Wie spreche ich Kandidaten heute erfolgreich an?

Als studierter Islamwissenschaftler und Ethnologe war Michael Benz nach seinem Studium für die Fraunhofer-Gesellschaft in den Bereichen Employer Branding und Business Development tätig. Als Quereinsteiger kennt er die Tücken standardisierter Bewerbungsprozesse.

Aus seiner beruflichen Erfahrung heraus gründete er 2017 das HR-Tech-Startup whyapply, mit dem Ziel bei Bewerbungen die Tätigkeit hinter einer Vakanz und die tatsächlichen Ideen und Potenziale der Bewerber*innen in den Vordergrund zu stellen.