Mitarbeiterbeurteilung Software

Bringen Sie Ihr Performance Management auf Vordermann! Helfen Sie Ihren Managern, die Ziele ihrer Teams zu erreichen!

Tracking, Follow-up und Berichterstattung aller Fortschritte mit nur einem Tool.

Factorial hilft Ihnen dabei, die Mitarbeiterbindung in Ihrem Unternehmen zu stärken.

360-Grad-Feedback

360-Grad-Feedback

Factorial bietet die Möglichkeit, anonymes Feedback zu hinterlassen. So können sich Mitarbeiter*innen einen Überblick darüber verschaffen, wie andere ihre Leistung wahrnehmen.

Laufende Leistungsverfolgung

Laufende Leistungsverfolgung

Sammeln und analysieren Sie das Feedback von Mitarbeiter*innen und Vorgesetzten und ziehen Sie Schlüsse über die allgemeine Produktivität anhand der gesetzten Ziele.

Zielsetzung

Zielsetzung

Factorial bietet die Möglichkeit für Manager, individuelle Ziele und Vorgaben für jedes einzelne Teammitglied festzulegen und zu verfolgen.

Selbsteinschätzungen

Selbsteinschätzungen

Nutzen Sie unsere Tools zur Bewertung der eigenen Leistung für alle Mitarbeiter*innen.

Performance-Appraisal-Software-de

Das sagen unsere Kund*innen über uns

Über 300.000 Mitarbeiter*innen nutzen unsere Software bereits. Werden Sie Teil unserer Community!

Interlutions Success Story
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„Wir haben uns für Factorial entschieden, um Prozesse zu automatisieren. [...] Ich muss auf jeden Fall sagen, dass die Einführung und das Onboarding sehr intuitiv und sehr schnell gingen bei Factorial.“
Regina FischerHR Managerin
„Factorial ist die einzige HR-Software, die sich wirklich an unsere Bedürfnisse anpassen konnte.“
Antonia FriedelTop Corporate Care
„Factorial hat uns geholfen, unsere HR-Prozesse zu digitalisieren und somit transparenter für unsere Mitarbeiter*innen zu werden.“
Alberto De PradoChief People Officer