentriert sich auf einen reibungslosen Visa-, Umzugs- und Integrationsprozess für internationale Talente.
Anna-Marie Weber
Anna-Marie Weber ist eine Unternehmerin mit 7 Jahren Erfahrung in den Bereichen Personalwesen und Talentakquise. Nach der Arbeit in mehreren NGOs und dem Deutschen Bundestag hat sie mehrere Jahre in schnell wachsenden Startups gearbeitet, bevor sie 2022 MatchWave gegründet hat, um Social-Impact-Unternehmen (gewinnorientiert und gemeinnützig) dabei zu unterstützen, mithilfe moderner Tools und Methoden Talente anzuziehen und zu halten. Als Systemischer Coach arbeitet sie mit Sozialunternehmern und Changemakern, die über die Gründung eines Social Business nachdenken. Darüber hinaus ist sie Mitgründerin der „Enneagramm-Akademie“ und bietet regelmäßig Retreats und Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung an.
MatchWave verändert die Wirtschaft von morgen, indem es zielorientierte Unternehmen mit wertorientierten Talenten verbindet. Die erfahrenen Talentpartner helfen Ihnen, Ihr Team zu skalieren und kümmern sich von Anfang bis Ende (360°) um Ihre Einstellung.
