Kostenloser Download: Leitfaden für perfekte Bewerbungsgespräche
Welche Fragen eignen sich, um die Eignung von Kandidat*innen wirklich abzuschätzen? Welche Fragen sind rechtlich nicht zulässig? Wenn Sie Antworten auf diese Bedenken suchen, sind Sie hier genau richtig.
In unserem kostenlosen Leitfaden für perfekte Bewerbungsgespräche lernen Sie:
Was Sie vor dem Gespräch beachten müssen
Wie man gute Fragen stellt
Welche Fragen gesetzlich verboten sind
Beispiele für gute Fragen und was sie Recruiter*innen zeigen
Die Software, um Talente früher und besser zu rekrutieren
Haben Sie Probleme, die richtige Person zu finden? Wir zentralisieren alle Schritte des Rekrutierungsprozesses, damit Sie einen Rekrutierungsprozess haben, der neue und bessere Talente anzieht.
Erstellen Sie Angebote, Formulare, E-Mail-Vorlagen und automatisieren Sie den Versand von Antworten.
Vergessen Sie das Duplizieren von Informationen oder Prozessen, nutzen Sie die Daten, die Sie bereits in Factorial haben, für Ihre Positionen.
Ziehen Sie alle, die Sie brauchen, in den Einstellungsprozess ein.
Passen Sie die Jobseite an und integrieren Sie sie bei Bedarf über die API in Ihre eigene Seite.
Nutzen Sie die Integration mit Portalen und Plattformen, um Angebote in Sekundenschnelle auf mehreren Websites zu veröffentlichen.
