HR Vorlagen

Mit dem Factorial-Test zur Bewertung von Mitarbeiterstress können Sie herausfinden, ob Ihre MitarbeiterInnen einem hohen Maß an Stress ausgesetzt sind. Auf diese Weise können Sie Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsumgebung oder des Arbeitsklimas treffen und das Wohlbefinden Ihrer MitarbeiterInnen steigern.

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Mit diesem Test können Sie herausfinden, wie engagiert Ihre Mitarbeiter sind. Auf dieser Basis können Sie entscheiden, an welchen Bereichen Sie arbeiten wollen, um das Engagement zu steigern.

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Mit dieser Excel-Vorlage können Sie Ihre KPIs und somit das Erreichen Ihrer definierten organisatorische Zielen im HR-Management überprüfen.

Wie verwalten Sie die freien Tage Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Jahr 2022? Nutzen Sie unsere kostenlose Excel Vorlage "Urlaubsplaner 2022" und behalten Sie den Überblick über alle Urlaube und Abwesenheiten!

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Wie verwalten Sie den Urlaub Ihrer Mitarbeiter im Jahr 2021? Wir helfen Ihnen mit dieser Excel-Vorlage bei ihrem Abwesenheitsmanagement mit einem Kalender für Urlaub und Feiertage.

Diese VZÄ-Excel-Vorlage hilft Ihnen bei der Umrechnung von Teilzeitkräften in Vollzeitkräfte und gibt Aufschlüsse über die Personalkapazität Ihres Unternehmens.

Laden Sie sich unser kostenloses Muster in PDF und Word herunter und erstellen Sie ein umfangreiches Mitarbeiterhandbuch für Ihr Unternehmen.

Mit unserer Stundenzettel Vorlage können Sie die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter ganz leicht erfassen. Einfach herunterladen und ausfüllen.

Müssen Sie den Austritt eines Mitarbeiters aus Ihrem Unternehmen während seiner Probezeit verwalten? Der erste Schritt ist, die Kündigung mit einem Kündigungsschreiben offiziell zu machen.

Erstellen Sie Ihr eigenes Unternehmensorganigramm mit unserer PowerPoint Vorlage und bieten Sie mehr Transparenz Ihrer Organisation.

Laden Sie unsere kostenlose Vorlage herunter, um ein Organigramm mit Word für Ihr Unternehmen zu erstellen.

Der 360 Grad Feedback Fragebogen verschafft Ihnen einen besseren Überblick über die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte und letztendlich über die Leistung Ihres Unternehmens.

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